163貴州人事網(wǎng)2018年6月5日信息：根據(jù)《福泉市2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)福泉市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，于近期開展少數(shù)民族考生加分審查工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、加分方式
主要以考生報名信息與公安身份證信息進行對比的方式進行確認。相關(guān)信息對比一致的，作為加分依據(jù)；報名信息與公安身份證信息不一致或存在異議的，由考生到現(xiàn)場進行加分審查。
二、加分政策
少數(shù)民族報考人員在筆試成績中加2分，其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘少數(shù)民族職位、《報名信息表暨加分表》是否符合加分一欄填寫為否的均不予加分。
三、有關(guān)事宜
通過考生報名信息與公安身份證信息進行對比核實，共有651名考生符合加分條件，現(xiàn)按招聘程序規(guī)定進行公示。如有異議，請在2018年6月10日17:00時前向福泉市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，逾期未提出異議的，后果由考生本人承擔(dān)。
聯(lián)系電話：0854—2220185（福泉市人力資源社會保障局錄調(diào)科）
附件：福泉市2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員少數(shù)民族加分名單
福泉市公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年6月4日
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