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2023黔西南興仁市林業(yè)局關(guān)于招聘天然林林管員公告（4人|6.28-6.30報(bào)名）

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市林業(yè)局研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2023年天然林林管員崗位4名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、工作原則及程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　2023年天然林林管員崗位人員4名。

　　三、報(bào)名資格及條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。

　?。ǘ﹪?guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上人員，專業(yè)不限，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)先，有駕駛證且能夠熟練駕駛車(chē)輛優(yōu)先。

　?。ㄈ?0歲以下，身體健康，體貌端莊，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

　　四、以下人員不予聘用

　?。ㄒ唬┍患o(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

　　（二）有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

　?。ㄈ┯行淌仑?zé)任史的;

　?。ㄋ模┰粐?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開(kāi)除的;

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

　?。┱诮邮芩痉?、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員；

　　（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　?。ò耍┢渌灰似赣玫那闆r。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名方式及時(shí)間

　　1．報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：市林業(yè)局公益林服務(wù)股(興仁市東湖街道科教路延伸段）。

　　3．報(bào)名截止時(shí)間：公告之日起至2023年6月30日。

　　4．聯(lián)系人：劉莉電話：13885983218，王登春電話:18208640385

　　（二）資格審查

　　報(bào)名時(shí)須持以下材料：

　　1.《居民身份證》或戶口簿（原件和復(fù)印件各1份）；

　　2.《畢業(yè)證書(shū)》（原件和復(fù)印件各1份）；

　　3.個(gè)人簡(jiǎn)歷（紙質(zhì)版1份）；

　　4.其他相關(guān)證書(shū)（原件和復(fù)印件各1份）；

　　六、面試

　　面試時(shí)間：資格審查合格后，擇優(yōu)進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間及要求由用人單位電話另行通知。

　　七、體檢

　　面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由市內(nèi)公立醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

　　八、聘用方式及工資待遇

　　（一）聘用方式

　　天然林林管員崗位人員聘用期為一年，按照一年一簽的方式，與興仁市林業(yè)局簽訂勞務(wù)合同，一年期滿后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。

　?。ǘ┐黾耙?/span>

　　1．聘為天然林林管員的，按《興仁市2023年森林資源(天然林)管護(hù)實(shí)施方案》批復(fù)執(zhí)行。

　　2．聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市林業(yè)局考核認(rèn)為不能勝任工作的，有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。

　　九、未盡事宜，由市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　興仁市林業(yè)局

　　2023年6月28日

發(fā)布時(shí)間：2023-06-28來(lái)源：貴州163

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