163貴州人事網(wǎng)2018年6月8日訊：岑鞏縣思州旅游文化開發(fā)投資有限責(zé)任公司(以下簡稱縣旅投公司）隸屬于貴州思州潤峰建設(shè)有限責(zé)任公司，主要從事旅游資源開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營及縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。為保障黔東南大峽谷景區(qū)游船運(yùn)營，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)公司人力資源，結(jié)合本公司實(shí)際情況，按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，決定面向社會(huì)招聘員工兩名。為做好本次招聘工作，特制訂本實(shí)施方案。
一、招聘崗位及條件。
本次招聘龍鰲河游船有限公司客服部崗位，共計(jì)2人。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2.具有高中（中專）及以上學(xué)歷。
3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；具備勝任應(yīng)聘客服導(dǎo)游崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4.年齡在18周歲以上（2000年6月8日前出生），35周歲以下（1983年6月8日后出生）。
5.身體條件符合黔人發(fā)（2005）4號、黔人社廳通（2010）181號、黔人社廳發(fā)（2010）64號等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
6.因此次招聘人員均為黔東南大峽谷景區(qū)游船運(yùn)營工
作人員，工作地點(diǎn)在水尾鎮(zhèn)，食宿均由本人負(fù)責(zé)。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2.受過刑事處罰人員；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求。符合條件的考生可于2018年06月11日-06月20日（節(jié)假日不開展咨詢及報(bào)名工作）前往縣旅投公司（岑鞏縣新興城區(qū)新汽車站附屬樓四樓）登記報(bào)名，要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名材料要求
(1)《報(bào)名表》1份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須提供以上證件的原件以供審查;
（3）本人近期一寸正面藍(lán)底免冠照片2張(照片背面寫上名字和報(bào)考崗位)
（4）享受加分條件的相關(guān)證明材料或資格證書復(fù)印件（查驗(yàn)原件），報(bào)名結(jié)束后提供的不予認(rèn)可。
3.本次招聘只設(shè)立面試。（ 面試時(shí)間和地點(diǎn)由縣旅投公司另行通知。）
為體現(xiàn)政策優(yōu)撫及對優(yōu)秀人員的照顧，凡滿足下列加分條件的，直接將相應(yīng)的分值相加在面試成績后記為總成績，可累加。
（1）為讓景區(qū)建設(shè)發(fā)展成果惠及當(dāng)?shù)厝罕姡矊籴柨h水尾鎮(zhèn)或羊橋鄉(xiāng)坪城、車壩村戶籍的加1分。（提供身份證或戶口薄復(fù)印件，查驗(yàn)原件）
（2）因建設(shè)黔東南大峽谷暨龍鰲河·馬家寨景區(qū)征地、房屋及附屬設(shè)施拆遷，積極配合支持景區(qū)建設(shè)的征拆戶家庭成員加2分。（需持當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)提供證明材料并經(jīng)黔東南大峽谷暨龍鰲河·馬家寨景區(qū)建設(shè)指揮部審核蓋章）
（3）岑鞏縣戶籍的精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶加2分。（需持當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)證明材料并經(jīng)鎮(zhèn)扶貧辦審核蓋章）
（4）持國家級導(dǎo)游證的加5分，持有州級以上旅游主管部門頒發(fā)的各類導(dǎo)游證及講解員證加2分。
面試工作由招聘單位縣旅投公司組織實(shí)施，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式，成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽兊陀?/span>60分的取消下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
（二）體檢
（1）面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按崗位招聘1:1比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，再按總成績高低依次遞補(bǔ)。
（2）體檢在縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（三）考察及公示招聘結(jié)果
（1）考察由招聘單位縣旅投公司負(fù)責(zé)，對考察不合格的取消下一環(huán)節(jié)資格，再按總成績高低遞補(bǔ)人員，體檢合格后列為考察對象。
（2）經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督；
（3）公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（四）辦理聘用手續(xù)
（1）公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，合同原則上一年一簽（試用期為3個(gè)月），簽訂合同后由縣旅投公司為受聘人繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)福利，單位和個(gè)人應(yīng)繳比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
（五）工資待遇
工資按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，試用期滿考核不合格者，予以解聘。客服部工作人員職位薪資為基礎(chǔ)工資加出船補(bǔ)助（每人每次30元）?？冃ЧべY根據(jù)工作表現(xiàn)的考評情況年底一次性兌現(xiàn)，底薪視其工作表現(xiàn)、業(yè)績和工作年限可逐年遞增。
三、紀(jì)律監(jiān)督(一)招聘工作全程接受縣紀(jì)監(jiān)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工
作人員和考生要嚴(yán)格遵守招考制度規(guī)定，如有違反或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本《招聘方案》最終解釋權(quán)屬岑鞏縣思州旅游文化開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)本次招考聘用工作未盡事宜，由岑鞏縣思州旅游文化開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0855—3578008
18586834441
岑鞏縣思州旅游文化開發(fā)投資有限責(zé)任公司
2018年6月8日
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