根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部印發(fā)<關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作>的通知（人社部發(fā)〔2019〕124號）》、《貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財政廳<關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見>(黔人社發(fā)〔2020〕4號〕》、黔東南州人力資源和社會保障局、黔東南州財政局關于印發(fā)《黔東南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》的通知（黔東南人社局通〔2020〕44號）、黎平縣人民政府辦公室文件《關于印發(fā)黎平縣2019年公益性崗位開發(fā)管理工作實施方案的通知》（黎府辦發(fā)〔2019〕76號）等文件精神，以及用人單位對所擬聘用人員的聘用資格審查結果和公開、公平聘用意見，結合我縣公益性崗位開發(fā)實際，按照相關文件規(guī)定將屬八類就業(yè)困難人員（①男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員；②持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；③享受最低生活保障的失業(yè)人員；④連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；⑤失去土地的農(nóng)民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；⑥就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；⑦零就業(yè)家庭成員；⑧省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員、易地移民搬遷人員和建檔立卡貧困勞動力，優(yōu)先安排公益性崗位的原則。經(jīng)縣公益性崗位開發(fā)管理辦公室對黎平縣公安局用人單位報送的材料進行審核，擬聘用張俊益、潘昌金、吳鵬等12位同志到相關單位的公益性崗位工作，現(xiàn)予以公示。（具體名單見附表）F0n貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)