為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，擴(kuò)大選人用人視野，加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地為基層人民群眾服務(wù)。經(jīng)巴鈴鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究，決定面向巴鈴鎮(zhèn)公開選拔村常務(wù)干部2名（儲(chǔ)備村后備干部21名）、村級(jí)協(xié)管員6名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：Rfx貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布選拔公告、報(bào)名、考試、考察政審、聘用等程序進(jìn)行。
二、選拔人數(shù)及工作地點(diǎn)
?。ㄒ唬┻x拔人數(shù)：（1）村（社區(qū)）常務(wù)干部2名，儲(chǔ)備村后備干部21名；（2）村級(jí)協(xié)管員6名。
?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：選拔到巴鈴鎮(zhèn)所轄村（社區(qū)）任村常務(wù)干部和村級(jí)協(xié)管員，儲(chǔ)備村（社區(qū)）級(jí)后備干部，不斷充實(shí)村（社區(qū)）級(jí)后備干部庫(kù)。
三、選拔對(duì)象及條件
1.巴鈴鎮(zhèn)戶籍（含婚入巴鈴鎮(zhèn)暫未遷入戶口的、生源地屬巴鈴鎮(zhèn)在外讀書時(shí)遷戶后暫未遷入的）的中專（高職）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（報(bào)考村級(jí)協(xié)管員的學(xué)歷可放寬到初中）；
2.年齡在18周歲以上（2002年3月1日及以前出生），40周歲以下（1980年3月1日及以后出生）；
3.體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件；
4.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想；
5.遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；
6.具有扎根基層，立志為群眾服務(wù)的理想信念；
7.中共黨員、熟悉公文寫作和處理、熟悉計(jì)算機(jī)操作、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、有C1及以上駕照并熟練駕駛等優(yōu)先。
四、以下人員不能報(bào)考
1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的；
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的；
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的；
4.違反計(jì)劃生育政策的；
5.曾被巴鈴鎮(zhèn)黨委、政府聘用，不適應(yīng)工作被解聘的人員；
7.近年來被解聘的協(xié)管員；
8.其他不宜聘用的情況。
五、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：采取組織推薦、黨員村民代表聯(lián)薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法，進(jìn)行公開報(bào)名。組織推薦指由村黨組織推薦；黨員村民代表聯(lián)薦指5名以上鎮(zhèn)及以上黨代表、村民代表聯(lián)名推薦；個(gè)人自薦指符合競(jìng)職條件的報(bào)名自薦。
推薦或自薦的人員均需填寫報(bào)名表（見附件），到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月1日至3月10日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：巴鈴鎮(zhèn)組織人事辦（巴鈴鎮(zhèn)政府老辦公區(qū)）。
聯(lián)系人：楊茂；咨詢電話：0859-6311689；15025000575。
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名時(shí)須持以下材料：
1.《居民身份證》和戶口簿（原件和復(fù)印件各1份）；
2.《畢業(yè)證書》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）（原件和復(fù)印件各1份）；
3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的帶二維碼學(xué)歷查詢結(jié)果單（只針對(duì)大專以上往屆生）；
4.其他相關(guān)證書（原件和復(fù)印件各1份）；
5.婚入巴鈴鎮(zhèn)暫未遷入戶口的、生源地屬巴鈴鎮(zhèn)在外讀書時(shí)遷戶后暫未遷入的需提供村（社區(qū)）委會(huì)的證明。
資格審查合格的人員填寫《巴鈴鎮(zhèn)2020年公開選拔第一批村常務(wù)干部、協(xié)管員報(bào)名表》。報(bào)名表填寫信息必須真實(shí)，不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
六、考試
（一）考試形式
考試形式：面試或技能測(cè)試。
考試時(shí)間：待定。
考試地點(diǎn)：待定。
考生必須持《居民身份證》（或臨時(shí)身份證）原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
?。ǘ┏煽?jī)計(jì)算
考生成績(jī)即為面試或技能測(cè)試成績(jī)，滿分為100分，由考官進(jìn)行綜合評(píng)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、聘用及待遇
（一）聘用
考試后擇優(yōu)考察，經(jīng)考察合格后，擬聘2名作為村（社區(qū)）常務(wù)干部，6名作為村級(jí)協(xié)管員。經(jīng)進(jìn)行政治聯(lián)審，報(bào)鎮(zhèn)黨委審批后下文聘用，試用期3個(gè)月。
報(bào)名者除選聘為村（社區(qū)）常務(wù)干部的外，在其余人員中再擇優(yōu)選擇21名作為村（社區(qū)）后備干部，在村（社區(qū)）常務(wù)干部職位空缺時(shí)考察補(bǔ)足。
（二）待遇及要求
1.聘用為村（社區(qū)）常務(wù)干部、村級(jí)協(xié)管員工資分別按興仁市現(xiàn)行村常務(wù)干部工資、村級(jí)協(xié)管員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)為不能勝任工作的，有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。
3.此次選拔原則上每村公開選拔村（社區(qū)）級(jí)后備干部1名，共21名。后備干部不占村（社區(qū)）干部崗位職數(shù)，村常務(wù)干部崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可以優(yōu)先考察補(bǔ)充為村（社區(qū)）常務(wù)干部。
4.經(jīng)我鎮(zhèn)聘用的村常務(wù)干部，履職盡責(zé)和表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先推薦參加各類公務(wù)員、事業(yè)人員考試。
八、未盡事宜，由鎮(zhèn)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
興仁市巴鈴鎮(zhèn)人民政府
2020年2月28日
