為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設，充分發(fā)揮事業(yè)單位工作人員在奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利和鄉(xiāng)村振興建設中的重要作用，根據國家人社部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、州人民政府辦公室《轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)等相關精神，經縣委、縣政府研究決定，2020年冊亨縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員75名。為確保公開招聘工作順利進行，制定本簡章。
一、組織領導
為加強本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的組織領導，成立2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣人社局，具體負責事業(yè)單位招聘日常事務工作。
二、招聘原則和程序
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名（同時審查資格條件）、考試（筆試、面試、說課、技能測試）、體檢、考察、公示、報批聘用等程序進行。
三、招聘單位及職位
2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員75名，具體招聘職位詳見《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡稱《招聘職位表》。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.具有國家承認學歷的專科及以上應往屆畢業(yè)生。
2.由省級及以上機關統一安排選派到冊亨縣服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”“一村一名大學生工程”“三支一扶”計劃（支教、支醫(yī)、支農、扶貧）及參加志愿服務西部計劃（須取得相關證書）的高校畢業(yè)生。
3.在冊亨縣轄區(qū)任職的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農村社區(qū)）委會主任、副主任（者樓、納福、高洛街道所轄村<農村社區(qū)>除外）。
4.冊亨縣建檔立卡貧困戶畢業(yè)生。
5.冊亨縣戶籍退役士兵、冊亨縣戶籍(冊亨生源)退役大學生士兵(普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵)和現駐冊亨部隊的軍人隨軍家屬。
6.國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業(yè)生（含2018、2019年擇業(yè)期內未落實工作的高校畢業(yè)生）。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合對應報考職位的工作能力需要。
4.年齡在18周歲以上（2002年8月30日及以前出生）、35周歲以下（1984年8月30日及以后出生）。取得副高級以上職稱者或碩士及以上高層次人才，在冊亨縣轄區(qū)任職滿1屆或連續(xù)任職3年及以上的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農村社區(qū)）委會主任、副主任，年齡可適當放寬到40周歲（1979年8月30日以后出生）。
5.具有正常履行職責的身體條件，具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
6.在冊亨縣服務年限不少于5年。
7.具備報考職位所需的其它資格條件，具體職位資格條件詳見《招聘職位表》。
8.定向招聘的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”“一村一名大學生工程”“三支一扶”計劃（支教、支醫(yī)、支農、扶貧）及參加志愿服務西部計劃（須取得相關證書）的高校畢業(yè)生，限截止到2020年8月30日在冊亨縣累計服務滿2周年及以上的人員報考。
9.定向招聘的冊亨縣轄區(qū)村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農村社區(qū)）委會主任、副主任（者樓、納福、高洛街道所轄村<農村社區(qū)>除外），限截止到2020年8月30日任職滿1屆或連續(xù)任職3年及以上的人員報考。
10.招聘冊亨縣戶籍人員的職位，限截止到2020年8月24日具有冊亨縣戶籍的人員報考。
11.報考職位專業(yè)參照《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄》（附件4）執(zhí)行。
12.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
13.國家統一招生的普通高校應屆畢業(yè)生。國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。
14.根據《關于轉發(fā)〈關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》（黔人社通〔2020〕100號）精神，高校畢業(yè)生招聘到中小學、幼兒園任教的教師，教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，被聘用人員在一年以內應取得相應教師資格證，否則解除其聘用合同。
（三）以下人員不得報考
1.冊亨縣機關（含參照公務員法管理的單位）、事業(yè)單位在職在編工作人員（冊亨縣機關和事業(yè)單位工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外）。
2.截止2020年8月30日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過刑事處罰和截止2020年8月30日曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.工作任職或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員。
6.報考聘用后即構成回避關系職位的人員。
7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
8.在各級公務員或事業(yè)人員招考（聘）中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
9.違反計劃生育法律法規(guī)的人員（2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策執(zhí)行）。
