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2024銅仁市人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告（25人）

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

銅仁市人民醫(yī)院始建于1909年，是一所集急救、醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是貴州省首批省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心，是貴州省首批國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國(guó)家級(jí)胸痛中心，國(guó)家愛(ài)嬰醫(yī)院，國(guó)際急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，銅仁市圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)中心，是貴州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，吉首大學(xué)、湖南醫(yī)藥學(xué)院臨床學(xué)院，貴州省人民醫(yī)院緊密型醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院，北京301醫(yī)院遠(yuǎn)程會(huì)診聯(lián)絡(luò)醫(yī)院，北京中日友好醫(yī)院和蘇州市立醫(yī)院技術(shù)合作醫(yī)院。也是省內(nèi)外8所高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院、貴州省全科醫(yī)師培訓(xùn)基地、全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試基地，是銅仁市遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)中心醫(yī)院、醫(yī)療聯(lián)合體中心醫(yī)院。醫(yī)療輻射黔、湘、渝、鄂周邊毗鄰地區(qū)。

醫(yī)院占地面積300畝，建筑面積24萬(wàn)余㎡。編制床位1980張，開(kāi)放床位2000余張。在職職工2098人，高級(jí)職稱389人，正高116人，副高273人，碩士研究生導(dǎo)師25人，博士18人（含在讀），博士后1人（在站），碩士199人（含在讀），享受國(guó)務(wù)院津貼2人、享受省政府津貼專家2人、國(guó)家級(jí)拔尖人才、長(zhǎng)江學(xué)者2人，優(yōu)秀青年人才3人、市管專家5人。擁有全球高端3.0磁共振及1.5T磁共振（MRI）、雙源等多臺(tái)高端CT、超高端直線加速器、多臺(tái)大型數(shù)字減影血管造影機(jī)、數(shù)字化成像系統(tǒng)（DR）、全自動(dòng)生化儀、3D腹腔鏡及全高清腹腔鏡、鈥激光、彩超、C型臂X光機(jī)等大型精密醫(yī)療儀器100多臺(tái)（件）。設(shè)臨床、醫(yī)技科室46個(gè)，科研機(jī)構(gòu)2個(gè)（腦疾病研究中心和中心實(shí)驗(yàn)室）。其中，國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目2個(gè)；省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)?？?個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科1個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)建設(shè)?？?0個(gè)；市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?9個(gè)；市級(jí)臨床重點(diǎn)建設(shè)專科7個(gè)。

二、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本、簡(jiǎn)化程序、特事特辦原則。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人才25名，其中博士研究生人才10名（不占年度用編計(jì)劃），詳見(jiàn)《銅仁市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人才需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

符合報(bào)名條件及《崗位需求表》中各個(gè)專業(yè)崗位要求的人才均可報(bào)名。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

3.年齡要求：碩士研究生年齡原則上不超過(guò)40周歲，博士研究生年齡原則上不超過(guò)45周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止至發(fā)布公告之日。

4.學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位需求表》。

5.引進(jìn)對(duì)象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。

5.正在接受審計(jì)的，或受到過(guò)刑事處罰的。

6.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

7.市外未征得現(xiàn)工作單位同意的在職在編人員。

8.近三年內(nèi)，在國(guó)家及有關(guān)單位組織的招聘考試中有舞弊行為且受處理的，或被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的。

9.在讀的在校生(不含2024年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2024年7月31日前不能畢業(yè)的。

10.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）及辭職（解聘）未滿一年的。

11.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。

五、信息發(fā)布

人才引進(jìn)相關(guān)信息在“銅仁市人民醫(yī)院官網(wǎng)”（https://www.trsrmyy.cn/）、“銅仁市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)”（http://wjj.trs.gov.cn/）和丁香人才網(wǎng)上發(fā)布。

六、引才工作程序

公開(kāi)引才工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示、入職聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名要求

（1）報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀《引才公告》，按照《引才公告》和《崗位需求表》公布的條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《銅仁市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息登記表》（附件2），凡提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（2）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照引進(jìn)條件和崗位要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。填寫(xiě)的個(gè)人信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。

（3）本次引才崗位報(bào)名不受比例限制。

2.報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從《引才公告》正式對(duì)外公布7天后接受報(bào)名，報(bào)名截止至4月30日。部分緊缺崗位，根據(jù)報(bào)名和考核情況，報(bào)名結(jié)束后適時(shí)調(diào)整崗位需求計(jì)劃及報(bào)名時(shí)間，直至引滿為止，相關(guān)公告另行發(fā)布。博士研究生崗位實(shí)行全年常態(tài)化引進(jìn)。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需填寫(xiě)《銅仁市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息登記表》（附件2），提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年度尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、標(biāo)準(zhǔn)證件照、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及對(duì)應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件到用人單位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，雙休日和節(jié)假日除外）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：需將上述材料（參照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料）掃描件壓縮發(fā)送至指定郵箱并及時(shí)告知聯(lián)系人（詳見(jiàn)崗位需求表）。博士研究生可登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)址，進(jìn)行線上報(bào)名，線上網(wǎng)址：https://rc.guizhou.gov.cn。

