銅仁市第二人民醫(yī)院是經(jīng)銅仁市委、市政府同意,由政府舉辦(籌建)的二級(jí)綜合醫(yī)院,編制床位為500張,屬于財(cái)政拔款、二類公益事業(yè)單位,單位辦公地點(diǎn)在原銅仁市人民醫(yī)院老院區(qū)。根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和(市組通〔2012〕77號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究,市第二人民醫(yī)院決定2018年公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員30名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作在市直公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下由市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作。
二、招聘原則和工作程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督,并按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
本次向社會(huì)計(jì)劃招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員30名,招聘職位及資格詳見(jiàn)《2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”)。
四、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2000年5月21日以前出生)35周歲以下(1982年5月21日以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲(1977年5月21日以后出生)。
4.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件,具體詳見(jiàn)“職位一覽表”。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;
2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;
3.截止于2018年5月21日服務(wù)期未滿,仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。
4.未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
5.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘信息發(fā)布
2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘信息由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布,網(wǎng)址如下:
銅仁網(wǎng)網(wǎng)址:www.tongren.gov.cn;
銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)址:www.trswjw.com;
銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)址:http://tr.gzrst.gov.cn。
六、報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,明確專人負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作。
(一)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員需根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象、條件、職位及資格條件,每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定該職位招聘計(jì)劃是否予以調(diào)減。報(bào)名情況在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)”和“銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名所需資料:報(bào)考人員需填寫(xiě)《2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),提交“報(bào)名表”及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)和復(fù)印件一份,近期免冠正面彩色一寸照片3張(含電子版),事業(yè)單位在職在編人員須所在單位及主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。
3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2018年5月21日至5月23日,上午9∶00—12∶00,下午14∶00—17∶00。
報(bào)名地點(diǎn):銅仁市第二人民醫(yī)院籌建辦(原銅仁市人民醫(yī)院老院區(qū)120急救中心三樓)。
報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查的內(nèi)容包括:《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿本次招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
(四)報(bào)名繳費(fèi)
報(bào)考人員資格審查合格后持《報(bào)名表》繳納100元考試考務(wù)費(fèi)并登記后視為報(bào)名成功,未繳費(fèi)登記的人員視為自動(dòng)放棄。
(五)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員于2018年6月7日10:00后,登錄報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱,下載打印筆試準(zhǔn)考證。
七、考試
報(bào)考職位采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為100分),實(shí)行閉卷考試,筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
1、筆試時(shí)間:2018年6月10日(星期日)9:00—11:00。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2、考試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證
(二)面試
以筆試成績(jī)的高低為序,按1:3的比例確定面試人員。如同一職位考生出現(xiàn)末位筆試成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試階段。
1、面試時(shí)間:2018年6月30日(周六)。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試。
2、面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、面試方案另行通知。
(三)成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)
八、考察
根據(jù)參考人員的考試綜合成績(jī)依照高分到低分按照計(jì)劃招聘職位1:1的比例確定考察對(duì)象。如同一職位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)或直接面試成績(jī)相同的,通過(guò)面試加試方式確定考察對(duì)象。
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。確定為考察對(duì)象的,必須主動(dòng)配合考察工作??疾熘饕ㄟ^(guò)查閱檔案、調(diào)查走訪等形式,了解報(bào)考者在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對(duì)在職人員考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);考察要做到全面、客觀、公正。
放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的。
5.不符合招聘范圍、對(duì)象和條件的,以及報(bào)考職位所需其他資格條件的。
6.考察時(shí),未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)(應(yīng)屆畢業(yè)生需于2018年9月30日前提供畢業(yè)證書(shū))。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
九、體檢
體檢工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織,體檢參照2018年貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)程序相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,其空缺職位不作遞補(bǔ)。
十、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示。
公示無(wú)影響聘用的,由銅仁市第二人民醫(yī)院籌建辦按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本《招聘簡(jiǎn)章》由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話:
18808565777 (銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
招聘監(jiān)督電話:
0856-5212951 (銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)察室)
銅仁市第二人民醫(yī)院籌建辦:
聯(lián)系人及電話:15885189988(伍老師)
附件1:2018年市二醫(yī)公開(kāi)招聘專技人員職位及資格條件一覽表.xls
附件2:銅仁市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls
銅仁市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月10日
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