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2024黔東南從江縣人民醫(yī)院社會化招聘臨聘工作人員實施方案（25名|9.18-9.20報名）

　　為加強宰便、下江醫(yī)療次中心建設及緊密型醫(yī)共體建設，現(xiàn)需要向社會公開招聘一批臨聘工作人員。參照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006]4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)(2013]10號)等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取縣聘鄉(xiāng)用的模式向社會公開招聘臨聘工作人員。為做好此次招聘工作，特制定本實施方案，

　　一、組織領(lǐng)導

　　為確保招聘工作順利實施，特成立以書記、院長為雙組長醫(yī)院班子成員為副組長，其他相關(guān)科室主任為成員的從江縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組，公開招聘領(lǐng)導小組下設辦公室在人事科，具體負責招聘工作日常事務,院監(jiān)察室全程參與及督查。

　　二、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、

　　報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用的程序進行。

　　三、招聘崗位:

　　1.康復治療人員3名;

　　2.藥劑人員2名;

　　3.護理人員5名;

　　4.檢驗人員1名:

　　5.財務人員6名:

　　6.設備維修人員1名:

　　7.項目資產(chǎn)管理員1名;

　　8.辦公室工作人員1名;

　　9.安保人員4名:

　　10.水電工1名:

　　四、工作地點

　　招聘的專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)工作需要安排到加榜鄉(xiāng)、加勉鄉(xiāng)、加鳩鎮(zhèn)、宰便鎮(zhèn)、下江鎮(zhèn)衛(wèi)生院及從江縣人民醫(yī)院工作，臨聘人員要服從工作安排，根據(jù)工作需要適時調(diào)換工作地點。

　　五、招聘對象及條件

　　遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，無不良嗜好和違法違紀行為，身體健康，年齡18周歲以上，35周歲以下。

　　1.康復治療人員要求康復相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學歷

　　2.藥劑人員要求藥學專業(yè)本科以上學歷，具有藥師資格證;藥學專業(yè)全日制本科以上學歷者可不具備藥師資格證。

　　3.護理人員要求護理專業(yè)全日制大專以上學歷、有護士執(zhí)業(yè)資格證(考試成績已通過，尚未發(fā)資格證書的也可以)

　　4.檢驗人員要求檢驗專業(yè)全日制大專以上學歷。

　　5.財務人員要求財務類專業(yè)全日制大專以上學歷，財務類專業(yè)包括(如:財務管理、會計學、審計學、金融學、會計信息管理、經(jīng)濟學、稅收學、成本會計、審計咨詢、會計電算化)，必須具有初級會計專業(yè)技術(shù)資格證書或會計從業(yè)資格證書。

　　6.設備維修人員要求醫(yī)療設備應用技術(shù)、醫(yī)療設備維修相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學歷。

　　7.項目資產(chǎn)管理員要求建筑工程技術(shù)、工程審計設計、土木工程相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學歷，有相關(guān)工作二年以上經(jīng)歷，

　　8.辦公室工作人員要求全日制?？埔陨蠈W歷，寫作能力強有辦公室工作三年以上經(jīng)歷

　　9.安保人員要求高中以上學歷，身體素質(zhì)好，退伍軍人、有安保證、電工證、特種行業(yè)證者優(yōu)先。

　　10.水電工要求有電工證的高中以上學歷，并且具有處理醫(yī)院水電日常維修維護工作能力的。

　　六、有以下情形之一者不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線,在重大問題上不能與黨保持一致的;

　　2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　3.曾被開除公職的:

　　4.被辭退未滿5年的;

　　5.受過刑事處罰在服刑期間的;

　　6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　七、公開向社會發(fā)布招聘信息發(fā)布招聘信息時間;2024年9月10日-2024年9月14日

　　1.招聘崗位信息公布于醫(yī)院院務公示欄和醫(yī)院微信群、QQ群。

　　2.招聘崗位信息公布于從江縣人民醫(yī)院微信公眾號。

　　八、報名時間、地點及要求

　　1.報名時間:2024年9月18日-20日。

　　2.報名地點:從江縣人民醫(yī)院人事科(現(xiàn)場報名)

　　3.報名須提交以下材料:

　　(1)本人有效居民身份證(或有效《臨時居民身份證》)戶口薄、畢業(yè)證書(第一學歷)、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件及1份復印件;

　　(2)在職人員報名時須提交所在單位同意報考的證明原件:

　　(3)近期同底免冠1寸彩色照片1張;

　　(4)報名費每人100元。

　　九、資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，審查工作分為初審和復審:由人事科、監(jiān)察室、辦公室、財務科、醫(yī)務科、護理部、總務科、安?？?、藥劑科、設備科等相關(guān)科室人員負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。年齡以到報名時間的年齡為準，報名時不能提供畢業(yè)證書的不能報名，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者聘用資格。

　　1.初審:資格審查在報名現(xiàn)場進行，根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考者進行初審，初審時間:2024年9月18日至2024年9月20日。

　　(1)考生需提供所學專業(yè)畢業(yè)證(對具有學位證的還需提供同等學位證書)原件;國外或港、澳、臺學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》原件及復印件各1份。崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)和教育部學信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。

　　(2)本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。(3)近期同底免冠一寸彩色證件照片1張。

　　2.復審:

