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六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年招聘公告（6名|12月30日-2023年1月16日報名）

六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司成立于2012年8月，注冊資金1億元，根據(jù)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員6名，為規(guī)范管理，確保招聘取得實效，特擬定如下方案：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

具體招聘崗位及招聘條件詳見《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）

三、應(yīng)聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2、遵紀(jì)守法，誠實守信;待人熱情，愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公；

3、身體健康，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

4、具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；

5、具有較強的服務(wù)意識、紀(jì)律意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識；

6、能夠熟練使用日常辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件；

7、年齡在35歲以下(1987年12月26日后出生)；

8、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次考試有關(guān)考務(wù)信息詳見六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)，請考生自行留意，不再另行通知。公開發(fā)布時間:2022年12月30日-2023年01月16日。

（二）選拔程序

網(wǎng)上報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→試用考核→錄用。

（三）報名

報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名時須下載《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘報名表》（附件2）。

下載并填寫《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開社會招聘報名表》后調(diào)整好格式上傳郵件附件并以“報名崗位姓名聯(lián)系電話”作為主題發(fā)至G_talent2022@163.com郵箱。

報名時間：2022年12月30日至2023年01月16日17時30分止。

報名所需材料：

1、考生自行下載并認(rèn)真按要求填寫《六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘報名表》1份(附件2)。

2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的掃描件均須以電子郵件附件形式上傳。

3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的掃描件，并以郵件附件形式上傳。

4、本人近期一寸正面免冠白底電子版照片1張須以郵件附件形式上傳。

5、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

6、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到5:1比例的，招聘計劃人數(shù)減少或取消。減少或取消的招聘計劃在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。

7、如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實不報或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（四）考試

考試由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，由筆試和面試兩個階段組成。筆試范圍為民法典、公共基礎(chǔ)知識、財務(wù)管理、融資擔(dān)保公司監(jiān)督管理條例及四項配套制度相關(guān)知識。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，折算后按百分制計入總成績。筆試成績的人員名單在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布。

筆試時間:2023年1月28日下午14時至16時

筆試地點及準(zhǔn)考證信息均以短信形式告知。

2、面試

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的筆試成績需在60分（含）以上，由高分到低分按招聘計劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1∶3的比例確定參加面試對象。應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。

面試時間及具體地點另行通知。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

參加考試人員總成績不足60分的不予錄用。

（五）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）政審

體檢合格后考試需領(lǐng)取公司政審表，前往戶籍所在地進行政審，政審合格后將進入下一環(huán)節(jié)。政審不合格者取消錄用資格。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后確定為進入試用期人員，并在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布，公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。試用期合格后，確定聘用。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響試用的，取消試用資格，一時難以查實的，暫緩試用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否試用。

（八）試用期

試用期限為3個月，試用期滿后進行考核，考核合格后確定聘用。

（九）聘用

試用合格后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消試用資格。

五、招聘紀(jì)律

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，受股東單位及社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理;應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實，一律取消考試錄用資格。

六、有關(guān)說明

（一）本次公開招聘，要做好防疫工作，嚴(yán)格按照國家和省相關(guān)疫情防控要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員不符合防疫要求的，取消其考試資格。

（二）在筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)信息，如因本人未閱有關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時間內(nèi)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，一律視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）待遇:按國家規(guī)定繳納社會保險，招聘人員試用期月薪標(biāo)準(zhǔn)為2500元，試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元以上，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬考核管理辦法執(zhí)行，若試用期經(jīng)考核不合格的，六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司有權(quán)拒絕聘用。

（四）本招聘公告解釋權(quán)歸六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司所有。

（五）聯(lián)系電話：18586931558

附件1：六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位及需求一覽表.xlsx

附件2：六枝特區(qū)鑫諾融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘報名表.xlsx

發(fā)布時間：2022-12-31來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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