臺江縣第三階段招聘安置城鎮(zhèn)臨時(shí)性公益性崗位人員的公告
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于明確抗疫特別國債資金使用相關(guān)政策的通知》（黔人社通〔２０２０〕１１８號）、《貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（黔財(cái)社〔２０１９〕１１９號）、等文件精神，為加快臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)力度，促進(jìn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭勞動(dòng)力和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)就２０２０年招聘安置城鎮(zhèn)臨時(shí)性公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘安置名額
按照“總量控制、合理開發(fā)、統(tǒng)一調(diào)配”的原則，在第一、二階段招聘安置總數(shù)中，未完成的指標(biāo)繼續(xù)沿用，報(bào)名人數(shù)超過擬聘人數(shù)時(shí)，優(yōu)先安置貧困戶或零就業(yè)家庭，直到完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)。
二、招聘安置時(shí)限
臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位招聘安置人員的聘用時(shí)間從２０２０年９月起到２０２０年１２月３１日，聘用期限為４個(gè)月。２０２１年１月１日起，如用人單位繼續(xù)聘用，所有資金由用人單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）自行承擔(dān)。
三、招聘（安置）對象與條件
（一）招聘對象
１．應(yīng)、往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生。符合條件的建檔立卡貧困戶大學(xué)生、易地扶貧搬遷戶大學(xué)生為重點(diǎn)優(yōu)先安置對象。
２．城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。指大齡、殘疾、生活困難等失業(yè)人員，具體是指在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)的，男年滿５０周歲女年滿４０周歲及以上的失業(yè)人員、享受最低生活保障的失業(yè)人員、持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員、失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生以及省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
３．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。
４．登記失業(yè)人員。主要包括：已在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；正在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金人員；納入登記范圍的未參加社會保險(xiǎn)、不符合低保條件、處于未就業(yè)狀態(tài)但有就業(yè)意愿的失業(yè)人員。
５．符合條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧移民搬遷戶未就業(yè)家庭成員，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，女４９周歲以下，男５９周歲以下。
本次招聘安置人員必須是臺江縣戶籍或生源。
（二）招聘（安置）條件。
１．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。
２．有志于公益性崗位工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神。
３．身體健康，能勝任工作。
４．應(yīng)屆畢業(yè)生須于２０２０年１０月３１日前取得畢業(yè)證書，到時(shí)未取得學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
５．年齡在男５９周歲以下，女４９周歲以下。
６．符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)名。
１．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
２．因違法犯罪正在接受調(diào)查或處理的人員。
３．不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
４．未與用人單位（企業(yè)）解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。
５．正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策或到期不按時(shí)還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》（含股東）、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員。
６．正在享受靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員。
四、招聘（安置）方式及程序
根據(jù)招聘計(jì)劃，以“相對集中、簡易方便”為原則。本次招聘不進(jìn)行筆試，經(jīng)報(bào)名審核合格后，由縣就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織面談，符合條件的，列入擬聘用人員名單庫。由臺江縣就業(yè)服務(wù)中心指派（或推薦）到各用人單位安置工作。
（一）組織報(bào)名（８月２７日－９月４日）
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。本次報(bào)名采取定點(diǎn)報(bào)名方式進(jìn)行，免費(fèi)報(bào)名。
１．報(bào)名時(shí)需提交的材料：《臺江縣２０２０年公益性崗位人員報(bào)名登記表》（貼有本人照片）、本人身份證、高校畢業(yè)證（僅針對高校畢業(yè)生）；就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)證）、本人身份證和戶口冊，特殊人員還需提供殘疾證、貧困戶、結(jié)婚證等證明材料。
２．實(shí)地報(bào)名。報(bào)名人員于２０２０年８月２７日至２０２０年９月４日期間到縣就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名。上午９：００－１２：００，下午２：３０－５：００）持有關(guān)報(bào)名材料現(xiàn)場填寫《臺江縣２０２０年公益性崗位報(bào)名登記表》（還需提供１寸免冠正面照片）。原則上必須本人報(bào)名并填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘（安置）資格。
（二）面試（談）及資格審核
對參加報(bào)名的高校畢業(yè)生進(jìn)行簡單面試（談），面談工作由縣就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織安排；對符合條件的其它群體人員進(jìn)行資格審核，審核合格后才能按程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
審核（面談）合格的應(yīng)聘人員本人可自行尋找申請名額的報(bào)名單位接收或服從縣就業(yè)服務(wù)中心指派。
（三）公示
縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一將用人單位審核通過擬聘用（安置）人員名單向社會進(jìn)行公示７天，接受社會監(jiān)督。
（四）簽訂協(xié)議
公示期滿后，用人單位要與聘用人員簽訂聘用合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)代扣代繳協(xié)議，并將報(bào)一份到縣就業(yè)服務(wù)中心備案?！『贤皇饺荩萌藛挝?、招聘人員和縣就業(yè)服務(wù)中心各執(zhí)一份，雙方約定服務(wù)協(xié)議時(shí)間不超過２０２０年１２月３１日。
（五）正式上崗（９月１５日前）
招聘安置人員以簽訂協(xié)議（合同）日期為準(zhǔn)３天內(nèi)到崗。
五、相關(guān)政策
１．城鎮(zhèn)臨時(shí)性公益性崗位人員社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼采取“先墊后補(bǔ)”原則。由用人單位按照國家規(guī)定，按月向縣社保局為臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并于當(dāng)月１５日前向縣就業(yè)服務(wù)中心提供相關(guān)材料申請基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），不包括個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及用人單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會保險(xiǎn)費(fèi)。
２．服務(wù)期間，鼓勵(lì)在崗高校畢業(yè)生參加各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試。通過招錄（招聘）考試到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。被錄聘后，空缺崗位由縣就業(yè)服務(wù)中心從符合條件的群體中依次補(bǔ)全安置。
３．支持鼓勵(lì)臨時(shí)性公益性崗位人員服務(wù)期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
４．服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按照規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的人員，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
５．本次招聘安置相關(guān)事宜由臺江縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)解釋。
六、紀(jì)律要求
各用人單位要高度重視，按照招聘安置程序，嚴(yán)明紀(jì)律，精心組織實(shí)施好招聘安置工作。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，取消招聘資格。
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