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【國企】貴州百里杜鵑旅游集團有限公司2021年招聘公告（72名|1月27日-2月3日報名）

貴州百里杜鵑旅游集團有限公司2021年招聘公告

貴州百里杜鵑旅游集團有限公司于2017年9月30日登記注冊，為國有獨資公司，注冊資金20億元人民幣，為百里杜鵑管理區(qū)黨工委、管委會參照正科級機構(gòu)管理國有企業(yè)。是一個集泛旅游景區(qū)、旅行社、住宿及餐飲業(yè)、泛旅游客運、旅游商品、旅游營銷及資產(chǎn)經(jīng)營等涵蓋旅游全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈的綜合性大型旅游集團公司。

百旅集團下轄貴州花海溫泉旅游發(fā)展有限公司、貴州百里杜鵑文化旅游投資有限責(zé)任公司、貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司、貴州百里杜鵑智慧旅游投資有限責(zé)任公司、貴州花兮民宿酒店管理有限公司、百里杜鵑百里通交通運輸管理有限公司等6個一級子公司和其他9個二級子公司。為加快百旅集團人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人才。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結(jié)果。

二、招聘計劃及職位

(一)貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司

1.綜合部工作人員2人，具體要求如下：

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)五官端正，形象氣質(zhì)佳;

(3)具有良好書面寫作及語言表達能力，能熟練掌握日常辦公軟件，工作效率高;

(4)具備較強的秘書事務(wù)處理能力及抗壓能力，能承受較長的工作時間;

(5)漢語言文學(xué)、文秘及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.人力資源部工作人員1人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)五官端正，形象氣質(zhì)佳;

(3)能熟練掌握日常辦公軟件，工作效率高;

(4)熟知電話接聽禮儀;

(5)普通話二乙及以上人員優(yōu)先。

3.票務(wù)人員8人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)35周歲以下;

(3)身高160cm以上;

(4)建議女性報考;

(5)善于處理流程性事務(wù)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨立工作的能力;

(6)工作細(xì)致、責(zé)任感強、具備良好的溝通能力;

(7)有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.造價專員1人，具體要求如下：

(1)建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)驗，持有注冊造價師資格人員優(yōu)先考慮;

(3)熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，熟練操作廣聯(lián)達、CAD等辦公軟件，了解相關(guān)規(guī)定和政策;

(4)熟悉撰寫招標(biāo)文件、合同及進行商務(wù)談判。

5.特許項目部辦公室工作人員1人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)18-35周歲;

(3)具有較強的語言表達與文案撰寫能力;

(4)具有良好的職業(yè)道德和團隊精神;

(5)有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.特許項目部娛樂設(shè)施管理組長5人，具體要求如下：

(1)高中及以上學(xué)歷;

(2)18-40周歲;

(3)具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心;

(4)能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳。

7.景區(qū)保安員20人，具體要求如下：

(1)初中以上學(xué)歷;

(2)能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;

(3)退伍軍人優(yōu)先，持有保安員證或具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)18-35周歲，建議男性報考;

(5)具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心、安全意識、服務(wù)意識、抗壓能力;

(6)無紋身，無犯罪記錄;

(7)身高170CM以上優(yōu)先。

8.景區(qū)保安員4人，具體要求如下：

(1)初中以上學(xué)歷;

(2)限百里杜鵑管理區(qū)戶籍;

(3)建檔立卡貧困戶;

(4)18-40歲;

(5)無紋身，無犯罪記錄;

(6)具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心、安全意識、服務(wù)意識、抗壓能力。

9.索瑪里旅行社(貴陽分社)運營經(jīng)理1人，具體要求如下：

(1)平面設(shè)計、視覺傳達、廣告學(xué)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè);

(2)對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較高的敏感度，有企業(yè)微信小程序、公眾號運營、推廣經(jīng)驗;

(3)善于把握用戶心理，有強烈的同理心、好奇心與求知欲，能從不同角度綜合評估問題;

(4)熟悉多種裂變活動形式，具有優(yōu)秀的語言表達與文案撰寫能力，并有獨立的思考和較高的審美趣味;

