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2021年桐梓縣國庫集中收付局公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作方案

為充實(shí)我縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要并結(jié)合編制情況，及（桐組通〔2020〕43號）文件精神《填報(bào)2020年下半年縣直參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃的通知》，經(jīng)我單位申報(bào)，縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會(huì)保障局的審核，決定在本縣范圍內(nèi)公開遴選2名工作人員到桐梓縣國庫集中收付局工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、事業(yè)為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作。

二、遴選工作組織形式

遴選具體工作由縣財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

（一）遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選桐梓縣國庫集中收付局工作人員共2名。

（二）遴選職位

詳見《桐梓縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年公開遴選工作人員職位表》（附件一）。

四、遴選范圍和條件

（一）遴選對象

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職（崗）的我縣具備公務(wù)員或參公身份國家正式干部。

（二）遴選條件

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期滿的在編在崗國家正式干部?？h直機(jī)關(guān)試用期滿的在編在崗國家正式干部。報(bào)考參照公務(wù)員管理職位還需目前在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作，且已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員管理登記的人員;

2.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，試用期除外；

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合公開遴選職位要求的業(yè)務(wù)水平等其他資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）涉嫌違法違紀(jì)或信訪反映正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（2）曾受過刑事處罰的；

（3）受處分期間的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、發(fā)布遴選信息

由縣財(cái)政局在桐梓縣人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選信息。

六、報(bào)名資格審查

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2021年1月21日至22日（上午8:30-12:00,下午14:00-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：桐梓縣財(cái)政局辦公室

3.報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件（A4紙復(fù)印）；

（2）所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件；

（3）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習(xí)期除外）證明；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片5張。報(bào)考者須如實(shí)填寫《桐梓縣縣直機(jī)關(guān)參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》（見附件二）。每人限報(bào)1個(gè)職位；

（5）報(bào)考人員須出具本人同意按調(diào)入崗位工資福利待遇管理及身份轉(zhuǎn)變的書面承諾書。

4、資格審查

由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

七、加分

報(bào)名資格審查合格人員符合下列條件之一的，可以按不同項(xiàng)目累計(jì)加分，所加分值直接計(jì)入考生筆試成績折算后的分值。具體為：

1.近三年（2017年、2018年、2019年）年度考核為優(yōu)秀的，每獲優(yōu)秀一年的加0.5分。

2.在脫貧攻堅(jiān)工作中，獲縣級及以上黨委政府或扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的，按國家級5分、省級3分、州級2分、縣級1分予以加分，受同一事項(xiàng)表彰的只能取最高級別表彰的加分，不得重復(fù)累計(jì)加分。

八、考試

遴選考試分為筆試和面試，考試的具體工作由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施、縣委組織部、縣紀(jì)委具體監(jiān)督指導(dǎo)工作。

（一）筆試

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚥恢付ǚ秶?、不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試采取閉卷形式，成績按百分制計(jì)。筆試成績須達(dá)60分及以上方可按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：2021年1月24 日（星期天）9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

參加筆試人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)未達(dá)到15:1，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

主要測試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容針對各職位的特點(diǎn)和要求確定，綜合了解業(yè)務(wù)能力測試，成績按百分制計(jì)。

遴選崗位根據(jù)入圍面試成績（入圍面試成績?yōu)椋汗P試成績×50% 加分）從高到低，如果筆試比例未達(dá)要求，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線需80分以上。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

九、綜合成績

綜合成績由加分、筆試成績、面試成績?nèi)?xiàng)組成，筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算，其中筆試、面試成績各50%。即：考試綜合成績=筆試成績×50% 面試(專業(yè)測試)成績×50% 加分。筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如果筆試比例未達(dá)要求，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的以筆試成績加分從高到低錄取。

十、組織考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按1：2比例確定考察對象（同一崗位入圍考察考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為考察對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入考察對象）。

