為適應(yīng)新時代城市基層黨建和基層治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊伍，更好地推進城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，按照《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)＜關(guān)于推進城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見（試行）＞的通知》（黔組發(fā)〔2022〕17號）文件精神，根據(jù)工作需要，決定開展公開選聘社區(qū)工作者工作。為確保選聘工作順利進行，特制定《六枝特區(qū)2023年公開選聘社區(qū)工作者簡章》（以下簡稱《選聘簡章》）。
一、選聘原則及程序
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。選聘工作按照發(fā)布選聘簡章、組織報名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察政審、體檢、公示等程序進行。
二、選聘崗位及人數(shù)
本次公開選聘社區(qū)工作者43名。選聘崗位詳見《六枝特區(qū)2023年公開選聘社區(qū)工作者崗位一覽表》（附件1），以下簡稱《崗位一覽表》。
（一）選聘對象及條件
1．政治素質(zhì)：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的思想，熱愛社區(qū)工作。
2．業(yè)務(wù)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作；能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，能夠獨立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3．文化素質(zhì)及年齡要求：年齡在18周歲以上（2005年3月21日及以前出生），40周歲以下（1982年3月21日及以后出生），具有大專及以上學(xué)歷。具有全日制本科及以上學(xué)歷人員或退役軍人，西部計劃志愿者，“三支一扶”人員，在六枝特區(qū)社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，2018年3月以來獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰的人員，年齡可放寬至45周歲（1977年3月21日及以后出生），學(xué)歷可放寬至高中（中職）。
4．戶籍要求：不限。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定。
6．必須具備報考崗位所需的其他資格條件，具體詳見《選聘崗位一覽表》。
（二）以下人員不得報考
1．受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的；
2．處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；
3．涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4．存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的；
5．被納入失信人員名單報考前未被撤銷的；
6．現(xiàn)役軍人未滿服役期的；
7．在讀的高校學(xué)生；
8．法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事選聘崗位工作的。
三、報名及資格初審
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2023年3月21日至27日，上午：8：30－12：00，下午：14：30－18：00。未在報名規(guī)定時限報名的，不予受理。
2．報名地點：各街道辦事處（附件1）。
3．報名及資格審查所需材料：
①符合報考資格條件的報考人員根據(jù)所報崗位填寫《報名信息表》（附件2）并貼好照片，打印后到報名現(xiàn)場進行資格審查。
②二代有效《居民身份證》和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（大專及以上學(xué)歷需攜帶學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表）。
③符合放寬年齡和學(xué)歷的報考人員，對應(yīng)提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件一份：退役軍人提供退伍證，西部計劃志愿者、“三支一扶”人員須提供服務(wù)地縣級主管部門出具的書面證明或服務(wù)證書，在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員提供服務(wù)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉黨委〈工委〉出具的相關(guān)證明，獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰的人員提供表彰相關(guān)文件或證書。
④1寸近期免冠藍底彩色照片3張。
⑤報名時所需的其他材料。
報名注意事項：
①報考人員所填信息和提交的所有材料必須完整、真實、有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消選聘資格。
②每位報考人員只能報考一個崗位，如同時填報兩個及以上崗位的，一經(jīng)查實，取消該報考人員的考試資格或考試成績。
③由他人代報的（代報人需提供本人身份證復(fù)印件和按手印的委托書），若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。
④報考人員須保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填寫的為準），若出現(xiàn)報名信息錯誤、與提交的證件不一致或由于報考人員自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試的，一切后果由報考人員承擔(dān)。
資格審查工作貫穿公開選聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件的，取消選聘資格。
4．報名繳費：報名參加考試的報考人員，報名時需繳納100元報名費。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1．筆試。采取閉卷的方式進行。不設(shè)開考比例，按實有報名人數(shù)開考。筆試總分為100分，成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字。同一崗位報考人員筆試卷面成績出現(xiàn)末位并列時，同時進入下一環(huán)節(jié)。
（1）筆試時間：2023年4月8日
（2）筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》
（3）筆試地點：詳見《筆試準考證》。考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（4）筆試準考證領(lǐng)取時間：2023年4月6日至7日，上午：8：30－11：30，下午：14：30－17：30。
（5）筆試準考證領(lǐng)取地點：六枝特區(qū)人力資源和社會保障局（一樓大廳）。
2．面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試總分為100分，成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字，面試成績未達到60分，不予錄用。
（1）面試對象：根據(jù)各崗位筆試成績從高到低，按選聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，同一崗位報考人員筆試卷面成績出現(xiàn)末位并列時，同時確定為面試人選。達不到面試比例的按實有人員面試；未參加面試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）面試時間、地點及面試準考證領(lǐng)?。毫硇型ㄖ?，請報考人員密切關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站。
3．總成績計算
按百分制計算，計算方法為：考試總成績＝筆試卷面成績×40％﹢面試成績×60％。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生作為進入下一環(huán)節(jié)對象，若筆試成績與面試成績均相同，則加試一輪面試。
注：如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試或面試時間，另行通知。
四、體檢
體檢由各選聘單位自行組織。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按本崗位選聘人數(shù)1：1的比例確定為體檢對象，體檢標準參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)標準執(zhí)行。體檢在選聘單位指定的縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請（若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進入下一環(huán)節(jié)），經(jīng)選聘工作辦公室同意后由選聘單位組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格或自動放棄體檢的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按相關(guān)程序依次遞補。
體檢、復(fù)檢費用由報考人員自理。
五、考察政審
體檢合格的考生確定為考察政審對象。選聘單位負責(zé)本單位擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組?？疾煺徆ぷ鹘M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾煺彆r須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察政審不合格的，取消其聘用資格，在考察政審環(huán)節(jié)因放棄或取消聘用的，所產(chǎn)生的空缺崗位按相關(guān)程序依次遞補。
六、公示和選聘審批
（一）經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬選聘對象。按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議的擬選聘人員由街道黨工委行文，街道辦事處簽訂合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。
（二）新選聘社區(qū)工作者試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合
格后納入社區(qū)工作者管理，考核不合格的取消選聘資格。選聘人員自簽訂合同起，享受社區(qū)工作者待遇，薪酬標準按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）在試用期考核合格的基礎(chǔ)上，各街道可根據(jù)實際情況，結(jié)合新選聘的人員試用期履職表現(xiàn)等情況進行重新定崗。
七、有關(guān)注意事項
（一）資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選聘資格。
（二）本次選聘堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。
（三）工作人員要嚴格執(zhí)行《選聘簡章》規(guī)定，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。
（四）從事選聘工作的人員與考生有回避關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避，應(yīng)當主動提出回避。
（五）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（六）本次選聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）未盡事宜由特區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本次選聘城市社區(qū)工作者的相關(guān)通知、公告、信息均在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：／／www．liuzhi．gov．cn／newsite／zwdt＿5753277／gsgg＿5753281／）上發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注，不再另行電話通知，如因報考人員未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息造成的一切后果由報考人員承擔(dān)。
（八）本簡章由特區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：九龍街道辦事處：0858－5323698
銀壺街道辦事處：0858－5832368
塔山街道辦事處：0858－5535502
咨詢時間：上午9：00－12：00，下午14：30－17：30，周末及節(jié)假日除外。
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