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息烽縣總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告（11月17日-21日?qǐng)?bào)名）

息烽縣總工會(huì)為中共息烽縣委領(lǐng)導(dǎo)下的正科級(jí)群眾團(tuán)體，其基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘1名社會(huì)工作者。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等。

二、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：1人。

（二）招聘崗位：會(huì)計(jì)。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品德，具有為職工服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

（三）熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

（四）年齡為18周歲（2004年11月14日前出生）－45周歲（1977年11月13日后出生）。

（五）中專以上文化程度，2年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

以下人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人；

2．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．因犯罪受過刑事處罰的人員；

4．被開除公職的人員；

5．受紀(jì)律處分還在影響期的；

6．被依法列為失信被執(zhí)行人的人員；

7．在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

9．法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日至2022年11月21日（上午9：00－－11：30、下午13：30—16：30）

2．報(bào)名方式：報(bào)名人員需自行下載報(bào)名表，填寫報(bào)名信息，并攜帶相關(guān)證件及資料的原件和復(fù)印件，至息烽縣服務(wù)職工中心報(bào)名（深港商貿(mào)城德克士后門前行5米），聯(lián)系人：冉雨諾，咨詢電話：88655960。

3．報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料（提供原件審查，復(fù)印件需A4紙規(guī)格）。

（1）本人基本情況證明材料：身份證或戶口簿、畢業(yè)證，相關(guān)專業(yè)證書。

（2）近期同底版彩色一寸免冠照片3張。

4．報(bào)名時(shí)交納報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、體檢、聘用等資格。

（三）公示

對(duì)資格審查合格的人員，于2022年11月22日—11月24日在原報(bào)名處進(jìn)行公示。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考人員，于2022年11月25日（上午9：30－11：30，下午14：00－17：00）到縣服務(wù)職工中心（深港商貿(mào)城德克士后門前行5米）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）考試

1．筆試。

（1）筆試時(shí)間：2022年11月26日9：30—11：30。

（2）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（3）筆試形式：按照統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。按實(shí)際成績(jī)的60％計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

（4）筆試內(nèi)容：政治理論、工會(huì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。

（5）成績(jī)公示：2022年11月28日至2022年11月30日，在縣總工會(huì)進(jìn)行筆試成績(jī)公示。

（6）其他：擬定招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開考。

2．面試。

（1）面試時(shí)間：2022年12月1日。

（2）面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)或另行通知。

（3）面試形式：面試成績(jī)滿分100分。按實(shí)際成績(jī)的40％計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

（4）面試內(nèi)容：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

（5）其他：按照崗位與筆試成績(jī)1：3的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績(jī)由高至低選取前3名進(jìn)入面試。

3．總成績(jī)公示：2022年12月2日至12月6日，在縣總工會(huì)公示考試個(gè)人總成績(jī)，即筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。

（六）體檢

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢在面試結(jié)束后進(jìn)行，根據(jù)考生有效成績(jī)的高低，選取第一名進(jìn)入體檢。體檢時(shí)若有不合格的情況，則按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

（七）考察

對(duì)通過體檢對(duì)象確定為錄用考察人選，考察內(nèi)容主要包括考生的德能勤績(jī)廉等方面的情況。因考生主動(dòng)放棄體檢資格，或體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，由縣總工會(huì)按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。

（九）聘用

1．公示期滿無異議的，進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月，期滿考核合格后正式聘用。

2．?dāng)M聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）試用期間或期滿考核不合格的；

（3）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（4）其他應(yīng)取消聘用資格的情形。

五、管理方式、合同期限

（一）管理方式：全日制工作，享受國家法定節(jié)假日。

（二）勞動(dòng)合同：簽訂勞動(dòng)合同，在崗最低服務(wù)年限為3年。

六、工資待遇

按照上級(jí)部門有關(guān)社會(huì)工作者管理規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）特別說明：若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，取消招聘崗位。

（二）實(shí)行回避制度：招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

（三）嚴(yán)格招聘紀(jì)律：公開招聘工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（四）沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)的人員，一律取消聘用資格。

（五）本公告最終解釋權(quán)歸息烽縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（六）本次招聘咨詢地點(diǎn)：息烽縣總工會(huì)（縣服務(wù)職工中心，咨詢電話：88655960，聯(lián)系人：冉雨諾）。

（七）未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1．息烽縣總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者招聘報(bào)名登記表.docx

2．息烽縣總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者考試錄用誠信報(bào)考承諾書.docx

發(fā)布時(shí)間：2022-11-14來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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