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2024黔東南鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊面向社會公開招聘警務輔助人員簡章(6人|4.21-4.23報名)

 為進一步增強全縣道路交通安全管理隊伍力量,提升公安交警隊伍整體戰(zhàn)斗力,努力營造和諧穩(wěn)定的道路交通環(huán)境。根據《貴州省公安機關警務輔助人員條例》相關規(guī)定,經商請鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局和縣公安局黨委同意,鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊擬組織面向社會公開招聘6名警務輔助人員?,F將有關事項公告如下:oWl貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

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一、招聘崗位和報考條件
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本次計劃公開招聘鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊警務輔助人員6名。主要工作職責是協(xié)助公安機關交通管理部門開展道路交通安全管理工作。聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位工作人員和公務員身份。具體詳見《鎮(zhèn)遠縣2024年公安局交通警察大隊公開招聘警務輔助人員崗位一覽表》(附件1)
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(一)報考條件
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1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,熱愛公安工作,能服從組織管理,有強烈的事業(yè)心和責任感。
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2.年齡18周歲以上(2006年4月20日以前出生),35周歲以下(1989年4月20日以后出生)。男性身高需達168cm及以上,女性身高需達158cm及以上。
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3.內勤崗位黔東南州戶籍(生源),外勤崗位鎮(zhèn)遠縣戶籍(生源),具有國家承認的大專及以上或同等學歷(烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;見義勇為人員考生文化程度可放寬至高中或同等學歷)。不限專業(yè),并符合報考崗位所需的其他資格條件。
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4.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》的有關規(guī)定。
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5.同等條件下,優(yōu)先聘用烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員,見義勇為人員。
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6.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件。
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(二)有下列情形之一的人員不得報考
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1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的。
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2.受過司法拘留、行政拘留的。
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3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒醉駕等受過治安管理處罰的。
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4.被開除黨籍、公職、軍籍和確定為拒絕服兵役的,因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的。
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5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
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6.現役軍人、在讀的在校學生。
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7.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。
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二、報名及資格審查
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(一)報名時間:2024年4月21日至2024年4月23日(共3天),每天上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。報名時間截止后不再接收報名材料。
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(二)報名地點:鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊綜合辦公室(共和街衛(wèi)校橋),報名、政策咨詢電話:0855-5715098。
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(三)報名方式:采取現場報名的方式進行,不接受委托報名,報考人員報名時需提交以下材料:
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1.有效居民身份證原件及復印件1份。
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2.畢業(yè)證書原件及復印件1份,取得學位證書的需提供原件及復印件1份。
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3.近期正面免冠藍底兩寸彩色照片2張(照片背面須本人簽名),電子版照片1張。
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4.經考生本人簽名的《鎮(zhèn)遠縣2024年公安局交通警察大隊公開招聘警務輔助人員報名信息表》(附件2)原件1份。
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符合下列條件的人員還需提供相應的印證材料:
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1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬。
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2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員。
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3.見義勇為人員。
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(四)資格審查:由縣公安局交通警察大隊負責報名工作的人員進行資格審查,對符合報名條件的考生進行報名登記,填寫《鎮(zhèn)遠縣2024年公安局交通警察大隊公開招聘警務輔助人員報名登記表》。招聘崗位計劃與報名人數達到1:3的比例方能開考,達不到此比例的崗位,招聘計劃數減少、取消或調劑。資格審查結束時間為4月23日17時??忌鷱膱竺狡赣闷陂g須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準),若由于考生自身原因不能與其取得聯系而影響考試或聘用的,一切后果由考生自行承擔。
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三、公開招聘程序
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(一)筆試
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筆試內容:政治理論知識、法律法規(guī)等。滿分100分,占綜合成績40%,筆試為閉卷考試,考試不指定參考書。
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筆試時間、地點:以《筆試準考證》為準,領取筆試準考證時間及地點另行通知。
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筆試人員:報名資格審查合格人員。
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注意事項:筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》,經審核無誤后,進入考場參加筆試。
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(二)體能測試
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筆試結束后,按筆試成績從高到低1:5的比例參加體能測試,體能測試時間及地點另行通知。
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體能測試由招聘工作領導小組協(xié)調縣公安局警務實戰(zhàn)教官組織實施。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)文件進行,體能測評不計算分值,成績分為合格與不合格,凡其中一項測評不合格者,不予進入下一環(huán)節(jié)。
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男性考生測評項目:1000米跑(每人最多可測1次,單次確定成績)、10米×4往返跑(測試次數不超過2次,一次測評達標視為該項目合格,2次均未達標視為不合格)。

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女性考生測評項目:800米跑(每人最多可測1次,單次確定成績)、10米×4往返跑(測試次數不超過2次,一次測評達標視為該項目合格,2次均未達標視為不合格)。

