根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《關(guān)于印發(fā)<2023年事業(yè)單位公開招聘同步考試計(jì)劃>的通知》（黔人社通〔2023〕10號）文件的規(guī)定。經(jīng)研究決定，我縣2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員35名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
具體崗位要求詳見《安順市普定縣2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）,招聘崗位專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)，報(bào)名時(shí)已取得報(bào)考崗位所需的資格證書或取得資質(zhì)的相關(guān)證明。
2.在符合專業(yè)等其他條件前提下，高級工班畢業(yè)生可報(bào)考應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)考應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
3.部分崗位定向招聘在本縣服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃（在崗或取得基層就業(yè)（服務(wù)）證書）人員（以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”），考生須持服務(wù)地縣以上引導(dǎo)辦或市、縣兩級團(tuán)委（項(xiàng)目辦）出具的證明（原件）或服務(wù)期滿的證書（原件及復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審。
4.部分崗位定向招聘安順市戶籍、普定縣戶籍，戶籍遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(2005年4月6日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月7日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1982年4月7日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1.截止2023年4月6日，仍是在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2023年4月6日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.截止2023年7月在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或報(bào)名期間被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退或被解聘未滿5年的。
7.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所屬需回避情形崗位的。
8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
12.法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序：
報(bào)考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。
報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，報(bào)考人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。
（2）報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
（3）專業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對于教育部專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)），應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績表（單）。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。技工院校預(yù)備技師（技師）班、高級工班畢業(yè)生須向縣招聘辦提供相近專業(yè)證明，經(jīng)研究同意后方可報(bào)考相應(yīng)崗位。專業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的，資格審查不得通過。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施?？h招聘辦對已經(jīng)提交的報(bào)名申請信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請信息進(jìn)行資格初審。
對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2023年4月8日17:00前）可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考人員提出申請，經(jīng)縣招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人到縣招聘辦申請，經(jīng)縣招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年4月 6日9:00至4月10日17:00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄。報(bào)名成功的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）問題咨詢
1.在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需咨詢可聯(lián)系普定縣招聘辦（電話：0851-38222870）；報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心（電話：0851-33281804）。
2.報(bào)名咨詢時(shí)間:報(bào)名期間,每日上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。
五、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線
本次招聘計(jì)劃，不設(shè)開考比例，但劃定合格分?jǐn)?shù)。
本次考試為事業(yè)單位公開招聘分類考試，考試類別具體說明詳見附件4。
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（分值150分）和《綜合運(yùn)用能力》（分值150分）兩科。
筆試時(shí)間：2023年5月7日（星期日）
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
事業(yè)單位公開招聘分類考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績。
考生筆試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線（120分）及以上，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例（含1：3以內(nèi)）確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員；同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
筆試成績在普定縣人民政府網(wǎng)上公布。
筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場。未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由縣招聘辦具體組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：
1.貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2023年事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》（附件2）2份；本人手寫簽名的《安順市普定縣2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員誠信報(bào)考承諾書》（附件3）2份。
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
4.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需資格條件證書（證明）等原件及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加資格復(fù)審，并放寬到2023年9月30日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件原件及復(fù)印件1份。
5.報(bào)考限定安順市戶籍、普定縣戶籍崗位的，遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)須提供戶口簿及本人有效居民身份證印證。
6.報(bào)考定向招聘在本縣服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃（在崗或取得基層就業(yè)（服務(wù)）證書）人員（以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”），考生須持服務(wù)地縣以上引導(dǎo)辦或市、縣兩級團(tuán)委（項(xiàng)目辦）出具的證明（原件）或服務(wù)期滿的證書（原件及復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審。
7.報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。
8.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
縣招聘辦按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審不合格及未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績達(dá)到合格線及以上人員中從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《誠信報(bào)考承諾書》，面試人員名單由縣招聘辦向社會公示。
考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未及時(shí)閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼以及其他原因等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
七、面試及總成績
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。
招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試；招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在普定縣人民政府網(wǎng)上公告，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
(二)總成績
總成績按百分制計(jì)算；總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，按考生職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若都相同，則加試筆試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
八、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2023年9月30日2023屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
十、公示和聘用審批
1．經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘辦在安順市普定縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
2．公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由縣招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）＞的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷懫斩h人民政府網(wǎng)。在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未及時(shí)查閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦研究確定。
十二、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話：
0851—38222870（普定縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：
0851—38227686（普定縣委組織部）
普定縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月28日
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