精品亚洲aⅴ动态图,www.精品AV,国产黄片av在线播放,四虎国产精品成人免费入口,免费黄色网站视频在线观看,亚洲aⅴ天堂av天堂无码7,婷婷五月香成人

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2022年貴州省教師招聘筆試培訓(xùn)班09-23

事業(yè)單位筆試培訓(xùn)班

貴州公務(wù)員筆試培訓(xùn)班

貴州教師筆試培訓(xùn)課程

省考筆試班

當(dāng)前位置:首頁 > 163貴州公務(wù)員考試信息網(wǎng)>正文

2020年銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章（239名|7.13-7.15報(bào)名）

貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)萬山區(qū)招聘信息：2020年銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章已發(fā)布，今年萬山區(qū)事業(yè)單位招聘239人，報(bào)名時(shí)間2020年7月13日-7月15日，筆試時(shí)間另行通知，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考條件、招聘流程及職位要求詳看招聘簡章。

2020年銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章（239名|7.13-7.15報(bào)名）

2020年銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位報(bào)名提示

凡申請(qǐng)報(bào)名考生，須做到以下事項(xiàng)：一是在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提交《報(bào)名信息表》申請(qǐng)時(shí)，務(wù)必填寫“現(xiàn)居住地、旅居史及其他說明事項(xiàng)”欄，如實(shí)填寫現(xiàn)居住地和報(bào)名前一周（7月6日至7月12日）的旅居史（具體到省市縣）。二是報(bào)名成功的考生須在萬山網(wǎng)和萬山區(qū)人民政府網(wǎng)下載并填寫《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》（附件4）。三是報(bào)名成功后，在我區(qū)舉行本次筆試考試前，原則上不得離開現(xiàn)居住地，如確需離開現(xiàn)居住地的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向“萬山區(qū)招聘辦公室”如實(shí)報(bào)告。四是隨時(shí)保持關(guān)注我區(qū)發(fā)布的疫情防控、人事考試等通知。

銅仁市萬山區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)銅仁市萬山區(qū)2020年事業(yè)單位用編計(jì)劃和單位用人需求，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員239名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔人社廳通〔2017〕584號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，特制定如下招聘簡章（以下簡稱“簡章”）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“區(qū)招聘辦公室”），具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員239名，其中：醫(yī)療衛(wèi)生類34名，教育類194名，新聞媒體類11名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1，以下統(tǒng)稱“職位表”）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2.在萬山區(qū)服務(wù)的山村幼教志愿者。

3.部分職位面向2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

3.年齡在18周歲以上（2002年7月13日及以前出生）、35周歲以下（1984年7月14日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲（1979年7月14日及以后出生）。

4.定向招聘山村幼教志愿者教師職位的，須在萬山區(qū)服務(wù)滿1年及以上仍在崗的，且年度考核合格及以上等次。年限計(jì)算時(shí)間截至2020年8月31日。

5.對(duì)戶籍（生源）作具體要求的招聘職位，戶籍（生源）須在2020年7月2日前為萬山區(qū)戶籍（生源）。報(bào)考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，須在2020年8月31日前有2年及以上工作經(jīng)歷。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.具有擬報(bào)考職位所需的學(xué)歷及其他資格條件。

注：根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）“凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格”、“對(duì)實(shí)施‘先上崗、再考證’階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同?！钡囊?guī)定，應(yīng)聘教育類職位的考生，聘用上崗后1年試用期內(nèi)，未取得報(bào)考職位所對(duì)應(yīng)學(xué)科層次及以上教師資格證或教師資格考試成績合格證明的，依法解除聘用合同；應(yīng)聘護(hù)士職位的，聘用上崗后1年試用期內(nèi)，未取得護(hù)士資格證或考試成績合格證明的，依法解除聘用合同。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.截至2020年7月13日，機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編工作人員（萬山區(qū)工勤人員除外）。

2.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和截至2020年7月仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。

6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

7.不符合職位招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.在讀的非2020年應(yīng)屆大學(xué)中專及以上畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布

本次公開招聘信息統(tǒng)一在“萬山網(wǎng)（www.wsxw.gov.cn）”和“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)（www.trws.gov.cn）”發(fā)布。

