根據(jù)我院發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)臨床隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，現(xiàn)面向社會(huì)招聘臨床專(zhuān)業(yè)及公衛(wèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃及原則
（一）招聘計(jì)劃：臨床醫(yī)生4名，公共衛(wèi)生1名。
（二）招聘原則：堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘報(bào)名條件
（一）臨床人員
1、全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書(shū)或以上資格證者優(yōu)先；
2、有二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3、年齡45周歲以下，性別不限；
4、身體健康、熱愛(ài)臨床工作，有愛(ài)心、具有良好溝通能力和心理素質(zhì)。
（二）公共衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員
1、全日制應(yīng)往屆普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡30周歲以下，限男性；
3、有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
（三）以下人員不得報(bào)名：
（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政處罰；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊等不良行為的；
（4）不符合招考崗位所需資格條件的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月17日—8月20日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：沿河縣官舟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院辦公室。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員須持畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件（臨床專(zhuān)業(yè)還需執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件）、有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件，近期免冠卡片照1寸2張。
4、報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于2：1；
5、資格審查:報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料、填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn)；若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格；
6、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按通知和要求請(qǐng)攜帶身份證于2018年8月21日到醫(yī)院院辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
1、臨床人員
（1）筆試：閉卷形式參加考試，筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；筆試時(shí)間：2018年8月22日09:00-10:30；筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）面試：按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例進(jìn)入面試；主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、氣質(zhì)儀表、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、思辯能力、社會(huì)知識(shí)、擇業(yè)認(rèn)識(shí)。面試時(shí)間：2018年8月22日14:00開(kāi)始；面試地點(diǎn)：官舟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院行政辦公樓三樓會(huì)議室。
（3）成績(jī)統(tǒng)計(jì)：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)到后兩位），按總成績(jī)根據(jù)招聘計(jì)劃從高到低錄取。
加分情況：全日制本科學(xué)歷總分加2分。
2、公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員
此次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占60%，面試占40%。
（1）筆試：閉卷形式參加考試，筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；筆試時(shí)間：2018年8月22日09:00-10:30；筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。 （2）面試：按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例進(jìn)入面試；主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、氣質(zhì)儀表、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、思辯能力、社會(huì)知識(shí)、擇業(yè)認(rèn)識(shí)。面試時(shí)間：2018年8月22日14:00開(kāi)始；面試地點(diǎn)：官舟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院行政辦公樓三樓會(huì)議室。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)按實(shí)際招聘名額從高分到低分順序1∶1的比例確定體檢人員。若體檢不合格則按成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間：2018年8月23日上午8：30。逾期未體檢的，視為放棄聘用資格處理。
四、聘用及待遇
（一）面試、體檢、考核均合格的人員，在醫(yī)院公示欄公示一周，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由院辦公室履行相關(guān)聘用程序，確定為擬聘用人員。
（二）擬聘用的人員于2018年8月25日08:30到單位報(bào)到并參加為期1周的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)束隨機(jī)分配到臨床科室(公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員除外)。逾期未報(bào)到的，視為放棄聘用資格處理。
（三）擬聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用并簽訂聘用合同，并按照《官舟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案》執(zhí)行。
（四）試用期考核不合格者不予簽訂聘用合同，單位與其解除關(guān)系。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次公開(kāi)招聘相關(guān)工作，成立官舟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組 長(zhǎng)：蔣興勇（院長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：冉茂富（副院長(zhǎng)）
嚴(yán)玉倫（副院長(zhǎng)）
成 員：馬高國(guó)（醫(yī)療組長(zhǎng)）
劉 軍（院務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任）
袁 濤（辦公室主任）
田 霞 （公衛(wèi)負(fù)責(zé)人）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在官舟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院辦公室，袁濤兼辦公室主任，招聘具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話(huà)：
蔣院長(zhǎng)：13984465153 冉院長(zhǎng)：13638145238
嚴(yán)院長(zhǎng)：13721561676 袁主任：15761603843
本方案由沿河縣官舟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院辦公室負(fù)責(zé)解釋
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