精品亚洲aⅴ动态图,www.精品AV,国产黄片av在线播放,四虎国产精品成人免费入口,免费黄色网站视频在线观看,亚洲aⅴ天堂av天堂无码7,婷婷五月香成人

<table id="61611"><acronym id="61611"></acronym></table>

<video id="61611"><meter id="61611"></meter></video>

貴陽(yáng)招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

惠水縣初中教師面試培訓(xùn)班

貴安新區(qū)兵教師面試培訓(xùn)課程

事業(yè)單位/省考筆試培訓(xùn)考試

貴州教師筆試培訓(xùn)課程

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 貴州衛(wèi)生人才網(wǎng)_貴州醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘網(wǎng)_2023貴州醫(yī)療招聘最新信息>正文

2023畢節(jié)百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章（39人|12.6-12.8報(bào)名）

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院位于貴州百里杜鵑管理區(qū)鵬程街道石牛社區(qū)青木組（花海大道旁，距杭瑞高速出口2公里），是2015年12月經(jīng)畢節(jié)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù)設(shè)立的全額預(yù)算管理正科級(jí)事業(yè)單位，為轄區(qū)唯一一家二級(jí)綜合公立醫(yī)院，承擔(dān)轄區(qū)15.7萬(wàn)人的醫(yī)療保健、全域旅游緊急醫(yī)學(xué)救援和重大公共衛(wèi)生事件處置，并輻射周邊縣區(qū)100余萬(wàn)人的醫(yī)療健康服務(wù)。醫(yī)院建筑面積5萬(wàn)余平方米，編制床位400張，擁有干部職工260余人。醫(yī)院開(kāi)設(shè)急診科、兒科、婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、普外科、骨外科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、眼耳鼻喉科、消化外科、呼吸內(nèi)科、麻醉科、介入科、體檢科、中醫(yī)科（老年病科）、內(nèi)鏡科、影像科、超聲科等20余個(gè)臨床和醫(yī)技科室，配備核磁共振、CT、DR、數(shù)字胃腸機(jī)、大型C臂機(jī)等大型醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，嚴(yán)格落實(shí)公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，醫(yī)院計(jì)劃于2024年底完成以人民醫(yī)院為龍頭的緊密型醫(yī)共體創(chuàng)建；于2025年建成胸痛、卒中、創(chuàng)傷“三大中心”，建成區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)?？?0個(gè)、市級(jí)臨床重點(diǎn)專科1個(gè)、省級(jí)臨床重點(diǎn)專科1個(gè)；于2026年建成高危孕產(chǎn)婦救治、高危兒童和新生兒救治“兩大中心”，建成市級(jí)有影響力臨床重點(diǎn)專科1個(gè)；于2027年通過(guò)二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審，2028年申報(bào)三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審。

為優(yōu)化醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍配置，穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊(duì)伍，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào)）、《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省全面推開(kāi)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案〉的通知》（黔府辦函〔2015〕165號(hào)）《中共畢節(jié)市委畢節(jié)市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)衛(wèi)生與健康事業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（畢黨發(fā)〔2017〕3號(hào)）及《中共百里杜鵑管理區(qū)工委辦公室關(guān)于印發(fā)〈百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院編制備案制管理實(shí)施方案（試行）〉的通知》（貴百黨辦字〔2023〕22號(hào)）有關(guān)文件精神，經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員39名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、備案和聘用的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要，擬招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員39名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）年齡在18周歲及以上（2005年12月6日及以前出生）、35周歲及以下（1987年12月7日及以后出生），其中，具有中級(jí)職稱的年齡可放寬到45周歲及以下（1977年12月7日及以后出生）；具有副高級(jí)職稱及以上的年齡可放寬到50周歲以下（1972年12月7日及以后出生）。

（七）具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)規(guī)定。

（八）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《崗位表》。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

（二）服務(wù)期內(nèi)的委培生原則上不得報(bào)考，如委培單位同意其報(bào)考的，須由委培單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。服務(wù)期內(nèi)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生原則上不得報(bào)考，如定向單位同意其報(bào)考的，須由定向單位出具同意報(bào)考證明，還在規(guī)培期內(nèi)的同時(shí)提供規(guī)培醫(yī)院的同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

（三）截至2023年12月6日仍為現(xiàn)役軍人的。

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（五）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

（六）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

（七）截至2023年12月6日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公管理人員）和事業(yè)單位工作人員。

（八）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（九）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

（十）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、消息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間

招聘信息于2023年11月27日在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2023年12月6日上午9:00—12月8日下午17:00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交（具體報(bào)名流程詳見(jiàn)附件2）。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通。