10.截止2020年7月31日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現役人員。
11.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的人員。
12.被開除中國共產黨黨籍的人員。
13.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名（資格審查）
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名的方式進行，每名報考者只能報考一個職位。如有同時填報兩個及以上職位的，一經查實，則取消其報考資格。
2.報名時間：2020年10月14日至10月16日，
上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
3.報名地點：冊亨縣人力資源市場（冊亨縣高洛街道十五號地塊龍界社區(qū)）。
4.報名費：100元/人。
（二）考生報名時須持以下證件及相關材料
1.畢業(yè)證書原件及復印件1份；
2.第二代有效《居民身份證》原件及復印件1份；
3.報考限冊亨縣戶籍職位的考生，須提供符合報考條件的《戶口簿》原件及復印件1份；
4.定向招聘在冊亨縣服務期滿2周年及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”“一村一名大學生工程”“三支一扶”計劃（支教、支醫(yī)、支農、扶貧）及參加志愿服務西部計劃的高校畢業(yè)生，需提供相關部門出具的服務證明；
5.定向招聘在冊亨縣轄區(qū)任職滿1屆或連續(xù)任職3年及以上的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記或村(農村社區(qū)）委會主任、副主任須分別提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件和縣民政局頒發(fā)的《當選證書》原件及復印件各1份；
6.冊亨縣建檔立卡貧困戶須提供貴州省貧困戶登記卡原件及復印件1份；
7.冊亨縣戶籍退役士兵、冊亨縣戶籍(冊亨生源)退役大學生士兵報考須持《退伍證》《戶口簿》原件及復印件1份；駐冊亨部隊服役軍人隨軍家屬報考，須持軍隊師（旅）級以上單位政治機關批準文件和隨軍手續(xù)依據的原件及復印件各1份，同時提供駐冊亨部隊的同意報考證明；
8.教育類職位：已取得相應教師資格證書的提交對應的資格證書原件（或成績合格證明）和復印件1份；未取得資格證書的按照實施“先上崗、再考證”階段性措施執(zhí)行；
9.簽訂的《考生報考誠信承諾書》（附件3）；
10.一寸近期藍底免冠照片5張（粘貼在報名表上）；
11.《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表》（附件2），以下簡稱《報名暨加分表》1份。
(三)報名要求
1.符合報考資格條件的報考者自行下載《報名暨加分表》，填寫好信息并打印后到報名現場進行資格審查，該表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負；
2.如本人不能到現場簽訂《考生報考誠信承諾書》的考生，須出具授權委托書，并由被委托人簽訂《考生報考誠信承諾書》。如報名信息出現不真實、不完整或填寫錯誤的，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任；
（四）資格審查
資格審查由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組組織人員在報名現場對照《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和報考職位所需資格條件，對報考人員提交的報考材料進行審查。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違紀違規(guī)的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。對偽造、變造所提供的有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴肅處理。
本次招聘，筆試不設置開考比例，按實際報名資格審查合格人數開考，設置最低合格分數線為60分。
（五）加分政策及確認
1.加分政策
對符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分。同時符合兩項加分條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分。
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女和見義勇為受縣級及以上表彰者加2分；
（2）冊亨縣戶籍的少數民族考生加2分；
（3）冊亨縣戶籍的農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分；
（4）冊亨縣戶籍（冊亨應征入伍）退役士兵報考加10分（報考者樓街道退役軍人服務站職位的不予加分）。
2.加分確認
符合上述加分條件的考生，必須在《報名暨加分表》中填寫申請加分的種類，并在報名時進行加分審查，不填寫加分申請的報考者，視為不具備加分條件或自動放棄加分。報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相應證書原件及復印件1份；見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女和見義勇為受縣級及以上表彰者，須提供相應證明材料原件及復印件1份；
（2）冊亨縣戶籍少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的《戶口簿》及本人有效《居民身份證》原件及復印件各1份。
（3）冊亨縣戶籍農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口薄》原件及復印件各1份；
（4）冊亨縣戶籍（冊亨應征入伍）退役士兵須持《戶口簿》和退伍證原件及復印件1份；
考生填寫《報名暨加分表》，經2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室審核后，對符合加分條件的，在筆試前統一面向社會公示,公示結果無異議的，予以加分確認。
六、考試
考試工作在2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組的領導下進行?？荚嚥扇」P試、面試、說課、技能測試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試科目：《綜合知識》，分值150分。
筆試時間:2020年10月31日
上午:9：00---11：30
筆試地點：詳見《筆試準考證》。
