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2024黔南州州直事業(yè)單位面向基層考調(diào)工作人員公告（24人|7.8-7.11報(bào)名|7.20筆試）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定開展2024年州直事業(yè)單位面向基層考調(diào)優(yōu)秀年輕干部工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)數(shù)量及崗位

（一）考調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃面向基層公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員24人，其中，管理人員11人，專業(yè)技術(shù)人員13人。

（二）崗位信息

公開考調(diào)崗位條件和計(jì)劃詳見《黔南州州直事業(yè)單位2024年面向基層考調(diào)工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。

報(bào)考者可通過黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“黔南人社”微信公眾號查閱具體的公開考調(diào)單位、崗位、人數(shù)和崗位資格條件等情況。對崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問的，可按《崗位表》公布的電話直接與考調(diào)單位聯(lián)系。

二、考調(diào)范圍和條件

（一）考調(diào)范圍

1、全州縣級及以下機(jī)關(guān)單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）在編在崗人員。

2、全州縣級及以下事業(yè)單位在編在崗人員（不含自收自支人員）。

3、中央在黔和省、州派出單位的縣級機(jī)關(guān)單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位（不含自收自支人員）在編在崗人員。

（二）考調(diào)條件

1、政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3、具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位3年以上工作經(jīng)歷（包括試用期）。

4、一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)單位（事業(yè)單位）工作2年以上。

5、近3年年度考核沒有基本稱職（合格）及以下等次。

6、2018年以來錄用選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

7、具有大學(xué)本科及以上文化程度。其中，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到大學(xué)專科學(xué)歷。

8、年齡在38周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、具有報(bào)考崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、正科長級及以上人員年齡可放寬至40周歲。

9、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10、符合考調(diào)崗位要求的其他資格條件。參加專業(yè)技術(shù)崗位考調(diào)人員應(yīng)具備相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

11、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

擬報(bào)考人員須按照干部管理權(quán)限經(jīng)縣（市）組織人事部門審批同意后方可參加考調(diào)。

（三）有下列情形之一的，不得參加考調(diào)

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5、按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的（含試用期）。

7、通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

8、尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9、法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。

以上考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2024年7月。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)或關(guān)注“黔南人社”微信公眾號（點(diǎn)擊菜單“辦事服務(wù)”——“考試報(bào)名”）登錄報(bào)名系統(tǒng)，先注冊，再進(jìn)行登錄報(bào)名（崗位要求線下報(bào)名的除外）。報(bào)考人員須根據(jù)崗位表上明確的報(bào)考條件填報(bào)崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日9:00至2024年7月11日18:00。報(bào)名采取自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。由本人申請并報(bào)所在單位黨委（黨組）同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可參加公開考調(diào)，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。

報(bào)考人員按以下流程提交報(bào)名申請：

（1）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息并按要求上傳個(gè)人免冠證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB）。

（2）考生須將本人身份證、經(jīng)單位黨委（黨組）和組織人事部門審核蓋章同意后《黔南州州直事業(yè)單位2024年面向基層考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》），在考調(diào)公告中下載附件2進(jìn)行填寫，所填寫內(nèi)容須與報(bào)名系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容完全一致，因錯(cuò)填、誤填、漏填、涂改造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)，學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考崗位要求的其他報(bào)考資格條件證書（證明）等材料掃描成PDF電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng)，提交相關(guān)材料截止時(shí)間為2024年7月11日18∶00。

（3）點(diǎn)擊“提交審核”按鈕，等待審核。

（4）審核通過后，從報(bào)名系統(tǒng)中下載《報(bào)名推薦表》備用。

提交報(bào)名申請后在資格審核期間，不得再修改報(bào)名信息。本次考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查。

資格審核時(shí)間為2024年7月8日9:00至7月12日17:00。各考調(diào)單位收到報(bào)考申請后，須在24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，確認(rèn)考生是否符合報(bào)考資格，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。經(jīng)審查符合條件的，不得拒絕報(bào)名；不符合條件的，應(yīng)說明理由。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看網(wǎng)上審核狀態(tài)，審核狀態(tài)為已通過即視為報(bào)名成功。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

資格審查結(jié)束后，各考調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1的，達(dá)不到比例的，減少或取消考調(diào)計(jì)劃數(shù)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。有特殊需求的崗位，經(jīng)州人力資源社會保障局同意后，可降低比例，但不得低于2:1。崗位考調(diào)計(jì)劃取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向其他考調(diào)單位提出報(bào)考申請，經(jīng)州人力資源社會保障局同意后，考務(wù)部門予以改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)崗位截止時(shí)間為2024年7月13日12:00。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。

