為進(jìn)一步充實(shí)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),提高森林資源管護(hù)水平,經(jīng)雷山縣林業(yè)局黨組會議研究,決定公開招聘5名生態(tài)護(hù)林員從事林業(yè)技術(shù)、應(yīng)急救援、森林管護(hù)等工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘工作原則
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招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”,堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則。
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二、招聘條件
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(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),能勝任野外撲救火工作。
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(二)男性:具有林業(yè)技術(shù)、園林綠化、森林資源保護(hù)等林學(xué)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,35周歲以下。
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(三)身體和心理健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無明顯生理缺陷及特征。
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(四)能夠使用林業(yè)相關(guān)軟件的優(yōu)先錄用。
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(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
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1.有違法犯罪記錄的;
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2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
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3.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
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4.其它原因不適合從事森林綜合工作的。
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三、工作崗位職責(zé)
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1.承擔(dān)森林防火應(yīng)急值班工作;
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2.協(xié)助做好森林防火宣傳教育工作;
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3.依法協(xié)助管理野外火源,協(xié)助查處野外違規(guī)用火和調(diào)查森林火災(zāi)事故原因;
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4.承擔(dān)森林火災(zāi)前期撲救工作;
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5.承擔(dān)其他林業(yè)技術(shù)、森林資源管護(hù)等相關(guān)工作任務(wù)。
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四、招聘流程
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(一)報(bào)名。本次招聘工作為現(xiàn)場報(bào)名。
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1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月22日—4月3日,上午8:30—12:00、下午14:00—17:30。
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2.報(bào)名地點(diǎn):縣林業(yè)局四樓局辦公室
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3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
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(1)本人有效《居民身份證》(第二代)或(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及1份復(fù)印件;
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(2)崗位所要求的林業(yè)技術(shù)、園林綠化、森林資源保護(hù)等林學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書;
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(3)個(gè)人簡歷。
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報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料和信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。委托他人報(bào)名,視同本人填寫,由本人承擔(dān)責(zé)任??忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持暢通。
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(二)資格審查
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資格審查由縣林業(yè)局組織實(shí)施。資格審查人員根據(jù)報(bào)考人員提供的材料,對照《實(shí)施方案》所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
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(三)面試
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資格審查通過的,在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10天內(nèi)另行通知開展面試。面試總成績按百分制計(jì)算,熟練操作林業(yè)相關(guān)軟件的實(shí)行加分政策。
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(四)錄用
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面試分?jǐn)?shù)從高到低排名前5名的人員與招聘單位簽訂勞動合同,正式聘用。
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五、崗位待遇
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按2600元/月(交五險(xiǎn)),森防期值班給與相應(yīng)的值班補(bǔ)助。
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六、招聘紀(jì)律
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本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
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七、未盡事宜,由雷山縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
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聯(lián)系電話:0855—3331244(雷山縣林業(yè)局)
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文章來源:http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202103/t20210322_67268812.html
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原文標(biāo)題:雷山縣林業(yè)局2021年公開招聘生態(tài)護(hù)林員實(shí)施方案
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