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2023黔西南冊亨縣招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單公示及面試有關(guān)事宜公告（8.5面試）

　　根據(jù)《冊亨縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定，我縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審工作已于7月30日結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、資格復(fù)審合格名單公示

　　按照現(xiàn)場復(fù)審及遞補(bǔ)復(fù)審結(jié)果，共合格261人?，F(xiàn)將名單公示如下（詳見附件）：

　　公示時(shí)間：2023年7月31日至8月2日。

　　公示期內(nèi)，如對(duì)公示名單有異議，請向冊亨縣人力資源發(fā)展中心反映。

　　二、面試公告

　　（一）組織形式

　　本次面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　（二）工作原則

　　面試工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　?。ㄈ┟嬖嚪绞?、對(duì)象、時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

　　1.面試方式

　　（1）縣人民醫(yī)院職位面試采取技能測試的方式進(jìn)行；（2）其他職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　面試成績按百分制計(jì)算（100分），面試（技能測試、結(jié)構(gòu)化面試）成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績在60分及以上的才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績占40%，未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不予遞補(bǔ)。

　　2.面試對(duì)象：通過資格復(fù)審經(jīng)公示后無異議的報(bào)考人員（詳見附件）。

　　3.面試時(shí)間：2023年8月5日（進(jìn)入候考室時(shí)間詳見準(zhǔn)考證）。

　　4.面試地點(diǎn)：冊亨縣民族中學(xué)。

　　三、網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2023年8月3日9:00至8月5日9:00期間，登錄冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/）打印面試準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一）請考生認(rèn)真閱讀《面試準(zhǔn)考證》及《面試人員須知》，并按照有關(guān)規(guī)定參加面試。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《冊亨縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ㄈ┍敬蚊嬖嚬ぷ鹘忉寵?quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　咨詢電話：0859—4210426

　　附件：冊亨縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單

　　冊亨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年7月31日

　　原文標(biāo)題：冊亨縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單公示及面試有關(guān)事宜公告

　　文章來源：http://www.gzch.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgs/202307/t20230731_81362097.html

發(fā)布時(shí)間：2023-07-31來源：貴州163

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