麻江縣城東社區(qū)服務中心2021年公開招聘社區(qū)六大員、網(wǎng)格協(xié)管員的公告
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為認真貫徹落實就業(yè)援助政策,進一步健全就業(yè)援助制進就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)《麻江縣“三到社區(qū)”管理機制改革實施方案》(麻黨辦發(fā)〔2015〕3號)文件精神,結合城東社區(qū)工作實際,決定面向社會公開招聘社區(qū)六大員和網(wǎng)格協(xié)管員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
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一、招聘原則
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按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。
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二、招聘崗位及人數(shù)
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1.社區(qū)六大員:新興社區(qū)綜治員1人、官井湖社區(qū)副主任1人。
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2.網(wǎng)格協(xié)管員:5人。
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三、招聘條件
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(一)社區(qū)六大員資格條件
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1.年齡18-45周歲(即出生日期:1976年1月至2003年1月期間);
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2.綜治員要求男性,副主任不限性別;
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3.思想端正、身體健康;
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4.吃苦耐勞、服從安排;
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5.熱愛社區(qū)工作;
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6.熟練使用常用辦公軟件;
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7.副主任要求高中及以上學歷。
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(二)網(wǎng)格協(xié)管員資格條件
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1.在公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》;
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2.年齡18-45周歲(即出生日期:1976年1月至2003年1月期間);
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3.思想端正、身體健康;
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4.吃苦耐勞、服從安排;
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5.熱愛社區(qū)工作;
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6.在符合上述條件的情況下,優(yōu)先考慮下列人員:
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(1)易地移民搬遷安置人員;
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(2)熟悉社區(qū)工作、熟練使用WPS等辦公軟件,現(xiàn)在社區(qū)工作的人員;
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(3)享受最低生活保障的失業(yè)人員;
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(4)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
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(5)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
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(6)失去土地的農民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
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(7)省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
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(8)零就業(yè)家庭人員;
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(9)省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
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四、招聘程序
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招聘工作嚴格按照報名登記、資格審查、考核面試、聘用的程序進行。
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(一)報名登記
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1.報名時間:從公告之日起至 2021年2月19日下午17:00止。
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2.報名方式:自愿申請,現(xiàn)場報名,填寫《報名登記表》和申請。
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3.報名地點:城東社區(qū)服務中心綜合服務辦公室 ,聯(lián)系人:徐璐,聯(lián)系電話:2678098。
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4.報名時應提供的證明材料
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(1)本人基本情況證明材料:身份證和就業(yè)失業(yè)登記證復印件。
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(2)近期同底版一寸彩色免冠照片2張。
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(3)符合優(yōu)先錄取對象的須提供對應印證資料。
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(二)資格審查
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社區(qū)服務中心2月20日對報名人員資格進行審查,審查合格的,統(tǒng)一在城東社區(qū)服務中心公示欄公示3天,設立舉報電話,對提出異議的及時調查核實,確保公平、公正,公示期滿無異議的,由城東社區(qū)服務中心進行面試。
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(三)考核面試
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1、時間:另行通知
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2、地點:麻江縣城東社區(qū)服務中心。
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3、成績公示:由城東社區(qū)服務中心按成績高低確定聘用人員后在縣政府網(wǎng)站和用人單位公示3天。
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(四)體檢
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經(jīng)公示無異議的,由用人單位組織體檢(費用自理),體檢合格者確定為正式錄用人員,由城東社區(qū)服務中心辦理上崗手續(xù)。
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五、工資待遇、管理方式、合同期限
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(一)社區(qū)六大員
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1.工資待遇:工資由“基本工資 工齡工資 績效工資 業(yè)績獎勵 村集體經(jīng)濟獎勵”組成,代繳城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險、人身意外商業(yè)保險和農村合作醫(yī)療保險“三險”。
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(1)基本工資。綜治員2000元/人·月,社區(qū)副主任3000元/人·月,實行按月發(fā)放。
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(2)工齡工資。按累計任職一年20元的標準按月隨基本工資計發(fā)。
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(3)績效工資。年終考核評定為稱職及以上的,按每月100元,年終一次性發(fā)放。
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(4)業(yè)績獎勵。年終考核評定為“優(yōu)秀”等次的,一次性給予2000元業(yè)績考核獎勵。
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(5)發(fā)展集體經(jīng)濟獎勵??蓮募w經(jīng)濟當年純收入中,按規(guī)定比例提取用于獎勵。
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2.管理方式:由城東社區(qū)黨工委簽訂就業(yè)合同,按“員額制”進行管理考核。wt0貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
(二)網(wǎng)格協(xié)管員
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1.工資待遇:1874.67元/人·月(含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五險),實行按月發(fā)放。
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2.管理方式:由城東社區(qū)服務中心簽訂就業(yè)合同,按“合同制”進行管理考核。
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(三)勞動合同期限
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簽訂勞動用工合同,試用期三個月,勞動合同實行一年簽訂一次。勞動合同期內,被聘用人員考核達不到崗位要求的或本人自愿退出崗位的,按政策規(guī)定和程序解除勞動合同,終止就業(yè)援助。
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本公告接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
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特此公告
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