因我院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為解決醫(yī)務(wù)人員力量不足問題,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員32名。c3S貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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一、招聘原則
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堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試或面談、體檢、聘用等程序進(jìn)行,通過招聘優(yōu)秀人才,優(yōu)化黎平縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。招聘工作實(shí)施方案在貴州省黎平縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公開發(fā)布。
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二、招聘計(jì)劃和崗位
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本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位32人,具體工作崗位、招聘條件及要求詳見《黎平縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
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三、招聘對(duì)象及條件
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(一)招聘對(duì)象
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具有全日制學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件的縣內(nèi)外高校畢業(yè)生。
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(二)報(bào)考條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行;
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2.身體健康,具備履行招聘崗位身體要求;
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3.報(bào)考年齡要求:詳見《黎平縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員計(jì)劃表》(附件1)中相應(yīng)崗位的年齡要求。
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4.符合招聘崗位資格條件;
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5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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6.具有以下情形之一的,不得參加招聘。
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(1)受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
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(2)截至報(bào)名時(shí)間,已聘在本縣各公立醫(yī)院的編外人員;
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(3)不符合招聘崗位資格條件的;
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(4)被法院列入失信人員名單的;
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(5)報(bào)名時(shí)提供虛假材料和證明的;
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(6)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
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四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
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(一)報(bào)名時(shí)間:2024年3月4日—3月7日(上午8:30至11:30、下午14:30至17:30)。
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(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式。黎平縣人民醫(yī)院人事科辦公室(門診綜合樓三樓),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
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(三)報(bào)名所需材料。應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證書、資格證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,近期免冠同底2寸彩色照片2張。本人填寫《黎平縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。
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報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》中的告知信息,如實(shí)填寫本人有關(guān)情況?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
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五、資格審查
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由醫(yī)院人才招聘工作組,按照本方案要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果在貴州省黎平縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示無異議后,確定報(bào)考合格人員。
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六、考試方式
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考試方式主要采取面試(占總成績(jī)的30%)、理論筆試(占
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總成績(jī)的40%)、技能考試(占總成績(jī)的30%)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考試成績(jī)?cè)谫F州省黎平縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
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(一)面試(面談)時(shí)間和地點(diǎn)
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采取考官組集中面試(面談),綜合評(píng)分的方式進(jìn)行,面試(面談)分值100分,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
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1.面試時(shí)間:2024年3月12日09:00開始,每人限時(shí)10
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分鐘;
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2.面試地點(diǎn):醫(yī)院門診綜合樓四樓會(huì)議室;
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3.面試內(nèi)容:主要對(duì)考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及綜合能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng);
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4.應(yīng)參加面試(面談)的報(bào)考人員未參加面試(面談)或雖參加面試(面談)但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
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5.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證(有效臨時(shí)居民身份證)進(jìn)入面試(面談)候考室。
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6.面試(面談)候考室:醫(yī)院門診綜合樓六樓會(huì)議室。
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(二)理論筆試時(shí)間和地點(diǎn)
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采取閉卷方式進(jìn)行考試,筆試考試分值100分。
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1.筆試時(shí)間:2024年3月13日09:00—11:00(提前半小時(shí)進(jìn)入考場(chǎng),遲到者取消考試資格。);
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2.筆試地點(diǎn):醫(yī)院門診綜合樓六樓會(huì)議室;
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3.筆試內(nèi)容:臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、放射等專業(yè)知識(shí);
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4.考生持本人身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。
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(三)技能考試時(shí)間和地點(diǎn)
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采取考官組集中考試,綜合評(píng)分的方式進(jìn)行,技能考試分值100分,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
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1.時(shí)間:2024年3月14日08:30開始,每人限時(shí)10分鐘;
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2.地點(diǎn):醫(yī)院內(nèi)科樓培訓(xùn)基地(特殊情況臨時(shí)通知);
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3.候考地點(diǎn):醫(yī)院門診綜合樓六樓會(huì)議室;
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4.內(nèi)容:臨床、護(hù)理、康復(fù)等技能;
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5.考生需持本人身份證參加。
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七、錄取方式
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按總成績(jī)由高到低錄?。偝煽?jī)=面試成績(jī)×30%+理論筆試成績(jī)×40%+技能考試成績(jī)×30%)。
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八、體檢
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以考生總成績(jī)和招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢不合格人員,不予錄用。體檢不合格者有一次復(fù)查機(jī)會(huì),體檢時(shí)間另行通知。根據(jù)體檢不合格人數(shù)按考試成績(jī)排名等額確定體檢替補(bǔ)人員。
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九、考核政審
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體檢合格人員列入政審對(duì)象。根據(jù)相關(guān)規(guī)定按照程序開展政審工作,政審不合格的取消聘用資格。
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在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為政審不合格:
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1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
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2.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
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3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
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4.曾因犯罪受過刑事處罰;
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5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
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6.不符合招聘對(duì)象及報(bào)考條件的;
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7.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)情形的不能聘用的。
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十、聘用
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考核合格者,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期間有人舉報(bào),經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,進(jìn)入聘用程序;如在公示期間經(jīng)調(diào)查有影響聘用的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),不再進(jìn)入聘用程序,該職位進(jìn)行依次遞補(bǔ)。公示合格人員與醫(yī)院辦理聘用手續(xù),簽訂《適應(yīng)性崗前培訓(xùn)協(xié)議書》(期限為3月),崗前培訓(xùn)期滿經(jīng)綜合考核合格者,簽訂勞動(dòng)合同,聘用期為1年,聘用期滿,經(jīng)考核合格,雙方協(xié)商一致,可以繼續(xù)聘用。
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十一、工資待遇
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按醫(yī)院在聘職工同級(jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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十二、紀(jì)律要求
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招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在招聘過程中,堅(jiān)持原則,遵守紀(jì)律,按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)。在招聘面試(面談)、考試、政審考核等的工作中,執(zhí)行親屬回避規(guī)定。如招聘中有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生,是國(guó)家工作人員,按規(guī)定給予紀(jì)律處分。涉及招聘對(duì)象的,取消其考試及聘用資格。
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十三、其它事項(xiàng)
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應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案,特別應(yīng)注意招聘的條件,提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。
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資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。
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應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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本《公開招聘編制外工作人員方案》由黎平縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
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咨詢電話:人事科(吳老師13595532848,劉老師13908558080)
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監(jiān)督電話:紀(jì)檢監(jiān)察部門(楊老師13595560572,王老師15870234066)
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十四、未定事宜
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由黎平縣人民醫(yī)院研究決定。
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黎平縣人民醫(yī)院
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2024年3月1日
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原文標(biāo)題:黎平縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員方案
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文章來源:https://www.gzlpxrmyy.cn/news01/480.html