雷山縣人民政府辦公室2020年公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（黔組通〔2014〕92號(hào)）和《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）工作人員辦法（暫行）的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕19號(hào)）等文件規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究，雷山縣人民政府辦公室決定面向全縣各級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選2名工作人員從事文字綜合工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、遴選工作原則
公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選工作程序及組織形式
（一）遴選工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
（二）本次公開(kāi)遴選工作，在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和監(jiān)督下，由縣人民政府辦公室組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃和職位
詳見(jiàn)《雷山縣人民政府辦公室2020年公開(kāi)遴選工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。
四、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
截止2020年12月31日，在雷山縣內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)工作，且已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理登記或符合登記條件但尚未辦理登記手續(xù)，并具有2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作經(jīng)歷的在編在崗人員。
（二）遴選條件
1.具有過(guò)硬的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的文字綜合能力，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.年齡在30周歲及以下（即1990年12月30日及以后出生）；
3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
4.工齡要求公務(wù)員一年以上、選調(diào)生二年以上，學(xué)歷要求全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
5.年度考核均為稱職及以上（試用期考核不定等次可視為稱職）;
6.具備《職位表》所列的學(xué)歷層次及專業(yè)要求（全日制學(xué)歷不含非全日制同等及以上學(xué)歷）;
7.具有公開(kāi)遴選職位表所要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.年度考核有不稱職或基本稱職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
3.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄（招聘）到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、遴選公告、報(bào)名及資格審查
（一）公告
本次遴選考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）。統(tǒng)一在雷山縣人民政府網(wǎng)公告公示欄發(fā)布遴選方案、職位表及相關(guān)條件。
（二）報(bào)名
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名地點(diǎn)為雷山縣人民政府辦公室203室。報(bào)名時(shí)間為2021年1月4日至8日（上午9:00—12:00、下午14:30—17:30）。
報(bào)名時(shí)考生須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》（第二代）或（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
（2）《報(bào)名表》（附件2）原件1份;
（3）同意報(bào)考證明（附件3）原件1份;
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張;
（5）崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;
報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。委托他人報(bào)名，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。參加公開(kāi)遴選的人員，應(yīng)按公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)名參加有回避關(guān)系的遴選職位?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。
（三）資格審查
資格審查由縣人民政府辦公室組織實(shí)施。資格審查人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《實(shí)施方案》和《職位表》所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，資格審查合格人員進(jìn)入考試。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如因報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格或抽借調(diào)手續(xù)。對(duì)用人單位在公開(kāi)遴選報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)名和資格審查，遴選職位不達(dá)到1:3的該職位取消遴選。
六、筆試
報(bào)名結(jié)束后，筆試考試方式在雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）公告公示欄另行通知。
筆試主要測(cè)試文字綜合能力等綜合素質(zhì),成績(jī)按百分制計(jì)。
《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2021年1月15日下午14:00—17:30，領(lǐng)取地點(diǎn)：雷山縣人民政府辦公室203室。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。
筆試時(shí)間：2021年1月16日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)本人持有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诶咨娇h人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）公告公示欄進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，由縣人民政府辦公室組織實(shí)施。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由縣人民政府辦公室另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)遴選職位筆試成績(jī)從高到低，按遴選計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。
報(bào)考人員進(jìn)入資格復(fù)審考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到3:1比例，所有參加筆試人員確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格人員和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審沒(méi)有提供有效證明原件的，不得進(jìn)入面試。
如出現(xiàn)報(bào)考人員資格復(fù)審不合格的，按本《實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在遴選單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)并提供資格復(fù)審所需材料，逾期不答復(fù)和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的視為放棄遞補(bǔ)資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料（復(fù)印件加蓋驗(yàn)印章）：
1.按干部管理權(quán)限由所在單位及主管部門（或黨委、黨組）審核簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章的同意報(bào)考證明原件；
2.按干部管理權(quán)限由縣級(jí)組織、人社部門出具近3年年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件（復(fù)印件加蓋驗(yàn)印章）；
3.報(bào)考人員所在單位加蓋驗(yàn)印章的《公務(wù)員登記表》復(fù)印件；未進(jìn)行公務(wù)員登記的，提供縣級(jí)以上組織人社部門批準(zhǔn)錄用為公務(wù)員的文件或《錄用審批表》復(fù)印件或符合登記條件所要求的其他證明材料；
4.經(jīng)縣級(jí)及以上組織、人社部門錄用到機(jī)關(guān)單位前，有企事業(yè)等單位工作經(jīng)歷的，須提供經(jīng)縣級(jí)及以上組織、人事部門認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)（復(fù)印件加蓋驗(yàn)印章）；
5.調(diào)入現(xiàn)所在工作單位調(diào)動(dòng)文件原件或復(fù)印件1份（復(fù)印件加蓋驗(yàn)印章）。
資格復(fù)審合格名單在雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）公告公示進(jìn)行5工作日公示。
八、面試及總成績(jī)
（一）面試。
面試為資格復(fù)審合格人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)。
《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)由縣人民政府辦公室另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
面試考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）、《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試，否則取消面試資格。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)?cè)诶咨娇h人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）公告公示進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
九、考察
（一）考察對(duì)象及人數(shù)確定
本次公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按職位遴選計(jì)劃數(shù)加1確定考察對(duì)象及人數(shù)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為考察對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為考察對(duì)象。
如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人數(shù)達(dá)不到3:1比例，所有報(bào)考人員考試總成績(jī)或面試成績(jī)達(dá)到60分及以上者，可按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則將取消該職位遴選計(jì)劃。
若因考察對(duì)象自動(dòng)放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)致使考察對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，可從考試總成績(jī)或面試成績(jī)達(dá)到60分及以上考生中按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察，無(wú)人遞補(bǔ)的，則按實(shí)有符合條件的人員列為考察對(duì)象，否則將取消該職位遴選計(jì)劃。
（二）考察的組織形式和內(nèi)容
考察工作由縣人民政府辦公室派出2人以上組成的考察組（考察組成員一般為干部人事部門的人員和熟悉遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員）?？砂凑瞻l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行以及是否需要回避等情況全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)、德的情況和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。
十、擬調(diào)對(duì)象的確定
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，綜合分析，客觀評(píng)價(jià)，寫出考察報(bào)告，提交縣人民政府辦公室黨組研究提出擬調(diào)對(duì)象，按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
十一、公示和辦理調(diào)動(dòng)
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬調(diào)對(duì)象進(jìn)行審批同意后，在雷山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十二、紀(jì)律要求
公開(kāi)遴選工作公告發(fā)布后，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。遴選工作嚴(yán)格遵守民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
十三、未盡事宜由縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋和確定。
政策咨詢電話：3336333（縣人民政府辦公室203室）
附件：
1.雷山縣人民政府辦公室2020年公開(kāi)遴選工作人員職位表.docx
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