　　復審時間:2024年9月23日至2024年9月24日?？忌鷳芮嘘P(guān)注招聘、資格審查、筆試、面試等相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未參加面試等的，后果由考生本人承擔，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、考試

　　1.考試方式:

　　將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進行。

　　(1)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3以上比例的，采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進行，筆試與面試(專業(yè)測試)分值各為100分:筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　(2)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試)，直接進入面試環(huán)節(jié)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。

　　2.筆試:

　　(1)采取閉卷考試，筆試成績按百分制計算。

　　(2)筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　(3)筆試時間、地點另行通知

　　(4)筆試需要本人攜帶《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加筆試。

　　(5)需要參加筆試考試的報考人員未參加筆試考試的，視為自動放棄筆試，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(6)筆試成績公示:筆試成績在從江縣人民醫(yī)院社會化招聘群及醫(yī)院院務公開欄進行公示，

　　3.面試:

　　(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人員。

　　(2)報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3以上的，因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等情況導致面試人員達不到1:3的，余下參加筆試的考生可按照推進原則進入面試。

　　(3)面試(或?qū)I(yè)測試)主要考察考生專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試(或?qū)I(yè)測試)成績按百分制計算。

　　(4)擬進入面試人員名單及面試時間和地點將在從江縣人民醫(yī)院社會化招聘群及醫(yī)院院務公開欄進行公示。請各位考生隨時關(guān)注發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀信息導致延誤考試。

　　4.成績運用:

　　計算根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人員，筆試成績占50%，面試或?qū)I(yè)測試成績占50%面試計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，考生考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%，其考試綜合成績分數(shù)高者，方可具備進入體檢資格

　　最后一名總成績并列時采取以下方式解決:以筆試成績分數(shù)高者優(yōu)先。如總分數(shù)成績中，筆試和面試成績一致的，重新面試,直接進入面試且成績并列的，再次進行面試

　　需要參加筆試考試的報考人員未參加筆試考試的，視為自動放棄筆試，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？荚囅嚓P(guān)工作由人事科、監(jiān)察室、財務科、醫(yī)務科、護理部、辦公室、藥劑科、總務科、安

　　保科、檢驗科、設備科等科室組織實施。

　　十一、體檢

　　1.體檢人員的確定:考試結(jié)束后，按本方案規(guī)定程序和條件及招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢對象。體檢按照事業(yè)單位考試體檢標準，如有體檢不合格或放

　　棄體檢的，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中從考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　2.體檢費用:體檢工作由從江縣人民醫(yī)院體檢科負責具體組織實施，體檢時間另行通知，體檢費用考生自理，不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進

　　入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結(jié)果拒絕簽

　　字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)督人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復查申請不予受理。

　　4.對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組確定是否延伸檢查,并在3個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次:

　　5.體檢考生因孕期未能完成相關(guān)體檢項目，保留該職位，待產(chǎn)后身體恢復補檢相關(guān)體檢項目。體檢合格者，即可進入下一環(huán)節(jié);體檢不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位則從參加該崗

　　位考試總成績由高分到低分依次進行替補。

　　十二、考察

　　對體檢合格人員確定為考察對象。

　　1.考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　2.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格:

　　(1)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng))或受過勞動教養(yǎng)(含正在服刑期間的人員:

　　(3)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　(4)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的;

　　(5)不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

　　(6)自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當理由的;

　　(7)在醫(yī)療活動中發(fā)生或出現(xiàn)過重大醫(yī)療事故的;有考察不合格的或放棄考察的，按本方案規(guī)定條件依次遞

　　十三、公示

　　1.人事科、行風辦根據(jù)考生總成績、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在從江縣人民醫(yī)院微信公眾號及從江縣人民醫(yī)院社會化招聘群及從江縣人民醫(yī)院政務公開欄公示。公

　　示時間不少于5個工作日,接受社會監(jiān)督,經(jīng)公示不影響聘用的,在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，辦理聘用審批手續(xù)。

　　2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用:

　　十四、試用期考核及聘用

　　按《勞動合同法》確定試用期，聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。聘用到醫(yī)院工作后，按勞動合同進行管理。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，拒不報到的，取消聘用資格。試用期按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期開始前需簽訂試用期協(xié)議，試用期結(jié)束前需完成試用期考核結(jié)論。試用期考核合格，即可簽

　　訂勞動合同;試用期考核不合格，不予以簽訂勞動合同。試用期待遇按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核由人事科、監(jiān)察室

　　招聘科室主任、帶教組長、帶教老師、科室相關(guān)人員共同完成。

　　十五、待遇

　　試用期三個月只享受基本生活補助，每月1570元，不享受科室績效，試用期結(jié)束考核合格后，簽訂勞動合同，用工性質(zhì)為合同工，享受醫(yī)院合同工相應崗位工資待遇與績效，工資標準為

　　1600元(含五險一金個人自付部分)，購買相關(guān)社會保障項目考核不合格的不予聘用。

　　十六、其他

　　其他未盡事宜由從江縣人民醫(yī)院社會化招聘領(lǐng)導小組負責解釋

　　咨詢電話:0855-6412285(從江縣人民醫(yī)院)

　　監(jiān)督電話:0855-6411388(縣衛(wèi)生健康局)

　　從江縣人民醫(yī)院

　　2024年9月9日

發(fā)布時間：2024-09-10來源：貴州163

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