為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神和關(guān)于注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)上級(jí)單位的要求，建立公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藱C(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共織金縣委、縣人民政府同意，決定面向全縣公開(kāi)擇優(yōu)考調(diào)事業(yè)單位工作人員5名。為確?？颊{(diào)工作正常有序開(kāi)展，特制定本方案，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考調(diào)方案》。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）
二、公開(kāi)考調(diào)的原則及程序
（一）考調(diào)原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
3.堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
（二）考調(diào)程序
考調(diào)工作實(shí)行公開(kāi)考調(diào)條件、公開(kāi)考調(diào)程序、公開(kāi)考調(diào)結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布《考調(diào)方案》、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、審批、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。
三、考調(diào)崗位
考調(diào)崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《織金縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。
四、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件
（一）考調(diào)對(duì)象
織金縣各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員（不含工勤身份人員、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員）或各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）在職在編工作人員（不含工勤身份人員、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員）。
（二）考調(diào)條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
2.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)。
4.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《崗位表》。
5.年齡在18周歲及以上（2005年5月27日及以前出生）35周歲及以下（1987年5月28日及以后出生）。
6.近三年年度考核均為合格（稱(chēng)職）及以上等次（試用期除外）。
7.考調(diào)人員原具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，按有關(guān)規(guī)定重新考核聘任到管理崗位，崗變薪變。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
9.具有考調(diào)崗位要求的其他資格條件。
五、有下列情形之一者，不得報(bào)考
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
（二）近三年年度考核中有合格（稱(chēng)職）以下等次的。
（三）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法行為，已被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未得出結(jié)論的。
（五）受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響調(diào)動(dòng)的。
（六）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的。
（七）截至到2023年5月19日仍在試用期內(nèi)的。
（八）新錄（聘）用人員在錄（聘）用單位工作時(shí)間未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的。
（九）根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。
（十）在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿(mǎn)脫密期的。
（十一）報(bào)考人員不得報(bào)考考調(diào)后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職位；事業(yè)身份人員不得報(bào)考考調(diào)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。
（十二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（十三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
（十四）不符合報(bào)考條件和其他有規(guī)定不能參加考調(diào)的。
六、報(bào)名及資格審查
（一）考調(diào)方案發(fā)布時(shí)間
2023年5月19日在織金縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月27日－5月28日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：織金縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。
4.報(bào)名要求：
按照《考調(diào)方案》和《崗位表》要求，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的提交如下材料。
（1）報(bào)名信息填寫(xiě)。本著節(jié)約從簡(jiǎn)原則，本次報(bào)名不要求提供編制、參加工作文件等相關(guān)佐證材料，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《考調(diào)方案》、《崗位表》、《報(bào)名信息表》。真實(shí)全面填寫(xiě)《報(bào)名信息表》（除需手寫(xiě)簽字外，其余信息均為機(jī)打版），因錯(cuò)填、誤填、漏填、涂改造成的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)，填寫(xiě)不真實(shí)騙取報(bào)名考試資格的將追究相應(yīng)責(zé)任。
特別注意事項(xiàng)：同意報(bào)考意見(jiàn)前兩欄必須認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫(xiě)，組織人事部門(mén)意見(jiàn)欄根據(jù)個(gè)人身份填寫(xiě)，個(gè)人身份是公務(wù)員（參公管理）的需縣委組織部同意報(bào)考并加蓋公章，個(gè)人身份是事業(yè)單位的暫不填寫(xiě)。
（2）本人近期免冠1寸同底彩色照片4張（用照片袋裝訂于《報(bào)名信息表》第1頁(yè)，并提交電子版照片，jpg格式，200KB以下，以身份證號(hào)碼命名）。
（3）有效《居民身份證》、《畢業(yè)證書(shū)》等崗位要求的其他相關(guān)資格證件原件、復(fù)印件各一份。（查看原件收取復(fù)印件）。
（4）提供的報(bào)名信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考調(diào)資格并追究相應(yīng)的責(zé)任。
原則上本人親自前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，特殊情況由他人代報(bào)的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任（代報(bào)的需提供委托書(shū)和雙方有效《居民身份證》復(fù)印件）。
報(bào)名資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，對(duì)該崗位考調(diào)計(jì)劃予以相應(yīng)削減或取消，崗位計(jì)劃削減或取消情況在織金縣人民政府網(wǎng)上公布。
（三）報(bào)名資格審查
資格審查由考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)，資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合考調(diào)資格條件的隨時(shí)取消其考調(diào)資格。
考調(diào)單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息和提供的相關(guān)報(bào)名材料，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，審查合格的，由審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。
（四）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)審查通過(guò)的考生，繳納報(bào)名費(fèi)100元。
考生憑有效《居民身份證》及報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)于2023年6月2日上午：8:30—12:00，下午2:30—5:00在織金縣人力資源和社會(huì)保障局一樓領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，原則上本人親自前往現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，特殊情況由他人代領(lǐng)的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任（代領(lǐng)的需提供委托書(shū)和雙方有效《居民身份證》復(fù)印件）。
七、考試
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，筆試卷面總分150分。筆試成績(jī)分值按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試內(nèi)容：筆試不指定考試內(nèi)容和考試用書(shū)，也不舉行任何培訓(xùn)班。
筆試科目：《綜合知識(shí)》。
筆試時(shí)間：2023年6月3日上午9:00—11：30。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未按時(shí)參加筆試或筆試成績(jī)0分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試閱卷完成后，筆試成績(jī)將在織金縣人民政府網(wǎng)實(shí)時(shí)公布。
（二）面試
1.面試由織金縣公開(kāi)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，面試總分為100分，面試結(jié)束，實(shí)際招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未完成面試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事宜具體詳見(jiàn)織金縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzzhijin.gov.cn/)。
（三）總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。總成績(jī)將在織金縣人民政府網(wǎng)實(shí)時(shí)公布。
八、體檢
筆試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢由織金縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低順序與考調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由織金縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，具體詳見(jiàn)織金縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzzhijin.gov.cn/)。
九、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺按總成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察工作由考調(diào)單位及主管部門(mén)成立考察組具體組織實(shí)施?？疾旖M由2名以上人員組成，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。考察時(shí)還須征求紀(jì)檢監(jiān)察、公安、法院、政法和信訪、民政等部門(mén)意見(jiàn)，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考條件。在考察過(guò)程中，如遇不符合考調(diào)條件、考察不合格或放棄考察的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)空缺的按總成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
在考察中，經(jīng)審定有《考調(diào)方案》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)考核合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，在織金縣人民政府網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，確定為擬調(diào)動(dòng)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)動(dòng)資格。
十一、其他事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
考調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話：0857－7621359（織金縣委組織部）
咨詢(xún)電話：0857-7638338（織金縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股）
監(jiān)督電話：0857-7621195（織金縣紀(jì)委、監(jiān)委第一紀(jì)檢組）
（二）其他事項(xiàng)
本《考調(diào)方案》解釋權(quán)屬縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：1：織金縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表.xls
2：織金縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.xls
織金縣公開(kāi)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月19日
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