（3）報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系本人而造成的后果，由報(bào)名人員本人承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：銅仁市人民醫(yī)院行政樓人事科辦公室，聯(lián)系人及電話:李老師0856-8169404。

3.資格審查。資格審查主要審查報(bào)名人員是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開(kāi)除處理。資格審查由“醫(yī)院引才辦”負(fù)責(zé)，凡經(jīng)資格審查不合格的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查的內(nèi)容包括：學(xué)歷證、學(xué)位證、有效《居民身份證》及招考崗位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠正面藍(lán)底一寸彩照1張（含電子版），所報(bào)崗位需要的其他相關(guān)材料按要求提供。取得國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。市外在職在編人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明材料原件。采取網(wǎng)上報(bào)名的需在接受考試考核前把以上材料帶到醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核合格后開(kāi)展下一環(huán)節(jié)。

（二）考核和考試

本次人才引進(jìn)崗位采取試崗考核與直接考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，即：報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)考人員，統(tǒng)一安排在所報(bào)崗位科室試用考核一個(gè)月，試用考核結(jié)束后，由行政主管職能部門牽頭，組織所在科室或相關(guān)科室人員成立考核組，對(duì)試用考核人員進(jìn)行考評(píng)評(píng)分，總分為100分。參加試崗的試崗考核時(shí)間由“醫(yī)院引才辦”確定，試崗考核內(nèi)容及方式屆時(shí)詳見(jiàn)人才引進(jìn)試崗考核方案。

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查后同一崗位報(bào)名人數(shù)較多的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，報(bào)名人數(shù)在5人以上30人以下的采取面試測(cè)評(píng)和試崗考核相結(jié)合方式進(jìn)行；報(bào)名人數(shù)在30人以上的，采取統(tǒng)一組織筆試、面試及試崗考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。相關(guān)考試、考核的時(shí)間和地點(diǎn)由“醫(yī)院引才辦”另行通知，筆試、面試測(cè)評(píng)總分分別為100分，按高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，最終以試崗考核考評(píng)成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布或確保報(bào)名所留通訊方式暢通。

（三）體檢

1.體檢醫(yī)院由“醫(yī)院引才辦”指定，體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由醫(yī)院負(fù)責(zé)。

2.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的人員，所空缺崗位可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察

1.體檢合格人員列為考察對(duì)象，由“醫(yī)院引才辦”負(fù)責(zé)組織考察工作。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等。在職人員主要考察工作實(shí)績(jī)，往屆畢業(yè)未就業(yè)的人員側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

（2）有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

（3）考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人（學(xué)籍）檔案等資料，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

（4）不符合招考對(duì)象或不符合招考條件及招考崗位要求的其他資格條件的。

（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的。

（6）其他不能引進(jìn)的情況。

2.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料視為放棄考察資格，因放棄考察資格或考察不合格的原因，所空缺崗位可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

1.經(jīng)試崗考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁市人民醫(yī)院官網(wǎng)、銅仁市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響聘用的，由“醫(yī)院引才辦”依次報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審核、院黨委會(huì)議審定后辦理聘用手續(xù)。如公示過(guò)程中有反映不符合本方案規(guī)定的招考資格和條件等情況的，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

3.本次人才引進(jìn)人才服務(wù)年限均為10年以上(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院同意，不得申請(qǐng)離職、解聘或調(diào)出本院。經(jīng)醫(yī)院研究同意離職（解聘）的，須按合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)引才工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)工作的人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名人員的聘用資格。引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

（二）本次人才引進(jìn)工作所需經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院據(jù)實(shí)支付。

（三）本次引才不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在引才各個(gè)環(huán)節(jié)中，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本實(shí)施方案由“醫(yī)院引才辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由“引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

（六）聯(lián)系方式

1.政策咨詢電話：0856-8169404(銅仁市人民醫(yī)院人事科)

2.監(jiān)督電話：0856-5212951（銅仁市衛(wèi)生健康局人事科）0856-8169393(銅仁市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件1：市醫(yī)院2024年引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.xlsx

附件2：銅仁市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員報(bào)名信息登記表xls.x

原文標(biāo)題：銅仁市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來(lái)源：http://wjj.trs.gov.cn/tzgg/202403/t20240313_83922738.html

發(fā)布時(shí)間：2024-03-14來(lái)源：貴州163

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