為貫徹落實《福泉市穩(wěn)就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈福泉市鄉(xiāng)村公益性崗位管理細則〉的通知》福穩(wěn)就辦通〔2022〕1號文件精神，為進一步規(guī)范加強鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，按照“公開、公平、公正”原則，現(xiàn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體有關(guān)事項公告如下：
一、崗位數(shù)量
本次計劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位保潔人員共121名。
二、崗位簡介
（一）崗位類別：保潔員。
（二）崗位名稱：就業(yè)扶貧援助崗
（三）具體職責
負責包保的公共區(qū)域的廢棄物清除、垃圾清理、環(huán)境保護，弘揚愛衛(wèi)意識等服務(wù)工作。
（四）工作時長。每月工作時間累計不低于10天且累計不低于20個小時。
（五）補貼標準。每人每月400元，為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。
（六）使用和管理。按照“誰用人，誰管理，誰負責”的管理原則，各村（含易地搬遷安置點）履行管理主體責任，與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的勞務(wù)協(xié)議，建立基礎(chǔ)檔案，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市就業(yè)局備案，做好日常監(jiān)督管理及補貼申報工作。
三、安置對象
（一）安置對象。轄區(qū)鄉(xiāng)村范圍內(nèi)（含易地搬遷安置點）有勞動能力和就業(yè)意愿，通過市場渠道難以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力。
根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員為18歲至60周歲勞動力，在勞動者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。
（二）有下列情形之一的人員不得安置
（1）有犯罪行為且正在受到刑事處罰的；（2）不符合安置對象條件的；（3）身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無法正常履職的；（4）已通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個月以上且月收入不低于福泉市最低工資標準；（5）與其他單位簽訂勞動合同的；（6）跨縣務(wù)工的；（7）已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的；（8）擔任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補貼；（9）法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、聘用程序
（一）發(fā)布招聘公告。2022年12月27日至12月31日（5個工作日），在各村委（含易地搬遷安置點居委）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）發(fā)布招聘公告。
（二）報名應(yīng)聘。2022年12月27日至12月31日期間，符合安置對象攜帶身份證及社?？ǖ剿诖逦ㄒ椎匕徇w安置點居委）現(xiàn)場報名；由各村委（易地搬遷安置點居委）采取現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行，并將通過初審名單報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
（三）審核公示。市就業(yè)局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）審核各村委（易地搬遷安置點居委）上報名單，經(jīng)審核不納入安置對象的，及時告知報名人員，并將擬聘人員名單向社會公示5個工作日，接受社會監(jiān)督；將經(jīng)公示無異議人員反饋各村（含易地搬遷安置點）。
（四）安排上崗。各村委（易地搬遷安置點居委）按程序辦理與安置對象簽訂勞務(wù)協(xié)議等手續(xù)，培訓上崗。
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