為確保信息準(zhǔn)確無誤，報(bào)考者請于2024年7月17日9:00至7月19日17:00期間通過黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤，請及時(shí)聯(lián)系考務(wù)部門進(jìn)行修改。

四、考試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試時(shí)間為2024年7月20日上午9:00—12:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在都勻市，考場地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

閱卷結(jié)束后，筆試成績于7月下旬在黔南人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“黔南人社”微信公眾號上公布。未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員確定（同一崗位報(bào)考者筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對象）。

資格復(fù)審由考調(diào)單位或主管單位組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對確定為面試人選所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格人員取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

經(jīng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或者取消考調(diào)計(jì)劃。

六、面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和崗位調(diào)整情況由州人力資源社會保障局在黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“黔南人社”微信公眾號上公布。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為70分。需開展專業(yè)能力測試的崗位，由考調(diào)單位自行開展專業(yè)測試，專業(yè)能力測試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分。

面試地點(diǎn)設(shè)在都勻市，考場地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

未達(dá)到面試或?qū)I(yè)能力測試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、綜合成績計(jì)算

一般崗位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

需開展專業(yè)能力測試崗位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%。

筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

以上各環(huán)節(jié)成績適時(shí)在黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“黔南人社”微信公眾號上公布。

八、考察

考察工作采取差額考察的辦法進(jìn)行，各考調(diào)單位根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按“考調(diào)計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。同一崗位報(bào)考人員綜合成績末位并列的，一般崗位，以面試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如面試成績相同，以筆試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；需開展專業(yè)能力測試崗位的，以專業(yè)能力測試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如專業(yè)能力測試成績相同，以面試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如面試成績?nèi)韵嗤怨P試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作由各考調(diào)單位或主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？颊{(diào)單位須派出2名及以上中共正式黨員組成考察組，考察組一般由組織（人事）部門的人員和熟悉公開考調(diào)崗位情況的人員共同組成。通過個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任考調(diào)崗位要求等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績、加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M還須審核干部人事檔案，查詢社會信用記錄，如實(shí)撰寫考察報(bào)告。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

考察后出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)空缺崗位綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

九、公示、試用和辦理調(diào)動手續(xù)

各考調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和崗位匹配情況，按照干部管理權(quán)限集體討論、擇優(yōu)等額確定擬試用人員，并在考調(diào)單位和擬試用人員所在機(jī)關(guān)（單位）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門。對沒有問題或反映問題不影響任用的，進(jìn)行為期2個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，擬調(diào)動人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，返回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)州人力資源社會保障局備案。

公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門。對沒有問題或反映問題不影響任用的，考調(diào)單位安排試用，試用期為2個(gè)月，如遇特殊情況須延長試用期的，經(jīng)州人力資源社會保障局同意，最多可延長4個(gè)月。試用期內(nèi)，擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，考調(diào)單位或主管單位黨委（黨組）召開會議研究確定擬調(diào)動人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送州人力資源社會保障局。

因試用期滿考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，考調(diào)單位報(bào)經(jīng)州人力資源社會保障局同意后可在考察合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

（一）紀(jì)律監(jiān)督

公開考調(diào)工作全程接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界、新聞媒體的監(jiān)督?？颊{(diào)工作啟動后，各地各單位不得突擊提拔或晉升參加考調(diào)人員的職務(wù)職級。工作人員和報(bào)考者如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）本次考調(diào)不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員要密切關(guān)注黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“黔南人社”微信公眾號上發(fā)布的相關(guān)考調(diào)信息。

（四）本次公開考調(diào)未盡事宜，由州人力資源社會保障局商各考調(diào)單位研究確定。

政策咨詢電話：0854-8222575；考務(wù)咨詢電話：0854-8234166

監(jiān)督電話：0854-8222293、0854-12388（黔南州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：黔南州州直事業(yè)單位2024年面向基層考調(diào)工作人員崗位表.xls

附件2：黔南州州直事業(yè)單位2024年面向基層考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xlsx

黔南州人力資源和社會保障局

2024年7月5日

原文標(biāo)題：黔南州州直事業(yè)單位2024年面向基層考調(diào)工作人員公告

文章來源：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202407/t20240705_85071584.html

發(fā)布時(shí)間：2024-07-07來源：貴州163

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