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2023安順市普定縣參加“第十一屆貴州人才博覽會(huì)”引才面試公告(7.1面試)

   按照《普定縣參加“第十一屆貴州人才博覽會(huì)”引才后續(xù)招聘公告》規(guī)定,現(xiàn)就面試有關(guān)事宜公告如下:1iw貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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  一、進(jìn)入面試人員詳見(jiàn)附件。
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  二、面試安排
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  1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,分值100分。
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  2.面試時(shí)間:7月1日(星期六)上午9:00開(kāi)始
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  3.面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》
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  4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
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 ?、兕I(lǐng)取時(shí)間:2023年6月30日(星期五)
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  上午9:00-12:00下午:14:30-17:30
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  ②領(lǐng)取地點(diǎn):普定縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(普定縣政務(wù)大廳六樓)
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  考生憑有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
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  考生領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》后務(wù)必仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的信息并認(rèn)真閱讀注意事項(xiàng),按提示要求做好面試準(zhǔn)備工作,如信息有誤請(qǐng)及時(shí)與招聘辦聯(lián)系。面試考生要保持通訊暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變化的請(qǐng)及時(shí)告知招聘辦,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
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  三、成績(jī)計(jì)算
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  本次引才考試不設(shè)開(kāi)考比例。但設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
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  考生筆試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績(jī)須達(dá)到(60分)及以上,方能進(jìn)入面試。未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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  若招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例,則按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員,若招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不達(dá)1:3比例,考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
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  總成績(jī)按百分制計(jì)算??偝煽?jī)=筆試成績(jī)÷150%×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
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  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分順序按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若成績(jī)相同,進(jìn)行加試,按照加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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  監(jiān)督電話:0851-33525070
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  咨詢電話:0851-38222870
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  附件:普定縣參加“第十一屆貴州人才博覽會(huì)”引才進(jìn)入面試人員名單.xls
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  普定縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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  2023年6月25日
發(fā)布時(shí)間:2023-06-26來(lái)源:貴州163

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