為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快我市人才集聚步伐，深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會(huì)精神及全市人才工作推進(jìn)會(huì)議精神，靈活、務(wù)實(shí)人才引進(jìn)方法，加大力度集聚各方面優(yōu)秀人才，助力我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我縣事業(yè)單位擬引進(jìn)人才10名。為確保工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、引才原則及程序
引才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、考試（考核）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
二、引才計(jì)劃及崗位
本次引進(jìn)共提供事業(yè)單位崗位需求10個(gè)。
各招聘崗位及學(xué)歷要求等條件參見《普定縣2021年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。
招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄、《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》及貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄。
三、引才范圍及條件
（一）崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上（2003年7月19日及以前出生）、35周歲以下（1985年7月20日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬至40周歲（1980年7月20日及以后出生）、博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1975年7月20日及以后出生），根據(jù)工作需要需進(jìn)一步放寬年齡限制的，需保證應(yīng)聘人員到國家法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限不少于15年。
5.符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。（報(bào)名時(shí)考生所提供的畢業(yè)證書需滿足學(xué)歷和專業(yè)同時(shí)符合報(bào)考崗位所需資格條件）。
（二）以下人員不得報(bào)名
1.市內(nèi)在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2021年7月19日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.截止2021年7月仍在讀的普通高等教育非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
7.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列需回避情形崗位的。
9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
10.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日9:00至7月20日18:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)考生按照《2021年普定縣引進(jìn)人才崗位需求表》（附件1）各崗位要求進(jìn)行報(bào)名。并自行下載《普定縣2021年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名信息表》（附件2）進(jìn)行填報(bào)，每名考生只能選報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)考生將本人簽字報(bào)名表掃描件在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞至郵箱：pdrc0220@126.com。
報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)收到簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的則視為無效報(bào)名。
（二）報(bào)名資格審查
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功的考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在“普定縣人民政府網(wǎng)”上另行公告。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料，市外在職在編公職人員、國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
資格審查貫穿整個(gè)人才引聘工作的始終，在引聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或資格條件不符合公告要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
五、考試方式
本次引才不設(shè)開考比例，考試為結(jié)構(gòu)化面試。
面試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試
面試時(shí)間：2021年7月31日（星期六）
面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
面試成績(jī)按照百分制計(jì)算，并設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,各崗位按照考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。凡面試成績(jī)未達(dá)到75分者取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷層次高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
面試合格人員進(jìn)入體檢，體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢必須在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，縣人社部門組織，用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料完善、真實(shí)、有效。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
八、公示和聘用審批
1.經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，2021年8月4日前不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位所需資格證書的，將取消聘用資格。
2.公示期滿，對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、疫情防控相關(guān)要求
凡參加資格復(fù)審、面試的考生，須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控要求。主動(dòng)出示面試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)面試資格，并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。
（一）考生相關(guān)檢測(cè)規(guī)定
1.7月30日，面試考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，14天內(nèi)返黔的考生須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、貴州健康綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、體溫正常方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證，14天內(nèi)未離開貴州省內(nèi)的考生憑貴州健康綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、體溫正常方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人防疫情況申報(bào)表（附件3），并簽字承諾，如隱瞞、虛報(bào)、謊報(bào)，本人承擔(dān)相應(yīng)后果和一切法律責(zé)任。
2.資格復(fù)審、面試當(dāng)天，考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，持資格復(fù)審、面試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”綠碼、出示通信大數(shù)據(jù)行程卡并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正?？梢詤⒓用嬖?。考生入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)和進(jìn)入考點(diǎn)后，均須保持安全距離，不得扎堆聚集。入場(chǎng)檢測(cè)具體規(guī)定如下：
（1）“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常（低于37.3℃）的考生可以參加面試。
（2）體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常（低于37.3℃）的，可以參加面試。經(jīng)復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃的，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
（3）未佩戴一次性使用醫(yī)用口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
（4）經(jīng)入場(chǎng)檢測(cè)合格的考生，由檢測(cè)工作人員在面試準(zhǔn)考證上加蓋檢測(cè)合格章，并持身份證、面試準(zhǔn)考證及檢測(cè)合格章進(jìn)入候考室。
（二）疫情防控重要提示
1.根據(jù)貴州省最新疫情防控要求，對(duì)本次資格復(fù)審、面試考生的防疫要求如下：
（1）仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、疑似、確診病例不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
（2）境外來（返）黔人員、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）黔人員、確診病例或無癥狀感染者的密切接觸者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。以上人員若來（返）黔須嚴(yán)格遵守“14天集中隔離＋14天居家隔離＋5次核酸檢測(cè)”的疫情防控要求。
（3）中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地（市、州）人員來（返）黔后，（不含中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔、返黔人員），需在黔作一次核酸檢測(cè)，持返黔后核酸檢測(cè)陰性證明方可自由有序流動(dòng)。
（4）云南瑞麗市來（返）黔人員應(yīng)持有《離瑞放行通知書》和72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；云南德宏州來（返）黔人員應(yīng)持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；未持有相關(guān)證明的，在抵黔后需要開展1次核酸檢測(cè)，結(jié)果陰性的，在做好個(gè)人防護(hù)的情況下，可有序流動(dòng)，但應(yīng)盡量避免前往人員密集場(chǎng)所、參加聚集性活動(dòng)和乘坐地鐵、公交車等公共交通工具。
（5）7月30日，面試考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，返黔考生須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、貴州健康綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、體溫正常方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證，14天內(nèi)未離開貴州省的考生憑貴州健康綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、體溫正常方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如實(shí)填寫個(gè)人防疫情況申報(bào)表（附件3），并簽字承諾，如隱瞞、虛報(bào)、謊報(bào)，本人承擔(dān)相應(yīng)后果和一切法律責(zé)任。
2.面試當(dāng)天，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
3.考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，進(jìn)入面試考場(chǎng)前除核驗(yàn)身份時(shí)，須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)和候考室?？忌M(jìn)入面試考場(chǎng)后，須摘下口罩開始面試，面試結(jié)束后佩戴好口罩離開考場(chǎng)。
4.面試當(dāng)天，考生在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人貴州健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備，確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。
5.除考生和工作人員外，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。
6.由于進(jìn)入考點(diǎn)需要排隊(duì)進(jìn)行入場(chǎng)體溫掃碼檢測(cè)，候考室、考場(chǎng)等需要保持通風(fēng)良好，建議考生提前了解天氣狀況，做好防雨、防寒、保暖等個(gè)人防護(hù)準(zhǔn)備。
7.面試結(jié)束，考生要按指令有序離場(chǎng)，不得擁擠扎堆，保持適當(dāng)安全距離。廢棄口罩應(yīng)自行帶走或放到指定垃圾桶，不得隨意丟棄。
8.為避免因體溫、貴州健康碼異常影響參加面試，建議考生面試前每天自行測(cè)量體溫并確認(rèn)貴州健康碼為綠碼。貴州健康碼使用咨詢電話：9610096（省外需撥打0851－9610096）。
9．考生須嚴(yán)格遵守貴州省新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求。
10．若國家、省、市關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)新要求另行發(fā)布補(bǔ)充通知。
十、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話：
0851-38222870（普定縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：
0851-38225152（普定縣委組織部）
附件：
附件1：普定縣2021年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表.xlsx；
附件2：普定縣2021年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名信息表.doc；
普定縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年7月8日
溫馨提示：
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