余慶縣紀委縣監(jiān)委2020年公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)簡章
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為進一步加強拓寬選人渠道,充實紀檢監(jiān)察干部工作力量,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況,余慶縣紀委縣監(jiān)委決定公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
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一、選調(diào)職位及數(shù)量
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選調(diào)余慶縣非公有制發(fā)展侵權(quán)投訴中心工作員3名,具體職位見《余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)計劃職位表》(附件1)。
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二、選調(diào)原則及方式
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選調(diào)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,采取測評與考察相結(jié)合的方式進行。
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三、選調(diào)范圍及條件
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(一)選調(diào)范圍
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在編在崗且已進行公務(wù)員登記(參公登記)的公務(wù)員(參公管理人員)。
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(二)選調(diào)條件
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1.樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;熱愛紀檢監(jiān)察工作,忠誠、干凈、擔當,具有斗爭精神和斗爭本領(lǐng);
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2.中共黨員;
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3.全日制大學本科及以上學歷;
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4.35周歲以下(1985年12月21日及以后出生),研究生學歷年齡可放寬至38周歲以下(1982年12月21日及以后出生);
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5.工作5年以上(2015年12月21日以前參加工作),近三年年度考核均為稱職以上等次;
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6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
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7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào)
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1.曾受過刑事處罰或曾受過紀律處分的;
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2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
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3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
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4.領(lǐng)導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的(時間計算截止到2020年12月21日);
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5.尚在試用期的;
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6.2016年以來新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員(含選調(diào)生);
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7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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四、選調(diào)方式和程序
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公開選調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進行。
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(一)報名、資格初審及準考證發(fā)放
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1.報名
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(1)報名時間:2020年12月24日至27日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
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(2)報名地點:余慶縣紀委縣監(jiān)委干部室(311辦公室)。
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(3)報名采取現(xiàn)場報名方式,報考者下載并如實填寫《余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)報名表》(附件2),經(jīng)所在單位或主管部門黨委(黨組)批準,審查同意報考后,到報名現(xiàn)場提交審核。委托他人報名的,視同報考者本人報名。
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(4)報考者須提供以下材料:
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①《余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)報名表》(經(jīng)具備干部管理權(quán)限單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版2份及電子版;
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②本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書的原件和復印件1份;
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③近期正面免冠1寸照片2張;
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④個人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、參公人員登記表、公務(wù)員(參公人員)錄用審批表等)及年度考核證明材料;
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⑤報考職位所需的其他材料;
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⑥委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書。
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2.報名資格初審
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資格審查貫穿整個選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
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3.準考證發(fā)放
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準考證發(fā)放時間地點另行規(guī)定。
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報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領(lǐng)取準考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領(lǐng)取準考證者,視為自動放棄參加本次考試。
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(二)能力測試
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能力測試分為筆試和面試,由余慶縣紀委縣監(jiān)委統(tǒng)一組織實施。選調(diào)職位的報名合格人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)需形成競爭方可有效,否則選調(diào)計劃職位數(shù)將予以調(diào)減或取消。報名合格人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)之比低于30:1時,不進行筆試,直接舉行面試。
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能力測試的時間和地點詳見準考證,因自身原因影響參加考試的,責任自負。
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1.筆試
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筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試內(nèi)容:主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。
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2.面試
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面試人員根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例3:1確定,末位成績并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。
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面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和面試時間地點另行通知。
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(三)成績計算
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筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字??偝煽冇嬎惴绞綖?/span>:
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總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。若報名合格人數(shù)達不到30人的,不進行筆試,總成績=面試成績??偝煽儍H作為是否進入考察環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為確定擬選調(diào)人選的依據(jù)。
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(四)考察
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進入考察環(huán)節(jié)最高按比例3:1確定。末位總成績相同的,同時進入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔捎鄳c縣紀委縣監(jiān)委組織實施??疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。
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成立2人以上的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行,進一步核實身份及報考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結(jié)論??疾旌细裾呔邆溥M入體檢環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不適合崗位者,取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。
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(五)體檢
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進入體檢環(huán)節(jié)人選根據(jù)考察情況按體檢人數(shù)與考調(diào)數(shù)比例1:1確定。體檢工作在縣級以上公立醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。未參加體檢或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺名額不再遞補進入體檢。
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(六)公示
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經(jīng)余慶縣紀委縣監(jiān)委領(lǐng)導班子集體研究,從考察、體檢合格人員中擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選,并在余慶縣人民政府網(wǎng)(http://www.zyyq.gov.cn)和余慶黨建微信公眾號進行公示,公示期不少于5個工作日。
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公示期間查實有影響調(diào)動問題的,取消調(diào)動資格,空缺名額不再遞補。對反映問題一時難以查實的,暫緩調(diào)動,待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。
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(七)辦理調(diào)動
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對公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動的,按照程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。
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其他事項
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成立由余慶縣紀委縣監(jiān)委、余慶縣委組織部、余慶縣委編辦組成的公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組,負責組織實施此次公開選調(diào)工作,公開選調(diào)未盡事宜,由余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組解釋和確定。
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咨詢電話:0851-24704218 ?余慶縣紀委縣監(jiān)委干部室
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監(jiān)督電話:0851-24706935 ?余慶縣紀委縣監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室
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附件1余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)計劃職位表.xls
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附件2余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)報名表.doc
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