為深入推進(jìn)人才大匯聚，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位干部隊(duì)伍，圍繞“四新”主攻“四化”，經(jīng)研究，現(xiàn)就福泉市2022年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在中共福泉市委、福泉市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由福泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才實(shí)施工作。
二、引進(jìn)人才名額
本次公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才共7名，詳見(jiàn)《福泉市2022年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》（附件）。
三、引進(jìn)人才的范圍及原則
此次引進(jìn)對(duì)象為在部隊(duì)從事特勤、特戰(zhàn)、偵察、反恐等特殊工作的退役士兵。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選聘的用人機(jī)制。
四、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4.年齡在18周歲以上(2004年9月1日及以前出生)、30周歲以下(1991年9月1日及以后出生)；
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
6.截止2022年10月1日前退役的退役士兵；
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)少年管教的；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；
4.截止2022年10月1日未退出現(xiàn)役的；
5.截止2022年12月31日未取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的；
6.在部隊(duì)服役期間受警告以上處分的；
7.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)處分的；
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
11.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查及測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
（二）報(bào)名與資格審核
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日—9月18日
報(bào)名郵箱：fqgazg@126.com
報(bào)考人員請(qǐng)將以下材料（掃描件）發(fā)送到指定郵箱：
1.《報(bào)名信息表》；
2.本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（http://my.chsi.com.cn）；
4.未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的須簽署在2022年12月31日前取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)承諾書(shū)；
5.報(bào)考職位要求需具有職位表要求的執(zhí)業(yè)或職稱任職資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、自薦材料；
6.退出現(xiàn)役登記表（退伍證）；
7.要求提供的其他證明材料。
用人單位及其主管部門(mén)按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（三）資格復(fù)審
由市人力資源社會(huì)保障局按照有關(guān)引進(jìn)條件，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)報(bào)考人員是否符合引進(jìn)對(duì)象、是否符合引進(jìn)條件、是否符合引進(jìn)職位所需條件等進(jìn)行審核，經(jīng)資格復(fù)審符合職位表所要求的條件及相關(guān)要求的進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
（四）測(cè)評(píng)
根據(jù)崗位工作實(shí)際，組成專家（考官）組，采取適當(dāng)方式對(duì)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識(shí)、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。
（五）簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》
經(jīng)測(cè)評(píng)等額確定擬聘人員，并與考生協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》。
（六）考察與體檢
根據(jù)測(cè)評(píng)情況研究確定考察與體檢對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由市人力資源社會(huì)保障局參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展體檢。
（七）公示與聘用
對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，在福泉市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理審批(聘用)相關(guān)手續(xù)。簽約人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到的，取消引進(jìn)資格。
六、引進(jìn)政策
1.本次人才引進(jìn)人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，待遇按國(guó)家有關(guān)同類(lèi)人員規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
2.引進(jìn)的人員在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期），在此期間原則上不得調(diào)離、辭職或放棄。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
3.在人才引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“福泉市人民政府”網(wǎng)站上公布的體檢、考察等相關(guān)人才引進(jìn)信息。網(wǎng)站上公布的人才引進(jìn)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)委市監(jiān)委和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由市紀(jì)委嚴(yán)肅處理。
八、本《公告》解釋權(quán)屬福泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
九、人才引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由福泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
政策咨詢電話（工作時(shí)間）：
0854—2220185（貴州省福泉市人力資源社會(huì)保障局干部科）
監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：
0854—2215317（貴州省福泉市紀(jì)委市監(jiān)委）
附件：附件1：福泉市2022年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表.xlsx
附件2：福泉市2022年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls
福泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月14日
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