貴州省仁懷市糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“仁懷市糖酒公司”）成立于1951年6月，2018年5月改制為國(guó)有獨(dú)資公司，系仁懷醬酒（集團(tuán)）有限責(zé)任公司子公司，注冊(cè)資金1億元。主要從事酒類生產(chǎn)、銷售、酒店經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理等產(chǎn)業(yè)。下屬企業(yè)有貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)藏酒廠及藏酒酒業(yè)銷售有限公司、貴州省仁懷市鑫仁名酒展示有限公司、國(guó)酒門度假山莊等。2020年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入4.5億元，實(shí)現(xiàn)利稅總額1.4億元。為加強(qiáng)仁懷市糖酒公司隊(duì)伍建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市國(guó)資辦同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員16名，為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、加分審查、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員16名，具體崗位詳見(jiàn)《貴州省仁懷市糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
崗位代碼09的崗位學(xué)歷要求為全日制大專及以上，其余崗位學(xué)歷要求為全日制本科及以上。崗位具體要求以《崗位表》為準(zhǔn)。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。
3．遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全。
4．具有正確的政治立場(chǎng)、理想信念和思想品德。
5．愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，服從工作調(diào)配。
6．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
7．身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
8．年齡要求：01－03、05－13崗位18－35周歲（1985年12月28日及以后出生－2003年12月28日及以前出生）；04崗位18－40周歲（1980年12月28日及以后出生－2003年12月28日及以前出生）。
9．學(xué)歷要求：崗位代碼09的崗位學(xué)歷要求為全日制大專及以上，其余崗位學(xué)歷要求為全日制本科及以上。本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷專業(yè)不屬于同一方向的，需選擇其中滿足招聘崗位要求的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。招聘崗位要求具備職業(yè)資格或職稱的，以國(guó)家有關(guān)部門組織頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)證書(shū)為準(zhǔn)。2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》可以報(bào)考相應(yīng)職位，但需承諾2022年12月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等的原件和復(fù)印件。
10．專業(yè)要求：詳見(jiàn)《崗位表》各崗位專業(yè)條件要求。
11．年齡認(rèn)定以本人有效身份證為依據(jù)。
12．除上述基本條件外，還須同時(shí)具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考和聘用
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2．受過(guò)刑事處罰，被開(kāi)除工作或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的；被開(kāi)除軍籍的。
3．受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
4．曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
6．曾在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的。
7．現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。
8．與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員或部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的，不得報(bào)考此次招聘的財(cái)務(wù)、人力資源管理崗位。
9．報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、資格證明材料的。
10．法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或其他原因經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不得報(bào)考的情形。
四、時(shí)間安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年12月31日9：00至2022年1月9日17：00。
（二）資格初審時(shí)間：2022年1月10日9：00至2022年1月14日17：00。
（三）網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2022年1月17日9：00至2022年1月21日17：00。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年2月15日9：00至2022年2月17日17：00。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
2021年12月28日，在仁懷市人民政府網(wǎng)（http://www.rh.gov.cn／）、“仁懷糖司”微信公眾號(hào)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名方式及流程。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http:/zymwrl/pzhl/net）報(bào)名。報(bào)名按照“注冊(cè)賬號(hào)—填寫(xiě)個(gè)人信息—提交個(gè)人信息—選擇報(bào)考崗位—確認(rèn)報(bào)名信息—上傳本人近期免冠正面彩色證件照片—提交報(bào)名信息—網(wǎng)上資格初審—資格初審合格—繳費(fèi)—報(bào)名完成”的流程進(jìn)行。
2．報(bào)名時(shí)間。2021年12月31日9：00至2022年1月9日17：00。
3．報(bào)名相關(guān)要求。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)，考生按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)《貴州省仁懷市糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照片（jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格審查的依據(jù)，資格是否符合須以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)?？忌氉屑?xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件4）。
4．網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2022年1月10日9：00至2022年1月14日17：00。
工作人員對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。
對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員一次性說(shuō)明理由；對(duì)照片不符合要求的，提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
網(wǎng)上報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗?？忌袈?lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時(shí)保持通訊暢通。
5．網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的考生，需繳納報(bào)名費(fèi)100元／人，于2022年1月17日9：00至2022年1月21日17：00在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。考生應(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印至少2份《報(bào)名表》留存，供資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，無(wú)人報(bào)考的崗位予以取消。已報(bào)名成功的考生，因后期資格審查不通過(guò)或不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費(fèi)。
6．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。2022年2月15日9：00至2022年2月17日17：00期間，報(bào)名成功的考生，登錄報(bào)名系統(tǒng)（http:/zymwrl.pzhl.net），自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時(shí)間的最后一天打?。?/span>
筆試、加分審查、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)另行通知，考生須隨時(shí)關(guān)注“仁懷糖司”微信公眾號(hào)相關(guān)公告和通知，如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致不能參加各環(huán)節(jié)的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）加分
1．加分政策
報(bào)考人員具備下列條件之一的，均可以獲得加分。同時(shí)具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過(guò)5分。
（1）具有報(bào)考崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的加1分（加分審查時(shí)考生需同時(shí)提供下列文件：原單位社保繳納依據(jù)和從事崗位的工作證明原件各1份）。
（2）具有報(bào)考崗位中級(jí)職稱的加2分，具有報(bào)考崗位高級(jí)職稱的加3分（加分審查時(shí)考生需提供職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份）。
（3）具有碩士學(xué)位的加2分，具有博士學(xué)位的加3分（加分審查時(shí)考生需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份）。
（4）具有雙學(xué)位的加2分（加分審查時(shí)考生需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份）。
2．加分審查及加分確認(rèn)
加分審查在筆試成績(jī)公示前進(jìn)行，符合加分條件的考生須自行下載完整填寫(xiě)《貴州省仁懷市糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《加分申請(qǐng)表》），并持能證明符合加分政策的材料原件及復(fù)印件，根據(jù)“仁懷糖司”微信公眾號(hào)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加加分審查，審查合格并在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)公示無(wú)異議的，加分分值在筆試結(jié)束后加上筆試分值再折算為筆試總成績(jī)。未按照要求參加加分審查的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
