第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作實(shí)施方案
為做好第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作，根據(jù)《黔西南州關(guān)于2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的公告》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號(hào)）等精神，2021年4月冊(cè)亨縣通過(guò)在中國(guó)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站、黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州人社局頁(yè)面）發(fā)布有關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才職位及條件，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)各類(lèi)人才21名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)引進(jìn)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工作日常事務(wù)。
二、引進(jìn)人才原則及程序
引進(jìn)人才工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審核備案、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)人才計(jì)劃及職位
第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才21名，具體引進(jìn)職位詳見(jiàn)《第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才職位一覽表》（附件1）。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)職位需求學(xué)歷、專業(yè)要求的各類(lèi)人員。
在從貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站發(fā)布人才需求信息之日起至2021年4月30日線上線下投遞簡(jiǎn)歷并現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合冊(cè)亨縣重點(diǎn)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、項(xiàng)目、學(xué)科需要；
4.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、35周歲以下（1985年4月24日及以后出生），碩士研究生和副高級(jí)以上職稱人員放寬至45周歲以下（1975年4月24日及以后出生），博士生放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
6.在冊(cè)亨縣服務(wù)年限不少于5年；
7.符合《第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才職位一覽表》（附件1）的相關(guān)要求；
8.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年（截止2021年4月24日）的人員；
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的人員;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
8.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)人員招考（聘）中近5年（截止2021年4月24日）來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的對(duì)象、時(shí)間及地點(diǎn)
資格復(fù)審對(duì)象：從貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站發(fā)布人才需求信息之日起至2021年4月30日止，在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站平臺(tái)投遞合適簡(jiǎn)歷、按《黔西南州關(guān)于2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的公告》投遞郵件、線下報(bào)名且符合引進(jìn)條件的人員?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象詳見(jiàn)《第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員名單》（附件2），符合現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單中如有遺漏的人員，請(qǐng)于2021年6月23日前向冊(cè)亨縣人才服務(wù)局反饋，逾期未反饋的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：2021年6月24日至25日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）
資格復(fù)審地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局（三樓會(huì)議室）
（二）資格復(fù)審所需材料
1.第九屆貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才線下對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)表（附件3）；
2.畢業(yè)證書(shū)（2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件一份；
3.第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；
4.所報(bào)職位明確要求的其它資格證書(shū)或材料原件及復(fù)印件一份；
5.一寸藍(lán)底免冠照片3張；
每個(gè)資格復(fù)審人員僅限選擇一個(gè)職位，資格復(fù)審不符合引進(jìn)條件的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、考試方式
1.本次引進(jìn)人才考試，教育類(lèi)職位采取無(wú)生模擬課堂、其他類(lèi)職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？紕?wù)工作由第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，考試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2021年7月24日
地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2021年7月23日（上午：8:30—12:00 下午：14:30-18:00），考生持第二代有效居民身份證到冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如因特殊情況委托他人代領(lǐng)的，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書(shū)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
本次引進(jìn)人才不設(shè)置開(kāi)考比例，按資格審查合格人數(shù)進(jìn)行開(kāi)考，成績(jī)須達(dá)60分及以上，根據(jù)引進(jìn)職位數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若同一職位報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象，加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
根據(jù)各職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按成績(jī)由高到低順序1:1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)。體檢在第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定體檢醫(yī)院的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。
八、考察
考察工作由引進(jìn)人才單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。在考察中，經(jīng)引進(jìn)人才單位審定，存在《第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作實(shí)施方案》規(guī)定的“不作為引進(jìn)對(duì)象”所列情況之一和2021年12月20日前未取得畢業(yè)證書(shū)以及未轉(zhuǎn)移檔案等材料的，取消擬考察資格,不再遞補(bǔ)人員考察?？疾旖Y(jié)果由引進(jìn)單位報(bào)冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局審定。
九、公示、審核備案和聘用
（一）公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）備案聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，由冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再作決定是否引進(jìn)聘用。
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)文件精神，由引進(jìn)人才單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。聘用人員必須服從組織安排,按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊(cè)亨縣的服務(wù)期不少于5年，未滿服務(wù)年限按違約處理，須繳納違約金。
十、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)人才過(guò)程。引進(jìn)人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作實(shí)施方案》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、注意事項(xiàng)
（一）冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作信息均在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzch.gov.cn/）公布，不再另行電話通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因考生未關(guān)注未閱知引進(jìn)人才相關(guān)工作信息，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好疫情防控工作。本次引進(jìn)人才疫情防控工作由冊(cè)亨縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。具體疫情防控措施及要求詳見(jiàn)（附件4）。
（三）冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作未盡事宜，由第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作解釋權(quán)歸第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委、監(jiān)察委??? 0859－4216886
咨詢電話：縣人才服務(wù)局????? 0859－4210426
附件1：第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才職位一覽表.xlsx
附件3：第九屆貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣人才引進(jìn)線下對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)表.xlsx
附件2：第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員名單.xls
文章來(lái)源：
http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202106/t20210615_68506715.html
原文標(biāo)題：
第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)冊(cè)亨縣引進(jìn)人才工作實(shí)施方案
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