163貴州人事網(wǎng)2018年12月18日訊：根據(jù)貴州省地方金融機構(gòu)“五個全覆蓋”工程實施方案要求，在監(jiān)管分局、人行、省聯(lián)社及其審計中心的領(lǐng)導(dǎo)下，貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱“興義農(nóng)商銀行”）在興仁、安龍、貞豐、普安、晴隆發(fā)起了村鎮(zhèn)銀行，已于2017年11月底前相繼掛牌開業(yè)，為服務(wù)縣域，支農(nóng)支小做出了一定貢獻，有效填補了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)的空白，增加了農(nóng)村地區(qū)的金融支持力度?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀青年才俊加盟，共筑職業(yè)發(fā)展舞臺、共創(chuàng)村鎮(zhèn)銀行事業(yè)輝煌。
一、引進崗位及數(shù)量
計劃引進部門負(fù)責(zé)人3名，引進單位及職位要求詳見附件《貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行村鎮(zhèn)銀行2018年公開引進人才職位信息表》。
二、用工形式及薪酬
用工形式為勞動合同制。享有“五險一金”等，薪酬為基本薪酬加績效薪酬。
三、引進對象、條件
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上的銀行從業(yè)經(jīng)歷；
3.原則上年齡不超過40周歲（含）；
4.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽，無任何不良記錄；具備良好的心態(tài)和溝通表達能力；
5.身體健康，能適應(yīng)村鎮(zhèn)銀行作息時間和勞動強度要求，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。
有以下情形之一的為不符合引進條件：
1.曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，被開除公職、辭退或被解除勞動合同的。
2.曾受過刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、商業(yè)秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行機構(gòu)公開招考，以及社會各類考試中被認(rèn)定有不誠信行為，且仍在不得報考期限內(nèi)的。
4.道德品質(zhì)差，違反社會公序良俗的。
5.其他不宜到村鎮(zhèn)銀行工作的情形。
四、應(yīng)聘方法、程序
人才引進工作嚴(yán)格按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開引進條件，人才引進工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進行。
（一）報名時間、地點、方式
報名時間：2018年12月17日9：00至12月28日17:00；
報名地點詳見附件《貴州興義農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行2018年統(tǒng)一引進員工職位信息表》
報名方式可采用到招聘單位報名，也可通過電子郵箱報名，電子郵箱及聯(lián)系人附件《貴州興義農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行2018年統(tǒng)一引進員工職位信息表》
（二）資格審查
報名時，應(yīng)聘人員須提供以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書，正面免冠一寸彩色照片一張，《教育部學(xué)歷證書電子注冊被案表》、征信報告。填寫資格審查表。招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格審查，主要審核應(yīng)聘人員填寫的個人信息是否符合其報名職位的資格條件，提交的有關(guān)資料是否符合規(guī)范。取得復(fù)審資格的經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不如實填寫本人有關(guān)信息的，視為不符合招聘條件。進入面試人員必須書面簽署《誠信報考承諾書》。
（三）面試
引進人員面試在報考單位所在地統(tǒng)一時間舉行，具體時間、地點以電話聯(lián)系方式另行通知。
放棄面試的，人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）體檢
體檢由各招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)組織體檢對象在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果必須明確是否合格，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
在規(guī)定的體檢時間內(nèi)不能完成所有體檢項目、不能得出體檢是否合格的結(jié)論，以及放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。對故意隱瞞患有精神疾病或其他不宜到村鎮(zhèn)銀行工作疾病的，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，作辭退處理。
（五）考察
體檢結(jié)束后，由各招聘單位組織開展考察工作。考察對象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、不能及時到崗工作，以及招聘單位認(rèn)為存在其他問題不宜到村鎮(zhèn)銀行工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）公示及錄用
經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，在招聘網(wǎng)站進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。
五、其他事項
（一）本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程?？忌獓?yán)格遵守本《引進簡章》和村鎮(zhèn)銀行有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。
（二）對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實不符，取消應(yīng)聘資格。
（三）本次招聘，有關(guān)信息以黔西南州人才招聘網(wǎng)（http貴州://www.qxnrcsc.com）發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，其他未經(jīng)村鎮(zhèn)銀行授權(quán)的網(wǎng)站、微博、微信等媒體發(fā)布的信息均與村鎮(zhèn)銀行無關(guān)。
（四）本次招聘公開發(fā)布的《人才引進啟示》解釋權(quán)屬興義農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行。招聘工作未盡事宜，由興義農(nóng)商銀行研究確定，并通過報名點公布，各位應(yīng)聘人員應(yīng)隨時留意。
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