（四）筆試
1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2．筆試內(nèi)容：11崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》＋《專業(yè)知識(shí)》，其余崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
3．筆試形式：采用閉卷考試。
4．相關(guān)要求：考生必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)將在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)公示，如有異議，需在公示期內(nèi)以書(shū)面形式向仁懷市糖酒公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱：招聘辦公室）反映。
（五）資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的形式進(jìn)行。
1．資格復(fù)審對(duì)象。參加筆試的考生，在取得有效筆試成績(jī)后，以筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)與加分分值兩項(xiàng)之和按比例折算后）從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1（含）比例以內(nèi)人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象；實(shí)際取得有效成績(jī)的考生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)在1：1及以下比例無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其考生筆試成績(jī)須達(dá)到本次所有參加考試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，則同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
2．資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)另行通知。如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
3．資格復(fù)審需提交資料
（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》一份；
（2）本人有效居民身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件一份；
（3）報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)及資格材料（如從業(yè)證、資格證等原件及復(fù)印件各一份）；報(bào)考崗位涉及提供工作年限證明的，由原工作單位出具并加蓋鮮章；
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在職人員報(bào)考的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；
（5）國(guó)內(nèi)本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份；其他學(xué)歷認(rèn)證按國(guó)家教育部有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)證書(shū)為準(zhǔn)。
（6）考生本人征信證明一份（須在近1個(gè)月內(nèi)打印的）。
4．資格復(fù)審相關(guān)要求
（1）資格復(fù)審合格人員，按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）因考生資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的，空缺人數(shù)按各崗位筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員成績(jī)相同的一并納入資格復(fù)審對(duì)象），遞補(bǔ)結(jié)束后，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)考生報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見(jiàn)，合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（5）資格復(fù)審結(jié)束后，合格人員放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的崗位，該崗位取消。
（6）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、資料不全、故意隱瞞本人重要信息、提供虛假信息或條件不符合的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格人員名單將在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書(shū)面形式向招聘辦公室反映。
（六）面試
1．面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員。
2．面試時(shí)間及地點(diǎn)：在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)另行通知。
3．面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4．面試要求：考生必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入對(duì)應(yīng)的候考室?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室的，取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。各崗位面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，其面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)＝筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)＋加分）×60％＋面試成績(jī)×40％
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各環(huán)節(jié)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
（八）體檢
1．體檢對(duì)象：筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試總成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試總成績(jī)相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
2．體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢時(shí)間及地點(diǎn)在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)另行通知。
3．體檢相關(guān)要求：體檢工作由招聘辦公室組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
若考生本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可向招聘辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)查費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，如考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況，視為考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。
（九）考察
體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由仁懷市糖酒公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由仁懷市糖酒公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。
（十）公示、聘用及報(bào)備
1．公示。經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)仁懷市糖酒公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2．聘用。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理入職手續(xù)并安排具體工作，聘用人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)制度進(jìn)行管理，合同期限為三年，試用期為3個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用。
3．報(bào)備。根據(jù)招聘錄用結(jié)果，將新聘用人員向市國(guó)資辦報(bào)備。
4．待遇及管理。薪酬待遇按照仁懷市糖酒公司薪酬管理體系執(zhí)行；工作管理根據(jù)仁懷市糖酒公司工作需要進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
六、疫情防控要求
所有考生務(wù)必認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》（網(wǎng)址：http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791112.html），各環(huán)節(jié)疫情防控具體要求在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)另行通知?？忌騻€(gè)人原因違反各級(jí)疫情防控管理規(guī)定造成無(wú)法正常參加各環(huán)節(jié)考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持公平公正原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，并主動(dòng)接受相關(guān)部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
八、注意事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“仁懷糖司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知；請(qǐng)考生密切關(guān)注“仁懷糖司”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息，如因未及時(shí)關(guān)注所導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證或臨時(shí)身份證原件和準(zhǔn)考證原件方可參加各環(huán)節(jié)的考試。
九、本《招聘簡(jiǎn)章》由貴州省仁懷市糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
招聘辦公室 ?0851－27917678、17385998967、13985647117
監(jiān)督電話：
仁懷醬酒集團(tuán)辦公室 ?????????????0851－22280009
仁懷醬酒集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室 ?????????0851－22230860
仁懷市糖酒公司紀(jì)檢監(jiān)察室 ???????18984999262
附件：1．《貴州省仁懷市糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.doc
2．《貴州省仁懷市糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.doc
3．《貴州省仁懷市糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》.doc
溫馨提示：
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