163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月25日訊:為加快推進(jìn)畢節(jié)機(jī)場(chǎng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬公司選人用人渠道,優(yōu)化公司人力資源配置,經(jīng)公司研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘空中交通管制員(或“管制+1”送培生)。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。
二、招聘需求
空中交通管制員或“管制+1”送培生,共計(jì)2名
三、招聘方式
本次招聘采用面試方式選拔,有機(jī)場(chǎng)管制執(zhí)照或畢節(jié)籍的人員優(yōu)先。
四、招聘資格條件
(一)基本條件:
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,遵守職業(yè)道德,安心本職工作;遵守勞動(dòng)紀(jì)律,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全;無(wú)違法犯罪記錄;身體健康,無(wú)重大疾病、傳染病史;體形端正,能適應(yīng)崗位工作需要。
(二)資格條件
1.國(guó)家985、211大學(xué)的理工科相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生),通信、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;或中國(guó)民航大學(xué)、南昌航空大學(xué)、中國(guó)民航飛行學(xué)院三所學(xué)院理工科相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.年齡28周歲以下(1990年4月20日后出生);
3.通過(guò)英語(yǔ)CET-4(425分及以上)考試或國(guó)際交流英語(yǔ)(TOEIC)655分及以上;
4.身體健康,無(wú)色盲色弱,矯正視力在1.0以上,矯正度數(shù)不得高于400度,激光角膜手術(shù)術(shù)前不得超過(guò)500度,能通過(guò)民航管制員3A體檢;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
五、招聘流程
招聘流程:發(fā)布公告→公開(kāi)報(bào)名→資格審查(應(yīng)聘資料篩選)→考核(面試)→考察政審→體檢→公司審定→公示→聘用。
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息,通過(guò)貴州人事考試信息網(wǎng)、畢節(jié)市政府網(wǎng)站、畢節(jié)機(jī)場(chǎng)公司微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:6月25日-27日
2.報(bào)名方式:郵箱報(bào)名
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員下載《畢節(jié)機(jī)場(chǎng)應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完善,并將身份證、相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生須提供《就業(yè)推薦表》)、資格條件資料、相應(yīng)業(yè)績(jī)材料(獲獎(jiǎng)資料)等掃描件,以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式發(fā)送到畢節(jié)機(jī)場(chǎng)郵箱進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名郵箱:bjfxjc@163.com。
(三)資格審查
畢節(jié)機(jī)場(chǎng)公司依據(jù)招聘條件和資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(四)考核
考核采取面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(五)考察(政審)
畢節(jié)機(jī)場(chǎng)公司對(duì)候選人進(jìn)一步考察(政審)??疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、原單位工作表現(xiàn)、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明??疾鞎r(shí)還將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員,考察為不合格,考察意見(jiàn)提請(qǐng)畢節(jié)機(jī)場(chǎng)公司黨委會(huì)議研究。
(六)體檢
進(jìn)入體檢的人員,如已獲得機(jī)場(chǎng)管制執(zhí)照,則不需參加體檢。如未獲得機(jī)場(chǎng)管制執(zhí)照的,需通過(guò)民用航空管制員3A體檢。未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假,隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其聘用資格。
(七)公司研究決定
公司根據(jù)報(bào)考人員實(shí)際情況,結(jié)合考察意見(jiàn),研究確定擬聘用人選。
(八)公示和聘用
1.擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按公司有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
2.已獲得機(jī)場(chǎng)管制執(zhí)照的人員經(jīng)公示后,與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
3.未獲得機(jī)場(chǎng)管制執(zhí)照人員經(jīng)公示后,與公司簽訂《空中交通管制員培養(yǎng)協(xié)議》。
4.公示期間反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
六、聘期及委培
對(duì)于尚未獲得機(jī)場(chǎng)管制執(zhí)照的人員,一經(jīng)錄取后,需在2018年7月23日至7月27日期間到畢節(jié)機(jī)場(chǎng)公司報(bào)到,與畢節(jié)機(jī)場(chǎng)公司簽訂一年期《培訓(xùn)協(xié)議》,并在畢節(jié)機(jī)場(chǎng)航務(wù)保障部進(jìn)行崗前培訓(xùn)及跟班學(xué)習(xí)。9月份由公司派到民航院校開(kāi)展為期一年的空中交通管制員專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)費(fèi)用由畢節(jié)機(jī)場(chǎng)公司承擔(dān)。學(xué)習(xí)結(jié)束后取得空中交通管制員基礎(chǔ)合格證和結(jié)業(yè)證者,到畢節(jié)機(jī)場(chǎng)公司上班并簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;學(xué)習(xí)結(jié)束后未取得空中交通管制員基礎(chǔ)合格證和結(jié)業(yè)證者,不予簽勞動(dòng)合同。
七、薪酬待遇
(一)已獲得管制執(zhí)照人員,薪酬待遇參照公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
(二)需送培的人員,培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間生活補(bǔ)助為2000元/月,并按規(guī)定繳納社保。培訓(xùn)結(jié)束簽訂無(wú)固定期限《勞動(dòng)合同》,工資待遇按公司《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通,我們會(huì)通過(guò)短信或電話方式將面試及聘用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通,導(dǎo)致不能及時(shí)聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
(二)對(duì)于在各招聘流程中落選人員,公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知,敬請(qǐng)諒解。
(三)咨詢電話: 0857-5712600
附件:畢節(jié)飛雄機(jī)場(chǎng)管制員招聘報(bào)名表
畢節(jié)飛雄機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司
2018年6月25日
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