特別提示：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都必須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)；②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)；③在報(bào)名截止時(shí)間（2023年12月8日下午17:00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名；④報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。⑤報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的有效《居民身份證》掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》掃描件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書掃描件及考生認(rèn)為需要提交的其他資料掃描件。

3.網(wǎng)上資格審查

（1）資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。

（2）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn）查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查不合格人員，在資格審查期間（2023年12月9日下午17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

（3）資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

（1）通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2023年12月6日上午9:00—2023年12月10日下午17:00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn）繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

（2）網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例或無(wú)人報(bào)考的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘崗位計(jì)劃減少或取消的情況在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，辦理退費(fèi)手續(xù)。

五、筆試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。

1.筆試形式：閉卷考試，總分100分。

2.筆試類別：醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。

3.筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》（身份證遺失的需提供戶籍證明或有效臨時(shí)身份證）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加筆試的，視為自動(dòng)放棄考試資格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.筆試成績(jī)查詢公告在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

1.資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)通知?？忌氷P(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生原因未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄復(fù)審資格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)審對(duì)象。按照筆試成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審；同一崗位考生出現(xiàn)筆試考試成績(jī)名次末位并列的，則同時(shí)確定為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。

3.資格復(fù)審需提交資料

（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表一份；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（身份證遺失的需提供戶籍證明或有效臨時(shí)身份證）；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》一份；

（5）執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審相關(guān)要求

（1）工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)考生報(bào)名信息表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見(jiàn)；現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員，按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格人員或提交材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）因資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生空缺崗位的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（3）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求、提供的材料或信息不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其招聘資格。

（4）資格復(fù)審合格人員名單在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公示。

七、面試及總成績(jī)

（一）面試

1.根據(jù)資格復(fù)審合格人員名單確定面試人員。

2.面試方式：面試采取實(shí)操方式進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)考崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，組織專家測(cè)試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合應(yīng)用操作能力等。面試總分為100分，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（其中，若實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）；未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》（身份證遺失的需提供戶籍證明或有效臨時(shí)身份證）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

總成績(jī)查詢公告在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公布。

八、體檢

體檢工作由百里杜鵑管理區(qū)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢公告在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公布。

九、考察政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔砂倮锒霹N管理區(qū)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

考察政審工作成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示、備案和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公布。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）備案

公示期滿無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由百里杜鵑管理區(qū)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序報(bào)編辦、人社、財(cái)政等部門備案。

（三）聘用

對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由百里杜鵑管理區(qū)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定取消聘用資格。

在公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

十一、待遇

聘用后的備案制專業(yè)技術(shù)人員待遇按百里杜鵑管理區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”（企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金）。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話：0857-4887209（百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）

0857-8221314（畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司）

技術(shù)咨詢電話：0857-8216868（畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司）

監(jiān)督電話：0857-4841049（百里杜鵑管理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬百里杜鵑管理區(qū)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息都在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公布。

（四）在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。

（五）本次招聘工作未盡事宜，由百里杜鵑管理區(qū)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

附件：1.百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位表

微信圖片_20231127112841.jpg

微信圖片_20231127112851.jpg

微信圖片_20231127112856.jpg

微信圖片_20231127112900.jpg

2.網(wǎng)上報(bào)名流程

百里杜鵑管理區(qū)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月27日

原文標(biāo)題：百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

文章標(biāo)題：http://bldj.bijie.gov.cn/xwzx/tzgg/202311/t20231127_83145608.html

發(fā)布時(shí)間：2023-11-27來(lái)源：貴州163

溫馨提示：

1、請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡(jiǎn)章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過(guò)公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問(wèn)可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)

相關(guān)推薦

貴州省163人事考試信息網(wǎng)

貴州省163人事考試信息網(wǎng)

貴州省163人事考試信息網(wǎng)

貴州省163人事考試信息網(wǎng)


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 貴州163導(dǎo)航百度

163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)163貴州人事考試信息網(wǎng)，不承擔(dān)所有信息的正確性，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確或侵權(quán)的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系刪除，管理員 QQ：645288671本站永久免費(fèi)發(fā)布信息，信息都來(lái)源于企業(yè)和個(gè)人提供發(fā)布，本站屬于公益非盈利性網(wǎng)站，希望得到社會(huì)各界企業(yè)和個(gè)人的理解與支持！網(wǎng)站地圖

Copyright © 2014-2020 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 版權(quán)所有黔ICP備16002804號(hào)-4

<tfoot id="16666"></tfoot>