貴州貴安新區(qū)是國(guó)務(wù)院正式批復(fù)同意設(shè)立的第八個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局主要負(fù)責(zé)新區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑行業(yè)、人防建設(shè)、住房保障、房地產(chǎn)行業(yè)和風(fēng)景名勝區(qū)管理。貴安新區(qū)雇員是指貴安新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在核定編制總額以外(即不占編制)，通過(guò)公開(kāi)招聘或直接選拔的方式，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂聘任合同，享有與貴安新區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員平等的權(quán)利，履行同等的義務(wù)的聘用人員，具體按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法(試行)》及實(shí)施細(xì)則相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作需要，貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。采取自愿報(bào)名與考試考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄取。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘名額
貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局本次計(jì)劃招聘10人。
(二)招聘對(duì)象
全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑工程和風(fēng)景園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具體詳見(jiàn)《貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局2018年公開(kāi)面向社會(huì)招聘雇員職位一覽表》。
(三)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡原則上35周歲以下。具有碩士學(xué)位或副高職稱(chēng)可放寬至40周歲;具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱(chēng)可放寬至45周歲。
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
(四)有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人;
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的;
3.截止2018年3月1日仍未滿(mǎn)服務(wù)期的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4.截止2018年3月1日前，未取得學(xué)歷學(xué)位證的;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
6.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
7.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿(mǎn)2年的人員;
8.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員;
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘流程
招聘采取報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、確定聘用對(duì)象等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：2018年3月19日—2018年4月13日(周一至周五上午9:00-下午17:00)
地點(diǎn)：貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局(貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心5號(hào)樓5225)
報(bào)名人員自行下載《貴州貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，根據(jù)《貴州貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員公告》及《貴州貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員職位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名?？忌鷪?bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
2.資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審查時(shí)需提供以下材料：
(1)《貴州貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》;
(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片3張(請(qǐng)粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置);
(5)有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明材料;
(6)《公告》及《職位一覽表》規(guī)定的其他材料。
資格審查由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》和其他相關(guān)材料原件，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的崗位，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。(注：資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。)
(二)筆試
筆試為閉卷考試，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶(hù)口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試時(shí)間：2018年4月21日上午9:00;
地點(diǎn)：貴安新區(qū)花溪大學(xué)城(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。按面試人數(shù)與招聘雇員計(jì)劃數(shù)3:1的比例根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試對(duì)象(同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié));面試人數(shù)與招聘雇員計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的報(bào)考同一職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶(hù)口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)較高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢時(shí)間另行通知。
依照考生總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘雇員計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。體檢統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有懷疑的，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
(五)考察政審
參加考察政審的人員為體檢合格的招聘雇員對(duì)象，由考察政審組采取查閱檔案、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)考察不合格不予聘用的人員時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
(七)確定聘用對(duì)象
公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)貴安新區(qū)黨工委政治部審核，經(jīng)審批后行文聘用，由招聘單位與其簽訂聘用合同。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。
應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作的始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件的，取消其聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
本公告由貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜可向貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0851-88900500
監(jiān)督電話(huà)：0851-88900120
地 址：貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局(貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心5號(hào)樓5225)
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