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為進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)禁毒辦實(shí)體化建設(shè),經(jīng)縣委縣政府研究決定,結(jié)合工作實(shí)際,擬面向社會(huì)招聘禁毒專干(輔警人員)25名,為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。
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一、工作原則及程序
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招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開報(bào)考條件。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告,組織報(bào)名及資格審查,面試、電腦操作測(cè)試、體檢,公示招聘結(jié)果。
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二、招聘計(jì)劃及職位
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招聘禁毒專干25名,即縣禁毒辦1名,蓮城街道4名,大廠鎮(zhèn)3名,東觀街道、光照鎮(zhèn)、茶馬鎮(zhèn)、紫馬鄉(xiāng)各2名,雞場(chǎng)鎮(zhèn)、三寶街道、碧痕鎮(zhèn)、沙子鎮(zhèn)、騰龍街道、長(zhǎng)流鄉(xiāng)、中營(yíng)鎮(zhèn)、花貢鎮(zhèn)、安谷鄉(xiāng)各1名。
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三、待遇
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新聘用人員工資待遇參照輔警執(zhí)行,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格后,由聘用單位為其繳納“五險(xiǎn)”,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)禁毒辦考核合格后由縣公安局按月發(fā)放,工資為3000元/月(包含績(jī)效)。
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四、報(bào)考條件
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(一)戶籍和主要居住地是應(yīng)聘崗位所屬轄區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道)的人員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
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(二)遵守憲法和法律,政治素質(zhì)過硬,吃苦耐勞,品行端正,具有較強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛并自愿從事禁毒工作。
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(三)身體健康、具有履行禁毒工作職責(zé)的身體條件和工作能力。
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(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下。
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(五)具有高中(含中職)以上學(xué)歷,熟悉并掌握電腦基本操作和熟練運(yùn)用各種公文寫作。
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(六)共產(chǎn)黨員、退伍軍人、建檔立卡貧困戶、具有從事社區(qū)工作或禁毒工作經(jīng)歷的人員同等條件下優(yōu)先聘用。
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(七)縣禁毒辦禁毒專干除以上六條外,要求男性,持C1證、1年以上駕駛技能者,計(jì)算機(jī)專業(yè)或文秘專業(yè)。
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(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
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1.受過刑事處罰或治安管理處罰的。
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2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。
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3.有紋身、有可傳染疾病、有精神病病史的人員。
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4.本人或家庭成員,近親屬參加非法組織,邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
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5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
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五、報(bào)名與資格初審要求。
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1.本次報(bào)名時(shí)間為:2019年11月15日至25日(周末除外)。
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2.報(bào)名地點(diǎn):晴隆縣公安局605辦公室,聯(lián)系人及電話:陸金寧13596995268;左永龍18083294422。
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3.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式與資格審查同步進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需持有效居民身份證原件及復(fù)印件2份,戶口復(fù)印件(本人頁(yè))1份,畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,退伍證原件及復(fù)印件1份(退伍軍人需提供),近期白底免冠1寸照片3張。
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六、面試及總成績(jī)
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1.面試時(shí)間:報(bào)名初審合格后,馬上參加面試和計(jì)算機(jī)基本操作測(cè)試。
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2.面試地點(diǎn):晴隆縣公安局603辦公室。
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3.面試由晴隆縣禁毒辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評(píng)分等考務(wù)工作。
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4.面試人員由晴隆縣禁毒辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員確定。
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5.面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。
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1.總成績(jī)按面試成績(jī)占60%、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)占40%計(jì)算(總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)×40%)。
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2.面試成績(jī)、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
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七、體檢
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1.體檢人員接到晴隆縣禁毒辦招聘人員通知后,自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由考生自理)。
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2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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3.體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2天時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣禁毒辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
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4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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5.體檢不合格的,不進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
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八、聘用流程
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1.面試、計(jì)算機(jī)基本操作測(cè)試、體檢合格的人員,在晴隆縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzql.gov.cn)上公示欄里公示5天后,無(wú)問題后確定為擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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2.確定聘用的人員,簽訂《聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。
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3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
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九、紀(jì)律監(jiān)督
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招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng),如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,報(bào)考人員取消考試資格。
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本次公開招聘工作未盡事宜,由晴隆縣禁毒辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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