根據(jù)《安順市人民醫(yī)院2022年合同制工作人員招聘簡(jiǎn)章》，我院已于2022年11月26日完成筆試工作，現(xiàn)將筆試成績(jī)及面試相關(guān)事宜公告如下：
一、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員詳見(jiàn)附件（《安順市人民醫(yī)院2022年合同制工作人員招聘筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單》）。
二、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
（一）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年11月30日（星期三）上午8:30-12:00；下午2:30—5:00。
（二）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：安順市人民醫(yī)院綜合樓二樓組織人事科（安順市西秀區(qū)黃果樹(shù)大街140號(hào)）
（三）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取要求：考生攜帶有效居民身份證，主動(dòng)出示疫情防控檢查所需的健康碼綠碼、行程卡綠碼、領(lǐng)取當(dāng)天48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明等相應(yīng)材料按照領(lǐng)取時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行領(lǐng)取，逾期視為自動(dòng)放棄。委托他人領(lǐng)取的還須攜帶委托書、委托人及被委托人居民身份證復(fù)印件。
三、面試相關(guān)事宜
（一）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)分值為100分。
（二）面試時(shí)間：2022年12月2日（星期五）上午9:00。
（三）面試地點(diǎn)：綜合樓四樓
（四）面試要求：面試當(dāng)天上午8:30分前憑有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》原件，主動(dòng)出示疫情防控檢查所需的健康碼綠碼、行程卡綠碼、貴州省內(nèi)考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明等相應(yīng)材料原件進(jìn)入指定候考室,證件與本人不符或證件不全的取消面試資格。8:30分仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
（五）招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，考生面試成績(jī)需達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
四、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)*60% 面試成績(jī)*40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)相同的則進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
在招聘過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未查閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。
附件：安順市人民醫(yī)院2022年合同制工作人員招聘筆試成績(jī)及進(jìn).xlsx
溫馨提示：
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