六、報(bào)名、資格初審

（一）報(bào)名要求

考生須認(rèn)真閱讀《簡章》，按照《簡章》和“職位表”公布的條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位，凡提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上開展，按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員應(yīng)在2020年7月13日9:00至2020年7月15日17:00期間登陸“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名網(wǎng)址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《銅仁市萬山區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2020年7月13日9:00至7月17日12:00。

1.資格初審在“區(qū)招聘辦公室”的統(tǒng)一組織下，由相關(guān)招聘單位（主管部門）具體負(fù)責(zé)。

各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《簡章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2020年7月15日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

如不符合條件的報(bào)考人員通過了資格初審并進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出書面申請(qǐng)，經(jīng)“區(qū)招聘辦公室”審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2020年7月15日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)“區(qū)招聘辦公室”同意后進(jìn)行修改。

3.2020年7月15日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2020年7月16日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位在2020年7月17日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2020年7月13日9:00至7月17日17:00在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位（新聞媒體類職位達(dá)不到5:1的），該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消（211萬山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)02、04職位數(shù)學(xué)教師不受比例限制）；招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考該職位的考生本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)“區(qū)招聘辦公室”同意后，可改報(bào)其他符合條件的職位，無適合職位或自愿放棄改報(bào)的，由考生本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)“區(qū)招聘辦公室”同意后，予以退費(fèi)。

(四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

七、筆試、加分

（一）筆試方式

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

醫(yī)療衛(wèi)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（分值為100分），考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類，考試類別代碼為11。

教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（分值為100分），考試范圍為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》；考試類別為教育類，考試類別代碼為21。

新聞媒體類職位筆試科目為《新聞媒體綜合知識(shí)》（分值為100分），考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測試》、《新聞媒體基礎(chǔ)知識(shí)》、《新聞媒體業(yè)務(wù)》；考試類別為新聞媒體類，考試類別代碼為31。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間另行通知。

2.筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)，考生須同時(shí)持有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）原件、《筆試準(zhǔn)考證》及《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》參加筆試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

（三）加分

根據(jù)銅仁市萬山區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)支持民辦教育發(fā)展的實(shí)施意見的通知》（萬府發(fā)〔2019〕3號(hào)）規(guī)定，本次招聘對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績中加分。具體條件如下：在我區(qū)民辦幼兒園、中小學(xué)（含普通高中）連續(xù)任教兩年的教師在筆試成績中加3分，連續(xù)任教三年的教師在筆試成績中加4分，連續(xù)任教四年的教師在筆試成績中加5分；申請(qǐng)加分對(duì)象須所在學(xué)校年度考核均為合格及以上等次且在區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，才能獲得加分資格。任教年限計(jì)算時(shí)間截至2020年8月31日。

符合上述加分條件的考生，筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)（上午8:30-12:00,下午14:30-17:30）到萬山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心提交相關(guān)資料。須提供由用人單位出具工作證明原件一份（證明包括報(bào)考人員基本情況、工作時(shí)間、考核情況等內(nèi)容），“工作證明”須由“萬山區(qū)教育局”和“萬山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”同時(shí)加蓋公章，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市萬山區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（附件3），經(jīng)審核符合加分條件的，于筆試成績公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中加分。

（四）筆試成績

筆試成績（含加分）將在“萬山網(wǎng)”和“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）教育類職位按招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員（同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象，達(dá)不到1:3比例的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象）；

（二）新聞媒體類職位按招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員（同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象，達(dá)不到1:5比例的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象）；

（三）醫(yī)療衛(wèi)生類職位按招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:1的比例根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員（同一職位末位并列的考生，系均未享受加分或均享受加分的，一并確定為資格復(fù)審對(duì)象，經(jīng)資格復(fù)審合格后，產(chǎn)生競爭的，進(jìn)行面試，以面試成績高者確定為體檢對(duì)象，系加分與未加分考生同時(shí)存在的，以不含加分筆試成績高者確定為資格復(fù)審對(duì)象）。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須持通過報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》、畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）原件、戶口簿原件（僅報(bào)考“限戶籍職位”考生提供）。以及招聘職位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份，生源證明原件1份（僅報(bào)考“限生源職位”考生提供），一寸近期同底免冠彩色照片3張，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。下列人員還須提供相應(yīng)資料：

1.山村幼教志愿者須提供由“團(tuán)區(qū)委”和“區(qū)教育局”同時(shí)加蓋公章的服務(wù)證明原件（須注明服務(wù)期限和考核結(jié)果）及同意報(bào)考意見原件1份。