(5)精通Photoshop、熟悉操作Adobe Illustrator、Coreldraw等設(shè)計軟件。

10.索瑪里旅行社程序員1人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)扎實;

(3)熟悉微信小程序開發(fā)原理、開發(fā)流程，接口組件、驗證授權(quán)等，能獨立開發(fā)微信小程序應(yīng)用;

(4)熟悉微信商城系統(tǒng)開發(fā)及第三方支付系統(tǒng)接口;

(5)熟悉并具有HTML5、CSS等主流前端開發(fā)經(jīng)驗;

(6)有良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強;熟練各種腳本調(diào)試器、DOM查看器等定位問題;

(7)具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神。

11.索瑪里旅行社運營專員(客服)1人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)熟練使用辦公軟件;

(3)具有責(zé)任心;

(4)具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神。

12.索瑪里旅行社(貴陽分社)導(dǎo)游主管1人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)持中級以上導(dǎo)游證;

(3)具有責(zé)任心;

(4)具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神;

(5)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

13.索瑪里旅行社(貴陽分社)計調(diào)主管1人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)熟悉旅行社操作業(yè)務(wù)流程;

(3)具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神;

(4)具有責(zé)任心;

(5)具有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

14.索瑪里旅行社(貴陽分社)計調(diào)2人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)熟悉旅行社操作業(yè)務(wù)流程;

(3)具有責(zé)任心;

(4)具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

15.索瑪里旅行社(貴陽分社)行政專員1人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)建議女性報考;

(3)身高160cm以上;

(4)熟練辦公室軟件操作;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

16.索瑪里旅行社(貴陽分社)業(yè)務(wù)員2人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)熟悉旅行社操作業(yè)務(wù)流程;

(3)具有責(zé)任心;

(4)具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

17.索瑪里旅行社(貴陽分社)出納1人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)建議女性報考;

(3)熟悉旅行社財務(wù)流程;

(4)具有良好的團隊協(xié)作精神;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

18.索瑪里旅行社導(dǎo)游4人(男、女各2人)，具體要求如下：

(1)18-35周歲;

(2)男身高170cm(含)以上，女身高165cm(含)以上;

(3)能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳;

(4)具有良好的團隊協(xié)作精神;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

19.索瑪里商業(yè)貿(mào)易有限公司美妝店店長1人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)掌握電腦操作基本知識;

(3)能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;

(4)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

20.索瑪里商業(yè)貿(mào)易有限公司電商運營工作人員1人，具體要求如下：

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)限電子商務(wù)相關(guān)專業(yè);

(4)五官端正，形象氣質(zhì)佳;

(5)能熟練掌握日常辦公軟件。

21.索瑪里商業(yè)貿(mào)易有限公司直營店店長3人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)掌握電腦操作基本知識;

(3)能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)報名聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：楊先生

2.聯(lián)系電話：15685788999

3.報名郵箱：jygfrsb@163.com

(三)貴州花兮民宿酒店管理有限公司

1.工程安保部副經(jīng)理1人，具體要求如下：

(1)大專及以上學(xué)歷，18-40周歲;

(2)有5年以上酒店工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)持有消防安全相關(guān)證書及工程安全操作證書的優(yōu)先考慮;

(4)形象氣質(zhì)佳，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)自我;

(5)具有良好的綜合素質(zhì)，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

(5)轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

2.拓展教官1人，具體要求如下：

(1)高中以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)素質(zhì)過硬，具備一定的現(xiàn)場管理能力;

(3)性格開朗，語言組織表達能力強;

(4)具有拓展相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.餐飲服務(wù)員2人，具體要求如下：

(1)高中(或中專)以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，18-40周歲;

(2)有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)熟悉簡單的酒店餐飲禮儀;

(4)形象氣質(zhì)佳，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)自我;

(5)具有良好的綜合素質(zhì)，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

(6)轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

4.前廳接待2人，具體要求如下：

(1)高中(或中專)以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，18-40周歲;

(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)熟悉簡單的酒店商務(wù)禮儀;

(4)形象氣質(zhì)佳，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)自我;

