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興仁市林業(yè)局關(guān)于招聘公益性崗位公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)市林業(yè)局研究，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

公益性崗位人員2名。

三、報(bào)名資格及條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)；

（二）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)以上人員，專業(yè)不限，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)先，有駕駛證且能夠熟練駕駛車輛優(yōu)先。

（三）35歲以下，身體健康，體貌端莊，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

四、以下人員不予聘用

（一）被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

（二）有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

（三）有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

（四）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的;

（五）在職公益性崗位人員;

（六）現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

（七）其他不宜聘用的情況。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1．報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

2．報(bào)名地點(diǎn)：市林業(yè)局辦公室(興仁市東湖街道科教路延伸段）。

3．報(bào)名截止時(shí)間：公告之日起至2023年3月31日。

4．聯(lián)系人：楊青青；電話：15985365567 0859-6212050。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)須持以下材料：

1.《居民身份證》或戶口簿（原件和復(fù)印件各1份）；

2.《畢業(yè)證書》（原件和復(fù)印件各1份）；

3．其他相關(guān)證書（原件和復(fù)印件各1份）；

六、面試

面試時(shí)間：資格審查合格后，擇優(yōu)進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間及要求由用人單位電話另行通知。

七、體檢

以用人單位具體要求為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

八、聘用方式及工資待遇

經(jīng)聯(lián)審合格后的人員，報(bào)市人社局審批后下文聘用。

（一）聘用方式

公益性崗位人員聘用期為三年，三年期滿后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。按照一年一簽的方式，與興仁市林業(yè)局簽訂聘用合同。

（二）待遇及要求

1．聘用為公益性崗位人員的，按興仁市現(xiàn)行公益性崗位工資由市人社局發(fā)放。

2．聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市林業(yè)局考核認(rèn)為不能勝任工作的，有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。

九、未盡事宜，由市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

興仁市林業(yè)局

2023年3月29日

發(fā)布時(shí)間：2023-03-30來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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