銅仁市萬(wàn)山紅酒店管理有限公司成立于2015年12月29日,注冊(cè)資本為10000萬(wàn)元人民幣,位于貴州省銅仁市萬(wàn)山區(qū)謝橋新區(qū)梵凈山大道248號(hào)。為健全選人用人機(jī)制,拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)國(guó)有酒店的生機(jī)與活力,滿足銅仁市萬(wàn)山紅酒店管理有限公司的需求,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體的招聘事項(xiàng)公告如下:
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一、招聘計(jì)劃nRK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
公司擬招聘行政部工作人員5名。
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二、招聘原則
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本次招聘工作按照公平公正、自愿報(bào)名、公開程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。
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三、招聘對(duì)象及條件
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(一)招聘對(duì)象
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大專及以上學(xué)歷;
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(二)招聘條件
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1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
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2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
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3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
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4、具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
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(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
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1、國(guó)有企業(yè)在職在編人員;
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2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
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3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
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4、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理國(guó)有企業(yè))、國(guó)有企業(yè)被辭退未滿5年的;
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5、在各級(jí)公務(wù)員招考、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
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6、不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;
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7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
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8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
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四、招聘崗位
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行政部(工作人員5名)
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任職要求:
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1、女性,20-35歲,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體;
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2、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)務(wù)、接待及內(nèi)部會(huì)議記錄;
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3、普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
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4、有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件;
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5、具有良好的溝通交往能力,具備一定禮儀常識(shí);
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6、具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
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7、從事過(guò)前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮。
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五、招聘程序
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(一)報(bào)名時(shí)間:2021年9月1日——2021年9月10日。
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(二)報(bào)名地址:謝橋街道萬(wàn)山紅大酒店二樓會(huì)議室nRK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
聯(lián) 系 人:楊女士、韋先生nRK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
聯(lián)系電話:18085650507、13638139799
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(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。nRK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式:遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘登記表》(請(qǐng)報(bào)名考生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重介紹工作經(jīng)歷)。
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(四)資格初審:根據(jù)《招聘公告》中職位的條件及要求,結(jié)合報(bào)名信息進(jìn)行初步篩選后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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(五)面試:本次招聘主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合能力。包括:準(zhǔn)確理解與語(yǔ)言表達(dá)能力;舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力;人際交流意識(shí)與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力;專業(yè)知識(shí)及解決實(shí)際問(wèn)題能力。
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(六)確定聘用:經(jīng)資格審查、面試均合格的人員為擬聘用人選,擬聘用人選實(shí)行試用期制,試用時(shí)間3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考察、考核合格,辦理正式聘用手續(xù),簽訂《聘用勞動(dòng)合同》,對(duì)不勝任的不予聘用。
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六、薪酬待遇
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按照《銅仁市萬(wàn)山紅酒店管理有限公司薪酬方案》執(zhí)行。
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七、附則
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本公告未盡事宜,按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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附件:應(yīng)聘登記表。
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