(5)具有良好的綜合素質(zhì)，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

(6)轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

5.客房服務(wù)員2人，具體要求如下：

(1)高中(或中專)以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，年齡在18-40歲;

(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)熟悉簡單的酒店商務(wù)禮儀;

(4)形象氣質(zhì)佳，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)自我;

(5)具有良好的綜合素質(zhì)，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

(6)轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

(四)報名聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：李女士

2.聯(lián)系電話：18798037368

3.報名郵箱：bldjsmhh@163.com

(五)貴州百里杜鵑智慧旅游投資有限責(zé)任公司

1.信息技術(shù)部工作人員3人。具體要求如下：

(1)全日制大專及以上學(xué)歷，軟件技術(shù)、電子、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理、計算機應(yīng)用與科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，40歲以下，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

(2)具備清晰的邏輯思維能力、較強的理解能力和表達能力，能對LED電子屏進行維護、有較強的信息數(shù)據(jù)編輯能力;

(3)具備活動策劃與組織實施能力，對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控，能夠?qū)⒒顒硬邉澐桨皋D(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;

(4)具備配合公司完成相關(guān)對外資源對接、平臺洽談及相關(guān)業(yè)務(wù)維護能力;

(5)轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

1.聯(lián)系人：杜女士

2.聯(lián)系電話：18076081359

2.報名郵箱：gzblzh@163.com

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

(二)具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

(三)以下人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

2.發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

3.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名與資格初審

(一)報名時間。

2021年1月27日起至2021年2月3日17:30。

(二)報名方式。網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名：按要求填寫應(yīng)聘登記表，將應(yīng)聘資料統(tǒng)一打包發(fā)送至報名指定郵箱，郵件主題為：應(yīng)聘公司應(yīng)聘崗位姓名。

(三)報名應(yīng)提交的資料。所有報名人員應(yīng)按要求正確提交以下資料：

1.《應(yīng)聘登記表》(附件);

2.有效身份證(正反面)掃描件1份;

3.最高學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件1份;

4.職稱資格證書、技術(shù)等級評定證書的掃描件1份;

5.一寸免冠照片1張(電子照片)。

(四)資格初審。

報名初審合格后，由相關(guān)招聘公司人力資源部通知報考人員參加筆試，對于初審不過的不作任何通知或解釋。(景區(qū)保安員、餐飲服務(wù)員、前廳接待、客房服務(wù)員崗位直接面試)。

五、筆試

筆試為閉卷考試，由百旅集團招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

筆試科目:綜合知識 (100分)。

筆試時間:以人力資源部電話通知為準(zhǔn)。

筆試地點:以人力資源部電話通知為準(zhǔn)。

六、面試及總成績

(一)面試

根據(jù)招聘職位數(shù)，從高分到低分依次按3:1比例確定面試對象，筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

1.面試時間：以百旅集團人力資源部電話通知為準(zhǔn)?？忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》提前30分鐘進入考場參加面試。

2.面試地點：以人力資源部電話通知為準(zhǔn)。

3.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務(wù)工作。

4.面試人員為招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

5.面試(100分)成績按百分制計算。

6.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

2.總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。

3.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(三)成績查詢

所有考試成績將在百旅集團微信公眾號公示。

七、體檢

(一)體檢人員根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員，時間由人力資源部具體通知。

(二)未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格;體檢費用由考生自理。

(三)體檢不合格的，可進行遞補體檢。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不予聘用。發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

(一)組織紀(jì)律渙散、違反公司勞動紀(jì)律。

(二)工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯的。

(三)試用期間考核不合格的。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等程序合格的人員，經(jīng)研究同意確定為擬聘用人員的，在百旅集團微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

十、錄用審批

公示期結(jié)束后，無不良反映的擬聘人員，及時辦理聘用手續(xù)。通過招聘到崗的人員需進行新崗位試用期，試用期為2個月，試用期滿后對試用人員進行轉(zhuǎn)正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動合同。

擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的，空缺職位按該職位考試綜合成績從高到低依次按程序遞補。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報考人員取消考試資格。

本次公開招聘工作最終解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

十二、附件：《應(yīng)聘登記表》

發(fā)布時間：2021-01-28來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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