163貴州人事網(wǎng)2018年10月29日訊：
根據(jù)《2018年安龍縣公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》的規(guī)定，結(jié)合各招聘職位計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)(含加分)，按從高分到低分順序以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位考生筆試成績(jī)（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。為確保本次招聘面試工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、面試原則和目的
面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過(guò)面試，測(cè)試考生的知識(shí)面、組織協(xié)調(diào)，語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、履行崗位職責(zé)等綜合方面的能力，確保擇優(yōu)選拔人才。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
（一）面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)
發(fā)放時(shí)間：2018年11月9日（星期五）
上午8:30-11:30 下午2:30-5:30
發(fā)放地點(diǎn)：安龍縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)局。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2018年11月10日（星期六）上午8:00
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
面試成績(jī)公示地點(diǎn)：安龍縣人民政府網(wǎng)
三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘面試工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘面試的工作人員與考生有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。工作人員如有違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試、體檢和考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反面試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加全縣招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
五、本《面試方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0859—5220102（安龍縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)局 ）
附件：2018年安龍縣公開(kāi)招聘教師進(jìn)入面試人員名單。
2018年安龍縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年10月26日
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