考生須同時持第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
筆試成績（含加分）60分及以上者，從高分到低分按招聘職位數1:3比例確定面試、說課、技能測試人員，若筆試成績出現末位并列的一并進入面試、說課、技能測試。不足1:3比例職位按筆試成績（含加分）在60分及以上的人數進入面試、說課、技能測試。未參加面試、說課、技能測試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
（二）筆試準考證發(fā)放
發(fā)放時間：2020年10月29日至10月30日
上午9:00-11:30，下午2:30-5:30
發(fā)放地點：冊亨縣人力資源市場（冊亨縣高洛街道十五號地塊龍界社區(qū)）。
考生須持第二代有效《居民身份證》方能領取筆試準考證，逾期未領取的視為自動放棄筆試。
（三）面試、說課、技能測試
本次招聘教育類職位采取說課、衛(wèi)生類職位采取技能測試、其他類職位采取結構化面試的方式進行。具體時間及地點另行通知。
面試、說課、技能測試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試、說課、技能測試成績在60分及以上的才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）總成績計算
總成績按百分制計算
總成績計算=（筆試成績÷1.5 加分）×60% （面試、說課、技能測試）成績×40%
若同一職位進入下一招聘環(huán)節(jié)的報考人員總成績出現末位并列的,由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組組織考生進行加試，加試成績高者進入下一招聘環(huán)節(jié)（加試方式、時間、地點另行通知）。
七、體檢
招聘體檢由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室組織實施。各招聘職位計劃數按總成績由高到低順序1：1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補?？忌鷮w檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。體檢復查在指定體檢醫(yī)院的上一級醫(yī)院進行，復查所需一切費用由考生自理。
八、考察
考察工作由招聘單位主管部門統一組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。在考察中，經考察審定有不符合《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和有關規(guī)定的，考察結論定為不合格，不再遞補人員考察。
九、公示、報批和聘用
（一）公示
經考試（筆試、面試、說課、技能測試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網站進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
（二）報批
公示期滿，對未接到問題反映或者反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會保障局審批備案后，由冊亨縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予報批聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩報批聘用，待查實并作出結論后再作決定是否報批聘用。
（三）聘用
擬聘用人員經黔西南州人力資源和社會保障局審批備案后，根據《關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作有關待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號）和《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》等文件精神，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。試用期為6個月，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排,按時到聘用單位報到，超過規(guī)定時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年，未滿服務最低年限一律不予考調（含遴選）、調動到縣外工作。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。聘用人員和工作人員要嚴格遵守《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和有關規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和相關規(guī)定處理。
十一、注意事項
（一）本次招聘疫情防控工作由冊亨縣應對新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室負責統籌實施，報名、考試等環(huán)節(jié)考生須提交《報名考試前14天的個人情況反饋表》，具體疫情防控措施及要求詳見（附件5），并按照我省疫情防控相關規(guī)定執(zhí)行。
（二）本次招聘工作信息均在冊亨縣人民政府網站（http://www.gzch.gov.cn/）公示，2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室不再另行通知，請考生密切關注，相互轉告。因考生未關注未閱知招聘相關工作信息及公告，造成的后果由考生本人承擔。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究決定。
（四）本次招聘工作解釋權歸2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室。
咨詢電話：0859-4210426（冊亨縣人社局）
0859-4216928（冊亨縣人社局）
監(jiān)督電話：0859-4216886（冊亨縣紀委監(jiān)察委）
附件：1.2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
2.2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表
5.2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控工作方案
冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領導小組
2020年9月28日
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