根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人民檢察院百里杜鵑管理區(qū)檢察室擬面向社會公開招聘聘用制書記員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：40U貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
一、招聘崗位及計劃
（一）招聘崗位
聘用制書記員（非編制）。崗位職責(zé)主要包括：
1．負(fù)責(zé)刑事案件偵查監(jiān)督和審查起訴過程中的事務(wù)性工作。
2．負(fù)責(zé)各類法律文書的記錄、復(fù)印、校對送達(dá)，以及案卷材料的整理、裝訂、歸檔、移動等工作。
3.辦公室文秘工作。
4．完成檢察官交辦的其他事務(wù)性工作。
（二）招聘計劃
本次招聘計劃招聘聘用制書記員1名，報名人數(shù)與招聘計劃的比例須不低于3:1。對不能形成差額競爭的，經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)檢察室同意，可對招聘計劃進(jìn)行取消。
二、報名資格條件
（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.年齡在18周歲（2001年5月1日以前出生）以上，30周歲（1988年5月1日之后出生）以下。
3.具有普通高等學(xué)校全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限?，F(xiàn)工作單位為畢節(jié)市各級檢察院的，放寬至具有普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷。
4.掌握速錄等崗位必須的業(yè)務(wù)技能。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.報考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明方可報考。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1.曾因違法犯罪受過刑事或者行政處罰的。
2.正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
5.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、有關(guān)待遇
試用期期間，實行試用期工資，轉(zhuǎn)正定級后，聘用制書記員的薪酬由等級工資、工齡工資、績效工資、年終獎金等4部分構(gòu)成。此外，用人單位按照規(guī)定繳納“五險一金”，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，并提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有帶薪休假、出差補助等權(quán)利。同時，根據(jù)勞動法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國家規(guī)定的福利。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名方式：統(tǒng)一在百里杜鵑管理區(qū)檢察室辦公室（百里杜鵑管理區(qū)普底鄉(xiāng)街上）進(jìn)行現(xiàn)場報名，如實填寫《百里杜鵑管理區(qū)檢察室2019年公開招聘聘用制書記員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，并持身份證（或戶口簿、公安機(jī)關(guān)戶籍證明）、畢業(yè)證書（或就業(yè)推薦表）等相關(guān)證件原件及其復(fù)印件各一份（原件經(jīng)審核后退還本人，復(fù)印件不再退還），近期免冠一寸彩色照片2張。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，取消報名資格。
2．報名時間：2019年5月15日—5月16日。
本次招聘筆試的開考比例為3:1，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例低于3:1的，經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)檢察室同意后取消招聘計劃。
（二）考試及資格審查
考試分為筆試、技能考試和面試?？荚嚦煽?筆試成績×40%+技能考試成績×30%+面試成績×30%，總分100分。
1．筆試。滿分100分，占考試成績的40%。
?。?）方式及內(nèi)容。采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測試報考人員的公文寫作、文秘知識和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識。
?。?）時間：5月18日上午9:00-11:30。
?。?）考點：百里杜鵑管理區(qū)檢察室。
2．技能考試。滿分100分，占考試成績的30%。
（1）方式及內(nèi)容。采取計算機(jī)中文聽打測試方式進(jìn)行，主要測試報考人員的計算機(jī)速錄技能，包括錄入速度和準(zhǔn)確率。技能考試成績低于60分（計算機(jī)速錄低于聽打70字/分鐘或準(zhǔn)確率低于95%）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。?）時間：5月18日下午15:00-18:00。
?。?）考點：百里杜鵑管理區(qū)檢察室。
?。?）技能考試合格者，根據(jù)招聘計劃，按規(guī)定比例折合計算筆試成績、技能考試成績后進(jìn)行排名，從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單（末位并列的，一并進(jìn)入）。經(jīng)資格審查合格后人員進(jìn)入面試。經(jīng)技能測試和資格審查進(jìn)入面試人員不足3人的，百里杜鵑管理區(qū)檢察室有權(quán)根據(jù)實際情況研究是否取消招聘計劃。
3．面試。滿分100分，占考試成績的30%。
（1）方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試報考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
（2）時間：5月21日。
（3）考點：百里杜鵑管理區(qū)檢察室。
4.總成績公布。
總成績公布后第一名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績并列的，以筆試成績優(yōu)秀者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
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體檢由百里杜鵑管理區(qū)檢察室組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院給出的體檢結(jié)論通知為準(zhǔn)，不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
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體檢合格的報考人員確定為考察對象，由百里杜鵑管理區(qū)檢察室政工部門參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》規(guī)定組織實施對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
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經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由百里杜鵑管理區(qū)檢察室通知報到，簽訂2年期聘用合同并上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按照通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。試用期滿考核合格者，由百里杜鵑管理區(qū)檢察室辦理聘用制書記員等級確定等相關(guān)事宜。聘用制書記員的等級，根據(jù)本次考試成績及工作年限等情況，按照《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定確定。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、特別提示
請報考人員確保在《報名信息表》中預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因此無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
七、本公告由畢節(jié)市人民檢察院百里杜鵑管理區(qū)檢察室負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0857-4660189（傳真）15885867901
畢節(jié)市人民檢察院百里杜鵑管理區(qū)檢察室
2019年5月7日
發(fā)布時間：2019-05-09來源：163貴州人事考試信息網(wǎng) |
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