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163貴州人事網(wǎng)：三穗縣森林公安局關(guān)于公開招聘勞動合同制輔警人員實施方案

三穗縣森林公安局關(guān)于公開招聘勞動合同制輔警人員實施方案

為切實加強對我縣森林資源及野生動植物保護管理工作，彌補我縣森林公安警力不足困難。經(jīng)三穗縣人民政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制管理森林公安輔警人員8名，為做好本次公開招聘工作，特制定本《實施方案》。

一、招聘范圍

截止2018年5月1日具有三穗縣戶籍的高中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

二、招聘崗位及名額

三穗縣森林公安局此次招錄輔警8名，采取合同制用工方式，主要職責(zé)從事協(xié)助民警執(zhí)法執(zhí)勤、林區(qū)治安巡邏、森林防火巡查等工作。

三、工資福利待遇

（一）基本工資2100元。

（二）養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險按有關(guān)規(guī)定繳納和辦理。

四、招聘條件

（一）招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，組織紀(jì)律性強；熱愛森林公安工作，有吃苦耐勞精神。

2、現(xiàn)實表現(xiàn)好，無違法犯罪記錄，三代以內(nèi)直系血親無嚴(yán)重違法犯罪行為。

3、年齡18周歲及以上，35周歲及以下，男性身高165厘米及以上，女性身高155厘米及以上（長期野外工作，女性慎報）。

4、具有高中及以上文化程度。

5、身體健康，能適應(yīng)公安工作體能要求,無殘疾和明顯影響形象的疤痕。

6、具有較好的語言表達能力。

7、在崗位人員需報名的，必須提供用人單位書面批準(zhǔn)證明。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員；

3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員；

4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、信息發(fā)布

通過三穗縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzss.gov.cn/）、公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為三穗縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzss.gov.cn/）。

六、報名及資格初審

（一）報名時間及地點：

報名時間：2018年5月7日---5月9日，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30；

報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名方式；報名地點：三穗縣森林公安局辦公室（二樓）。

（三）報名需提供的有關(guān)材料：

1、本人有效第二代《居民身份證》及復(fù)印件1份；

2、復(fù)退軍人需提供退伍證書原件及復(fù)印件1份或縣民政部門出具的復(fù)退軍人證明書1份；

3、本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

4、享受因素加分的資料原件及復(fù)印件1份；

5、近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（四）資格審查：

負責(zé)報名的工作人員對報考人員提交的報名材料進行現(xiàn)場資格審核，符合報名資格條件的簽署同意報考意見。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

七、考試

（一）體能測試：

測試時間：2018年5月10日；

測試地點：三穗縣民族高中運動場；

測試科目：立定跳遠、1000米（男）800米（女）和4×10米往返跑步、俯臥撐（男）、仰臥起坐（女），具體評分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（公政治﹝2010﹞445號）執(zhí)行。

（二）筆試：

筆試時間：2018年5月12日上午9:00---11:00；

筆試地點：三穗縣第一中學(xué)；

筆試人員：通過體能測試每項均達到60分以上標(biāo)準(zhǔn)的人員。

筆試知識范圍：公共基礎(chǔ)知識和寫作基本常識。

（二）面試：參加體能測試合格人員和筆試的人員，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定進入面試對象。

面試時間及地點：另行通知，請保持電話暢通。

（四）因素加分：

根據(jù)招聘崗位的工作需要和業(yè)務(wù)特殊性，獲得團縣委以上表彰的加1分；獲縣級以上“見義勇為”表彰的加2分；復(fù)退軍人加1分；警校畢業(yè)生加2分，本縣戶籍建檔立卡貧困戶加2分；上述加分項目實行累計。

（五）總成績比例計算：

報考人員面試成績占總成績的50%、筆試成績占總成績的30%、計算機測試成績占總成績的20%，因素加分為總成績上加分，即：報考人員綜合成績 =面試成績×50%+筆試測試成績×30%+計算機測試成績×20%+因素加分。

八、體檢

體能測試、筆試、面試結(jié)束后，按照本公告規(guī)定程序和條件及崗位計劃數(shù)1：1比例（報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以體能測試成績高的列入體檢對象；如體能測試成績也一樣的，則對其重新進行體能測試，以再次體能測試成績高的列入體檢對象。）從報考人員綜合成績按高分到低分確定體檢人員。體檢時間另行通知。

體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計劃從總成績的報考人員中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級以上人民醫(yī)院進行，費用由應(yīng)聘人員自理。

不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。

九、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔?/span>“招聘辦”對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行考察。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：

1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員；

2、曾經(jīng)參加過公安協(xié)勤被責(zé)令辭退的人員；

3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員；

4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

十、簽訂勞動合同書

經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員，由“招聘辦”在三穗縣人民政府網(wǎng)和三穗縣城區(qū)的公告公示欄向社會進行公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示不影響聘用的，由三穗縣森林公安局與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進行管理，實行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續(xù)聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作的報名、命題、面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實報考人員在報名、體能測試、面試、筆試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實，終止勞動合同，并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）本次公開招聘工作全程接受同級紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。

十二、為切實做好本次招聘工作，設(shè)立三穗縣公開招聘勞動合同制管理森林公安輔警人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“招聘辦”），“招聘辦”具體負責(zé)本次公開招聘工作，未盡事宜由“招聘辦”負責(zé)解釋。

咨詢電話：0855—3853918（縣森林公安局）

13765520388 徐警官

附：三穗縣森林公安局招聘輔警報名登記表.doc

2018年5月2日

發(fā)布時間：2018-05-03來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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