當(dāng)前位置:首頁(yè) > 貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_最新信息>正文

2023年黔南長(zhǎng)順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章（36人|11.7-11.8報(bào)名）

　　為進(jìn)一步優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員36名，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次遴選工作成立縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣委組織部部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣委組織部分管人才工作副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣人力資源社會(huì)保障局、縣委編辦、縣財(cái)政局等為成員單位，下設(shè)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣委組織部，負(fù)責(zé)日常具體工作，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、公開(kāi)遴選的原則及程序

　?。ㄒ唬╁噙x原則

　　堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需崗位。

　　1.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員可以報(bào)考事業(yè)崗位，但身份將隨崗位轉(zhuǎn)變，本人須書(shū)面承諾放棄公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份，工資結(jié)構(gòu)按新進(jìn)崗位工資政策進(jìn)行套改。

　　2.事業(yè)編制人員報(bào)考事業(yè)崗位，遴選人員原具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，要根據(jù)遴選單位的崗位情況重新考核聘任，如遴選職位僅有管理崗位的，聘用到管理崗位，薪隨崗變；如遴選職位對(duì)應(yīng)崗位無(wú)空崗的，執(zhí)行高職低聘，且薪隨崗變，工資結(jié)構(gòu)按新進(jìn)崗位工資政策進(jìn)行套改。

　?。ǘ╁噙x程序

　　本次公開(kāi)遴選嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、研究決定等程序進(jìn)行。

　　三、遴選職位

　　詳見(jiàn)《長(zhǎng)順縣2023年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員職位表》。

　　四、遴選對(duì)象及報(bào)名條件

　　（一）遴選對(duì)象

　　本次遴選范圍為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（不含工勤人員）。

　?。ǘ﹫?bào)名條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致；

　　2.年齡45周歲及以下（1978年10月30日及以后出生），《職位表》中另有要求的除外;

　　3.報(bào)考人員需為試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正定級(jí)人員，近三年年度考核結(jié)果無(wú)不合格＜不稱(chēng)職＞、不定等次情況（試用期內(nèi)不定等次除外）;

　　4.符合職位要求的文化程度、資格條件、身體條件;

　　5..須具備遴選崗位所需資格的其他報(bào)考條件。

　　有下列情況之一者，不得參加公開(kāi)遴選：

　　1.受黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.截至2023年10月30日仍在崗的“特崗教師”；

　　4.受過(guò)刑事處罰和法律法規(guī)規(guī)定的不能報(bào)考人員；

　　5.試用期內(nèi)人員；

　　6.其他不符合參加遴選條件的情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次公開(kāi)遴選公告及相關(guān)信息統(tǒng)一在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzcsx.gov.cn/）上發(fā)布。

　　發(fā)布公告時(shí)間：2023年10月30日。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月7日-8日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)保障局（政務(wù)大廳C區(qū)）三樓綜合會(huì)議室。

　　3.報(bào)名所需資料（按順序裝訂）

　?。?）《長(zhǎng)順縣2023年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》1份（貼1寸彩色證件照片，另交1寸同底彩色證件照3張，張貼在《報(bào)名表》指定位置）、5KB—20KB以?xún)?nèi)電子照片；

　?。?）本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件（復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對(duì)無(wú)誤，注明“與原件核對(duì)無(wú)異”并加蓋單位公章）;

　　（3）報(bào)考人所在單位同意報(bào)考證明原件，教育、衛(wèi)健系統(tǒng)人員還需單位及其主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明;

　?。?）所有人員都需要簽訂報(bào)考承諾書(shū);

　　（5）報(bào)考職位所需的其他資格條件材料。

　　報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)順縣2023年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)1個(gè)職位。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查由縣直單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各遴選單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)名及資格初審，報(bào)名結(jié)束后由縣直單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　各遴選單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，將遴選職位報(bào)名情況和通過(guò)資格審查人員名單報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局匯總，并向資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位遴選計(jì)劃予以減少或取消。

　　資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　六、考試

　　本次遴選采取面試加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┟嬖?/span>

　　面試環(huán)節(jié)根據(jù)職位報(bào)名人數(shù)情況采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)遴選職位的適應(yīng)程度。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　面試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　?。ǘ┟嬖嚰臃?/span>

