為加大國企改革力度,進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和提升企業(yè)治理能力,提高企業(yè)運營效益,不拘一格引進人才,經(jīng)貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司研究決定,按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,面向社會公開選聘六盤水市鐘山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員2名。
一、選聘職位
1.公司基本情況:貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司于2022年3月14日成立,經(jīng)六盤水市鐘山區(qū)人民政府同意組建,是由國有資本出資設立的國有公司,列入?yún)^(qū)級監(jiān)管的區(qū)屬國有公司。主營業(yè)務主營為土地整治、礦山生態(tài)修復、土地一級整理開發(fā)、建設用地代報件服務、林業(yè)碳匯、城市更新、探礦權(quán)協(xié)調(diào)、礦業(yè)資源開發(fā)、非煤廢棄礦山修復、車輛租賃等業(yè)務。
2.選聘崗位:貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理2名。
3.崗位職責:
(一)擬負責公司土地整治、土地一、二級開發(fā)、礦山生態(tài)修復、礦業(yè)資源開發(fā)、探礦權(quán)協(xié)調(diào)、非煤廢棄礦山修復等公司經(jīng)營管理工作。
(二)擬負責公司資本運營、資產(chǎn)管理、投融資等公司經(jīng)營管理工作。建立科學的投融資管理體系及業(yè)務流程,分析、制訂投融資需求、策略和計劃,拓展投、融資資源,對項目投、融各階段進行有效審核及風險管控,建立有效的監(jiān)管、預警機制,管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,有效維護資本運作平臺。
二、招聘性質(zhì)、地點
(一)性質(zhì):鐘山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)全職。
(二)地點:貴州省六盤水市鐘山區(qū)。
三、報名資格條件
區(qū)屬國有企業(yè)選聘的高級管理人員應能夠運用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理能力和豐富的實踐經(jīng)驗,為區(qū)屬國有企業(yè)提供經(jīng)營管理服務,承擔國有資產(chǎn)保值增值責任。具體資格條件如下:
具有較好的政治素質(zhì),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,大局意識強,認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任;
具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力;
具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,勇于擔當,團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),工作業(yè)績、從業(yè)記錄和品行聲譽較好;
(四)聘用崗位有職業(yè)資格或職稱資格等要求的,應具有國家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
(五)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,近三年績效考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次;
(六)符合相關(guān)企業(yè)董事會要求的其他任職條件,具體工作經(jīng)驗及年齡要求詳見《貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司市場化選聘高級管理人員崗位需求一覽表》(附件1);
(七)公告中對應聘者任職時間的計算截止時間為2022年10月30日。
(八)有下列情況之一,不得報名。
1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.處于黨紀政務處分規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的;
4.因違紀違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
5.為失信被執(zhí)行人的;
6.其他不宜報名參加的。
四、選聘程序
選聘的主要程序為發(fā)布公告、報名、資格審查、面試評審、組織考察和討論決定等。
(一)發(fā)布公告
本次公開選聘工作需發(fā)布的相關(guān)信息均在鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)上進行公布。
(二)報名
1.報名時間及地點
報名時間:2022年11月21日至2022年11月23日。
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,網(wǎng)上報名資料投遞郵箱(詳見附件1,按照所對應的郵箱投遞)。
報名采取個人自薦或單位推薦,符合報名條件的人數(shù)與計劃選聘人數(shù)的比例不得低于3:1,對報名人數(shù)未達到規(guī)定比例,延長報名時間,直到達到比例為止。
2.報名所需材料
網(wǎng)上報名需提供的資料:將畢業(yè)證書、學位證書(含學信網(wǎng)學歷報告)、職稱證明和有效居民身份證、個人簡歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、所報崗位要求提供的相應印證材料等資料掃描成PDF或照片與《貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司市場化選聘高級管理人員應聘表》(附件2)、近期同底彩色免冠照片發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱。
3.資格審查。報名結(jié)束后,按選聘條件、任職資格和職位要求對報名人員進行資格審查。資格審查結(jié)果符合條件的,將通過適當方式通知報名人員;資格審查結(jié)果不符合條件的,不再另作通知。
4.面試評審。對資格審查通過人員中擇優(yōu)按照3:1的比例確定進入面試人選。對初步人選采取面試評審方式進行能力素質(zhì)評估,由用人需求公司委托第三方機構(gòu)根據(jù)選聘的基本條件和聘任資格制定能力素質(zhì)評估方案組織面試評審,了解應聘者的素質(zhì)能力、職業(yè)性格、行為風險及崗位匹配度等。根據(jù)面試成績從高到低,按照考察人數(shù)和計劃選聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
5.成績公示。面試結(jié)束后,將面試成績及進入下一環(huán)節(jié)的人選進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期5個工作日。若對公示成績及進入下一環(huán)節(jié)的人選有異議,經(jīng)核實確定不符合聘用條件的,取消聘用資格。
6.體檢及組織考察??疾烊诉x自行到鐘山區(qū)人民醫(yī)院進行體檢,出具體檢報告。體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由用人需求公司通過走訪座談、實地查看、查閱資料等方式,考察了解考察對象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等方面的情況。組織考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
7.有關(guān)事項協(xié)商。與應聘者協(xié)商工作權(quán)責、考核管理、薪酬等有關(guān)事項。
8.確定擬聘任對象。根據(jù)資格審查、面試評審、體檢、考察合格人員,確定為擬聘任對象。擬聘任對象通過魅力鐘山網(wǎng)站等公眾平臺面向社會進行公示,公示時間為5個工作日。
9.黨委會、董事會決定。公示期滿后,公示結(jié)果不影響聘任的,由公司黨委會、董事會決定聘任。
10.簽約聘用。選聘企業(yè)按相關(guān)程序辦理聘任手續(xù),簽訂聘任合同(合同將明確工作職責、目標任務、授權(quán)范圍、薪資待遇、競業(yè)條款、退出機制等內(nèi)容)。聘任文件在簽訂后5個工作日內(nèi)報區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)自然資源局、區(qū)工業(yè)和信息化局黨委備案。
五、選聘人員管理
對聘用高級人員的管理及考核,嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)選聘高級管理人員的指導意見》(六盤水組通〔2020〕68號)和《六盤水市鐘山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理辦法(試行)》(區(qū)辦通字〔2020〕39號)文件。
六、其他要求
(一)資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘者故意隱瞞個人重要信息或提供虛假報名材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應聘資格的,以及在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,取消應聘資格,并視情節(jié)輕重追究相關(guān)責任;
(二)本次選聘公告由招聘公司負責解釋,如有疑問請與招聘公司聯(lián)系。
咨詢電話:15599509951
監(jiān)督電話:0858-6876660
特此公告。
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