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體能測評所有項目均當場次進行并予以確認,對事后考生提出的復試申請一律不予受理;考生對本人或他人體能測試項目成績有異議或有需要舉報事項的,需當場向監(jiān)督人員提出,對事后報考人員提出異議或舉報問題的申請一律不予受理。
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注意事項:參加體能測評人員須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》,經審核無誤后,進入考場參加體能測試??忌腥笨?、違紀或任意一項棄考、成績無效等情況,不得進入下一環(huán)節(jié)。
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(三)面試
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面試時間及地點另行通知。
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參加面試人員:根據體能測試合格對象,按照招聘崗位計劃數和筆試成績從高到低1:3的比例確定面試人員,末位考生筆試成績并列的同時參加面試。面試人員達不到比例的,按實際進入面試環(huán)節(jié)的人數進行面試;面試合格成績?yōu)?0分,未參加面試或面試成績不合格的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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面試內容及分數折算:面試采取結構化的方式進行,內容與公安日?;竟ぷ飨嚓P,測評面試者的形象氣質、語言表達能力、分析能力等,滿分100分,占綜合成績60%。
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注意事項:面試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》,經審核無誤后,進入考場參加面試。
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(四)總成績計算
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報考人員考試最終成績按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成確定,上述成績均按百分制計算,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入(即:考生考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。根據考生綜合成績,從高分到低分,按招聘計劃數1:1的比例確定進入毛發(fā)檢測、體檢、考察。
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同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名并列的,有且僅有一名考生為本招聘簡章學歷放寬情形或滿足優(yōu)先聘用條件的,則該考生優(yōu)先進入毛發(fā)檢測、體檢、考察環(huán)節(jié),否則以面試成績高者確定為體檢對象;若面試成績也相同的,則重新對其進行面試,以重新面試成績高的確定為進入下一環(huán)節(jié)對象。
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(五)毛發(fā)檢測、體檢及考察
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毛發(fā)檢測:按照招聘崗位計劃數總成績從高到低1:1的比例進行毛發(fā)檢測,毛發(fā)檢測由鎮(zhèn)遠縣公安局禁毒大隊負責組織實施。
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體檢:經毛發(fā)檢測合格后按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員,體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關人民警察職位規(guī)定執(zhí)行。
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體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章??忌鷮w檢結果有疑問的,屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查,體檢結果以復查結論為準。體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔。體檢結果及時通知應聘人員。
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體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
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考察:對體檢合格的人員擬確定為考察對象,考察工作由鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊組織實施。參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行,有本《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因毛發(fā)檢測、體檢、考察不合格或考生違紀、放棄等出現缺額時,按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
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(六)公示
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經考察合格的人員,作為擬聘對象向社會公示,作為擬聘用交通警察警務輔助人員在“鎮(zhèn)遠交警宣傳”微信公眾號進行公示,公示時限為5個工作日。如有舉報者應實名反映問題,提供必要的證據和聯系方式,由鎮(zhèn)遠縣公安局負責查實。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用的,取消聘用資格。
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(七)聘用及待遇
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經對擬聘用人員公示無異議后,被聘用人員與鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊簽訂勞動合同,聘用人員首次簽訂合同期限為一年,試用期一個月,參照《貴州省公安機關警務輔助人員條例》執(zhí)行考核管理。
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聘用人員試用期滿經考核合格后,工資參照鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊警務輔助人員工資發(fā)放,并根據工作年限逐年遞增。薪酬標準包括基本工資、崗位津貼、執(zhí)勤訓練津貼和加班補助、防塵等約2800元/月(含個人應繳納五險一金部分),個人應繳部分由單位代繳代扣。
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聘用人員由鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊統(tǒng)一管理使用并服從崗位調劑。擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應聘人員本人在招聘公示期滿之日起1個月內自行負責解除,否則視為自動放棄聘用資格。
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有下列情形之一的,解除或終止勞動合同。
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(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
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(2)故意隱瞞禁止聘用情形或者提供虛假資格審查材料的;
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(3)不能勝任工作,經培訓或者調整崗位后仍不能勝任工作的,或者拒不服從其他安排的;
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(4)嚴重違反公安機關紀律要求或者管理規(guī)章制度的;嚴重失職,徇私舞弊,造成重大損害或者不良影響的;
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(5)被依法追究刑事責任的;
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(6)法律、法規(guī)、國家有關規(guī)定和勞動合同約定解除合同的其他情形。
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四、紀律監(jiān)督
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本次面向社會公開警務輔助人員工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中,堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則,招聘工作嚴格按照相關政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關,嚴格執(zhí)行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,將按照相關招聘政策規(guī)定嚴格追究責任進行處理。
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五、其他事項
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本次招聘工作未委托任何其他中介機構代為報名,信息發(fā)布官方網站為鎮(zhèn)遠縣人民政府網,通過鎮(zhèn)遠縣人民政府網向社會公布招聘各環(huán)節(jié)的有關情況。招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督,如發(fā)現以上情況,請向相關部門舉報,依法依規(guī)嚴肅查處,共同維護良好考試環(huán)境。報考者應密切關注指定網站發(fā)布的有關信息,避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
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本簡章由鎮(zhèn)遠縣公安局交通警察大隊負責解釋。
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附件:1.崗位一覽表.xls
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2.報名信息表.xls
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原文標題:鎮(zhèn)遠縣2024年公安局交通警察大隊面向社會公開招聘警務輔助人員簡章
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文章來源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240412_84206705.html
發(fā)布時間:2024-04-13來源:貴州163

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