2.萬山區(qū)工勤人員須提供所在單位及其主管部門和區(qū)委編辦出具的在編在崗證明及同意報(bào)考意見原件。

資格復(fù)審工作由“區(qū)招聘辦公室”明確專人負(fù)責(zé)，審查通過的，審查人須簽署意見并簽名確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分順序依次確定遞補(bǔ)人員（遞補(bǔ)原則按照確定資格復(fù)審對(duì)象的原則進(jìn)行）?！皡^(qū)招聘辦公室”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

九、面試及總成績

（一）面試

面試工作由區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。新聞媒體類職位面試方式為專業(yè)測試，教育類職位面試方式為試教。面試成績實(shí)行百分制。面試成績占總成績的50%。如某一職位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)系1:1的，則參加該職位面試的考生面試成績須達(dá)到60分及以上，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）總成績計(jì)算

筆試成績（含加分）、面試成績及總成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。筆試成績（含加分）占50%，面試成績占50%。

1.總成績計(jì)算方式：

考試總成績=筆試成績（含加分）×50% 面試成績×50%。

2.醫(yī)療衛(wèi)生類職位總成績:

筆試成績（含加分）即為考試總成績；如需要面試的，考試總成績=筆試成績（含加分）×50% 面試成績×50%。

十、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績（含加分）高者確定為體檢對(duì)象；若筆試成績（含加分）仍相同的，以筆試成績（不含加分）高者確定為體檢對(duì)象；若筆試成績（不含加分）仍相同的，則再做面試，以最后一次面試成績高者確定為體檢對(duì)象。

體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦公室”指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

十一、考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象，由區(qū)招聘辦公室負(fù)責(zé)組織，招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

4.不符合招聘對(duì)象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件。

5.截至2020年12月31日，未取得招聘職位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的。

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其他經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

（二）公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報(bào)，經(jīng)主管部門和萬山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局及其他相關(guān)部門辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

（三）聘用人員最低服務(wù)年限3年（含1年試用期）。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出區(qū)外；經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出區(qū)外的，須按聘用合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格；招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、其他

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和職位表要求的，經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察，體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

（三）職位表中注明“選崗職位”的，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序由考生依次選擇確定聘用單位（崗位）?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以筆試成績（含加分）高者確定為優(yōu)先選崗對(duì)象，若筆試成績（含加分）仍相同的，以筆試成績（不含加分）高者確定為優(yōu)先選崗對(duì)象；若筆試成績（不含加分）仍相同的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。醫(yī)療衛(wèi)生類選崗職位由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，教育類選崗職位由區(qū)教育局組織實(shí)施。

（四）本次招聘職位的專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和政策規(guī)定設(shè)置。

（五）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（六）本簡章由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（七）聯(lián)系方式：

1、招聘政策咨詢電話：

0856-3521200（銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

2、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0856—5234300

（銅仁市人力資源和社會(huì)保障局考試指導(dǎo)中心）

3、監(jiān)督電話：

0856-3521007（中共銅仁市萬山區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察委員會(huì)）

附件：

附件1：銅仁市萬山區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls

附件2：銅仁市萬山區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3：銅仁市萬山區(qū)業(yè)單位2019年公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表.doc

附件4：新冠肺炎防控個(gè)人承諾書.docx

信息來源：http://www.trws.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200702_61319864.html

發(fā)布時(shí)間：2020-07-03來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

1、請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)

相關(guān)推薦

2022年貴州省教師招聘筆試培訓(xùn)班 2021-09-23

貴州省163人事考試信息網(wǎng)

貴州省163人事考試信息網(wǎng)

貴州省163人事考試信息網(wǎng)

貴州省163人事考試信息網(wǎng)


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) 銀行招聘

163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)163貴州人事考試信息網(wǎng)，不承擔(dān)所有信息的正確性，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確或侵權(quán)的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系刪除，管理員 QQ：645288671本站永久免費(fèi)發(fā)布信息，信息都來源于企業(yè)和個(gè)人提供發(fā)布，本站屬于公益非盈利性網(wǎng)站，希望得到社會(huì)各界企業(yè)和個(gè)人的理解與支持！網(wǎng)站地圖

Copyright © 2014-2020 163貴州人事考試信息網(wǎng) 版權(quán)所有黔ICP備16002804號(hào)-4