遵義市播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬參公事業(yè)單位、事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員的實(shí)施方案
根據(jù)工作需要，遵義市播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)一批有一定工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的工作人員，為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、選調(diào)數(shù)量及崗位
本次計(jì)劃選調(diào)參公人員2名，事業(yè)工作人員2名，分別為遵義市播州區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)參公編制、遵義市播州區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心事業(yè)編制。詳細(xì)職位見(jiàn)《遵義市播州市場(chǎng)監(jiān)管局公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍和資格條件
(一)選調(diào)范圍
全市范圍內(nèi)在編在崗具備干部身份的公務(wù)員、參公事業(yè)編制工作人員，事業(yè)編制工作人員(教師除外)。
(二)選調(diào)的條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治上、思想上和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持一致，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。熱愛(ài)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，作風(fēng)過(guò)硬。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，35周歲及以下(1984年9月10日以后出生)，在市場(chǎng)監(jiān)督管理系統(tǒng)內(nèi)工作的可放寬到38歲(1981年9月10日以后出生);具有高級(jí)及以上職稱(chēng)或特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可以放寬到40歲(1979年9月10日以后出生)。
3.近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。
4.參加播州區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)崗位選調(diào)人員須具有5年及以上工作經(jīng)歷，參加播州區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心崗位選調(diào)人員須有2年及以上工作經(jīng)歷。
5.符選調(diào)職位要求的其他資格條件。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考
1.尚在試用期內(nèi)的。
2.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受黨內(nèi)警告、行政警告尚在處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。
5.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上、行政記過(guò)及以上處分的。
6.所在單位、主管部門(mén)或組織人事部門(mén)不同意報(bào)考的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)方式及程序
(一)報(bào)名、資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2020年9月10日至9月20日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，具體崗位見(jiàn)職位表(附件1)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
報(bào)名地點(diǎn):遵義市播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局五樓人事科。
本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。
具體步驟為:報(bào)考者登錄遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站或“微播州”、“播州清風(fēng)”微信公眾號(hào)下載并如實(shí)填寫(xiě)《遵義市播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)一式三份，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)、組織人事部門(mén)審查同意推薦報(bào)考后，在報(bào)名時(shí)提交到遵義市播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)還需提供以下材料:本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠正面紅(藍(lán))底相片3張、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;個(gè)人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表、事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表等)復(fù)印件;近3年年度考核表復(fù)印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。
2.資格初審
遵義市播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn);對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，向報(bào)考者一次性告知。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
報(bào)名和資格審查結(jié)束后，在“遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/)公布各職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到30:1方可進(jìn)行筆試考試，達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)考試
1.筆試(占總成績(jī)40%)。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。
筆試采取閉卷考試，憑《居民身份證》與《準(zhǔn)考證》參加考試，實(shí)行百分制，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)和選調(diào)計(jì)劃數(shù)3︰1的比例確定面試人選。
2.面試(占總成績(jī)60%)。面試由播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專(zhuān)業(yè)水平和能力。由選調(diào)工作小組和外聘考官組成考官小組，考官數(shù)為7人(其中外聘考官不少于3人)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定序號(hào)，并按照序號(hào)依次進(jìn)行，實(shí)行百分制評(píng)分。
考試時(shí)間、地點(diǎn)由遵義市播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局另行通知。
(三)成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。即職位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
報(bào)考同一職位的考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取面試成績(jī)高者作為考察對(duì)象。若面試成績(jī)也相同則由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局重新組織面試，以新面試成績(jī)高者作為考察對(duì)象。
(四)體檢
體檢工作由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(五)考察
根據(jù)成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例1:1確定考察人選。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察對(duì)象所在單位應(yīng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
若考察對(duì)象的實(shí)際情況與所提交資料情況不符，或在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律方面存在重大問(wèn)題，則視作考察不合格，根據(jù)總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一名考生為考察對(duì)象。
(六)確定選調(diào)人員
綜合報(bào)考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。
(七)公示及辦理調(diào)動(dòng)
確定擬選調(diào)人員后報(bào)相關(guān)部門(mén)，并由相關(guān)部門(mén)在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。
公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位，根據(jù)成績(jī)由高到低遞補(bǔ)選調(diào)人選，確定考察對(duì)象并進(jìn)行公示。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)，原則上于公示期滿(mǎn)后30日內(nèi)完成。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)選調(diào)工作是各級(jí)機(jī)關(guān)單位選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹(shù)立重視基層用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。工作人員和報(bào)考者均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話:0851-27723006 0851-27222227、13984221218(黃女士)
監(jiān)督電話:0851- 27250865 (遵義市播州區(qū)紀(jì)監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察組)
五、其他。本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜，由遵義市播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1：遵義市播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表(1).xls
附件2：遵義市播州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.doc
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