　　近3年個(gè)人獲得縣級(jí)以上綜合表彰（黨委、政府）在面試總成績(jī)中給予加分，其中：縣級(jí)加1分、州級(jí)加2分、省部級(jí)加3分、國(guó)家級(jí)加4分。同一個(gè)項(xiàng)目受多個(gè)層級(jí)表彰的只加最高級(jí)別分值一次。

　　近三年年度考核中，每有一年度評(píng)為“優(yōu)秀”等次的加1分。

　　全日制研究生學(xué)歷或雙學(xué)士學(xué)位的本科生加2分。

　?。ㄈ徫粚?zhuān)業(yè)測(cè)試

　　面試結(jié)束后，面試總成績(jī)從高到低按職位遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，同一職位報(bào)考人員面試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試范圍，崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試可采取筆試、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)講解等靈活多樣的方式開(kāi)展，具體方式由遴選單位根據(jù)遴選崗位特點(diǎn)和需要擬定方案報(bào)縣委組織部同意后自行確定并組織測(cè)試。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算及其他事宜

　　面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

　　總成績(jī)=面試總成績(jī)×50%+崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。

　　七、考察

　　考察工作由各遴選單位組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按“遴選計(jì)劃數(shù)加1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。

　　遴選單位派出2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)

　　象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面

　　考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，深入了解政治忠誠(chéng)、

　　政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體能否勝任遴

　　選職位要求等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，

　　注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M還須查閱

　　干部檔案，認(rèn)真核實(shí)公務(wù)員錄用審批表（或事業(yè)單位工作人員聘用審批表）等入口材料和公務(wù)員登記（參照登記）表等身份材料，如實(shí)擬寫(xiě)出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　考察后出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)空缺職位綜合成績(jī)從高到低的

　　順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

　　考察結(jié)束后要對(duì)人選進(jìn)行人崗相適比選，由單位黨委（黨組）研究決定體檢人員（確定進(jìn)入體檢人員不按成績(jī)名次的須報(bào)遴選辦同意）。經(jīng)考察無(wú)合適人選，遴選單位黨委（黨組）研究決定按程序報(bào)縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審批方可取消或減少遴選人數(shù)。

　　八、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　根據(jù)各遴選單位各職位的考察情況確定擬遴選人員，在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（鄉(xiāng)村振興駐村隊(duì)員原則上需待此輪駐村期滿(mǎn)后，方能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)）。

　　九、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。本次遴選工作由縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)做好考試統(tǒng)籌工作。各有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)遴選工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施好崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試、考察等相關(guān)工作，明確相關(guān)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　（二）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)公平公正原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督。各有關(guān)單位要按照規(guī)定的條件和程序開(kāi)展相關(guān)工作，堅(jiān)決杜絕違反工作紀(jì)律的行為。相

　　關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。在公

　　開(kāi)遴選過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0854—6822193 0854—6826505

　　監(jiān)督電話(huà)：0854—6822563 0854—6821643

　　附件1：長(zhǎng)順縣2023年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員職位表.xlsx

　　附件2：長(zhǎng)順縣2023年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.xls

　　長(zhǎng)順縣縣直單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年10月30日

　　原文標(biāo)題：長(zhǎng)順縣2023年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=17457

發(fā)布時(shí)間：2023-11-01來(lái)源：貴州163

溫馨提示：

1、請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡(jiǎn)章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過(guò)公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問(wèn)可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)

精品亚洲aⅴ动态图,www.精品AV,国产黄片av在线播放,四虎国产精品成人免费入口,免费黄色网站视频在线观看,亚洲aⅴ天堂av天堂无码7,婷婷五月香成人

貴陽(yáng)招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤(pán)水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2023年黔南長(zhǎng)順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章（36人|11.7-11.8報(bào)名）

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 貴州163導(dǎo)航百度

精品亚洲aⅴ动态图,www.精品AV,国产黄片av在线播放,四虎国产精品成人免费入口,免费黄色网站视频在线观看,亚洲aⅴ天堂av天堂无码7,婷婷五月香成人

貴陽(yáng)招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤(pán)水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2023年黔南長(zhǎng)順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章（36人|11.7-11.8報(bào)名）

相關(guān)推薦

貴陽(yáng)招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤(pán)水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口特崗教師報(bào)名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)