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貴州省余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局所屬事業(yè)單?位2020年公開選調(diào)工作人員公告

遵義市余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)干部力量，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)一支講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部隊伍，經(jīng)研究，余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局決定公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職位及范圍

事業(yè)編制工作人員崗2名。報考對象為本縣在編在崗事業(yè)單位工作人員。具體職位詳見《余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

二、報考條件

（一）除《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正;

2.年齡在40周歲以下（1980年11月3日及以后出生）；

3.普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)見（附件1）；

4.須試用期滿；

5.年度考核均為合格及以上等次；

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法受到處理或正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.試用期人員或轉(zhuǎn)任有限制條件的；

4.所在單位及其主管部門不同意其參加公開選調(diào)的；

5.與選調(diào)單位存在夫妻、直系血親關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方式和程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間。2020年11月2日—11月3日(上午8∶30—12∶00、下午2∶00—5∶30)。

2.報名地點。余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局辦公室。

3.報名方式。本次選調(diào)采取個人報名與組織推薦報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報考者或推薦單位下載并如實填寫《余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)，經(jīng)當(dāng)?shù)鼐邆涓刹抗芾頇?quán)限的單位黨委或部門黨組同意報考后，到現(xiàn)場報名或通過指定郵箱（814045192@qq.com）提交資料報名。報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

4.報名時需提供的材料。

（1）《余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員報名表》紙質(zhì)版2份及電子版;

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

（3）近期免冠二寸藍(lán)底照片4張;

（4）個人干部身份證明材料(如：事業(yè)人員聘用審批表等)及年度考核證明材料;

（5）報考職位所需的其他材料;

（6）委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

5.資格審查

報名資格審查工作由余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場報名的在報名時進(jìn)行資格審查；通過郵箱提交資料報名的，須在能力測試前提交相關(guān)資料原件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時間地點將在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyyq.gov.cn)、《今日余慶》微信公眾號進(jìn)行通知，考生應(yīng)密切關(guān)注公告，因自身原因影響參加測試的，責(zé)任自負(fù)。

報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄參加本次考試。

(三)能力測試

能力測試分為筆試和面試，由余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。如報考同一職位的考生人數(shù)低于30人,不進(jìn)行筆試，直接舉行面試。

能力測試的時間和地點見準(zhǔn)考證。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試內(nèi)容：主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。

2.面試。面試人員根據(jù)筆試成績從高到低按考調(diào)職位數(shù)比例3:1確定，末位成績（筆試）并列的，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。需筆試的，面試時間另行通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和面試時間地點另行通知。

面試對象與選調(diào)職數(shù)為1:1的，面試成績需達(dá)70分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績計算方式為：

總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。未進(jìn)行筆試的職位，總成績=面試成績×60%。

(六)考察

按各選調(diào)職位總成績由高到低依次1:1的比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔晒_選調(diào)單位組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。

考察單位應(yīng)當(dāng)成立2人以上的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察報告，公開選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后作出考察結(jié)論。考察合格者具備進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，并在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyyq.gov.cn)、《今日余慶》微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期間查實有影響調(diào)動問題的，取消調(diào)動資格，空缺名額按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。對反映問題一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并做出結(jié)論后再決定是否作為調(diào)動人選。

(八)辦理調(diào)動

對公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動，且符合有關(guān)干部調(diào)動規(guī)定的，按照程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。為確保選調(diào)質(zhì)量,如無合適人選的職位可以空缺。

四、其他事項

本次公開選調(diào)未盡事宜，由余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本次選調(diào)工作接受余慶縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組、余慶縣人事勞動和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

咨詢電話：0851-24621504?余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局辦公室

監(jiān)督電話：0851-24627722?余慶縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組；

0851－24623388余慶縣人事勞動和社會保障局。

附件1：余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2余慶縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局及所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員報名表.doc

發(fā)布時間：2020-10-28來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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