由縣委組織部牽頭，財(cái)政局配合組織實(shí)施。按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查干部檔案、征求廉潔自律情況、查閱有關(guān)資料、與考察對象面談了解個(gè)人能力及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。經(jīng)考察不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的遴選資格：

1.有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

2.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題；

3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病；

4.組織紀(jì)律渙散、經(jīng)常違反勞動(dòng)紀(jì)律，或近三年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；

5.在受處分期間或未滿影響期限的；

6.正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

7.不符合報(bào)考職位資格條件的；

8.其他不能選調(diào)的情況。

十一、體檢

縣財(cái)政局參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)安排到具備體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

十二、調(diào)動(dòng)

財(cái)政局黨組根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)動(dòng)人選，按干部管理權(quán)限報(bào)縣組織人社部門在縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，由調(diào)出單位黨委（黨組）按程序免去調(diào)出人員現(xiàn)任職務(wù)報(bào)縣組織人社部門備案后，縣組織人社部門再按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響調(diào)動(dòng)的，取消公開遴選資格。

十三、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，對參加遴選的工作人員按照以下要求執(zhí)行。

參加遴選的工作人員在報(bào)名資格審查、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)中14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)旅居史的，到達(dá)我省時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加遴選的每個(gè)環(huán)節(jié)；如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加遴選；到達(dá)我省后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級的，其參加遴選的應(yīng)有7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明，方可參加遴選。境外返回人員，經(jīng)14天集中隔離觀察和14天自我觀察共滿28天，核酸檢測陰性，CT檢測無新冠肺炎征象，可以參加遴選。參加遴選人員需承諾和提供健康證明。（詳見附件4、附件5）

不得參加遴選的工作人員：確診病人（含已治愈）、無癥狀感染者（含已轉(zhuǎn)陰性）、未排除新冠肺炎的疑似病人；確診病人、無癥狀感染者的密切接觸者，尚未解除隔離的人員；發(fā)熱咳嗽等呼吸道癥狀人員；從重點(diǎn)地區(qū)返回未滿14天的人員；境外返回未滿28天的人員；掃碼為橙色、紅色的人員。

十四、其他事項(xiàng)

（一）縣紀(jì)委縣監(jiān)委對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保遴選工作依紀(jì)依法、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。

（二）公務(wù)員、經(jīng)遴選調(diào)入?yún)⒐聵I(yè)單位的，須提供主動(dòng)放棄公務(wù)員身份承諾書，按調(diào)入單位崗位設(shè)置進(jìn)行管理，并按調(diào)入單位所聘用崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇。

（三）對遴選到縣直機(jī)關(guān)（參公單位）的人員，本單位在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的當(dāng)月及時(shí)研究確定調(diào)入人員的職務(wù)職級（崗位），對暫未明確職務(wù)職級（崗位）的遴選人員，暫按無職務(wù)人員確定其工資福利待遇，待明確職務(wù)、崗位后再進(jìn)行調(diào)整。

十五、本方案由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

附件1：2021收付局事業(yè)單位遴選職位表

附件2：2021收付局事業(yè)單位遴選報(bào)名表

附件3：2021收付局事業(yè)單位遴選報(bào)考證明

附件4：2021收付局事業(yè)單位遴選承諾書

附件5：2021收付局事業(yè)單位遴選健康證明

附件6：2021收付局事業(yè)單位遴選調(diào)動(dòng)承諾書

2021收付局事業(yè)單位遴選職位表1.xls

2021收付局事業(yè)單位遴選報(bào)名表2.xls

2021收付局事業(yè)單位遴選報(bào)考證明3.doc

2021收付局事業(yè)單位遴選承諾書4.docx

、2021收付局事業(yè)單位遴選健康證明5.docx

2021收付局事業(yè)單位遴選調(diào)動(dòng)承諾書6.doc

桐梓縣財(cái)政局

2021年1月21日

發(fā)布時(shí)間：2021-01-21來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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