貴州遵義事業(yè)單位面試真題及參考解析

題目:

第一題：社會上各群體存在鄙視鏈，你怎么看？

第二題：領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次單位內(nèi)部計算機技能培訓(xùn)，你怎么做？

第三題：同事有事，你幫他完成任務(wù)，但領(lǐng)導(dǎo)又給你安排了任務(wù)，你怎么辦？

解析:

第一題:鄙視鏈，是當今網(wǎng)絡(luò)社會反映出的一種自我感覺良好而瞧不起他人的現(xiàn)象。不管是體現(xiàn)個性，找尋歸屬感，抑或是消除不安，鄙視，即便是再兇猛的鄙視，都不能贏得個性與安全感。在鄙視的怪圈中，每一個人，都在鏈條的最末端。每個人心里都有鄙視鏈，這是不可能避免的，因為這是人類的天性。甚至要說，這個社會沒有了鄙視鏈就無法繼續(xù)運轉(zhuǎn)下去。哪怕社會生產(chǎn)力真的發(fā)展到按需分配的地步，這種鄙視鏈會依然存在，因為不是所有人都能接納其他人的偏好。

但是這并不意味著你可以隨意地鄙視與侮辱那些社會地位比你低的人。作為社會的一份子，我們依然要接納、理解他們。

第二題:現(xiàn)在提高辦事效率是每個單位的口號，也是大家執(zhí)行的一個目標，領(lǐng)導(dǎo)讓我組織一次崗位技能培訓(xùn)，就是希望通過這次機會讓同事們能夠熟悉單位的業(yè)務(wù)，提高大家的辦事效率。我會如下組織：

第一，我會詢問領(lǐng)導(dǎo)這次培訓(xùn)的主題以及所要達到的目的，確定本次培訓(xùn)的具體內(nèi)容。為了使同事們能夠?qū)挝恍碌南到y(tǒng)熟練操作，我們會聘請相關(guān)的專業(yè)人士到我單位，作為這次系統(tǒng)培訓(xùn)的老師。為了保證單位的工作正常開展，我會采取自愿報名原則，在單位內(nèi)先進行宣傳，有意向的同事報名參加。

第二，本次對新系統(tǒng)的培訓(xùn)需要用到電腦等設(shè)備，所以我會向單位申請，提前做好準備，確定好場地，然后向報名的同事進行宣傳，告知大家。

第三，為了讓培訓(xùn)效果更加明顯，在開始之前，我會跟培訓(xùn)老師進行前期的溝通，將本次的培訓(xùn)形式定于系統(tǒng)的理論和動手操作能力相結(jié)合。在培訓(xùn)期間先對同事講解本系統(tǒng)的優(yōu)點及相關(guān)系統(tǒng)理論知識，讓大家有所了解，然后再利用電腦培訓(xùn)動手操作能力，使大家能夠明確系統(tǒng)的使用方法。

第四，在培訓(xùn)結(jié)束之后，可以進行一次簡單的考核，看這次培訓(xùn)效果是否可以達到預(yù)期，同時也可以在這批同事中進行調(diào)查，收集大家對這種新系統(tǒng)的看法，以便我們在后期能夠優(yōu)化整合，使得該系統(tǒng)更快被大家所接受，提高大家的工作效率。

在整個培訓(xùn)結(jié)束后，我會對整個活動進行后期的整理和匯總，寫成文字材料，交給領(lǐng)導(dǎo)審批，存單位檔案室存檔。同時對于在本次活動中我的個人表現(xiàn)做出一個自我評價，做得不好的地方在以后要努力改正。

第三題:面對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，是我的本職工作，明白給我工作是對我的重視和培養(yǎng)，我會認真完成好手頭任務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，面對同事需要幫助，我會盡最大努力幫助同事。

首先，梳理領(lǐng)導(dǎo)給的工作任務(wù)和同事的工作任務(wù)。我會暫時放下手頭的工作，仔細詢問同事工作任務(wù)的完成時間、具體要求、相關(guān)通知等信息，做到心中有數(shù)。同時，我會厘清自己工作思路，將手頭的工作任務(wù)和同事的新任務(wù)進行匯總整合，建立清晰的工作計劃表格，明確呈現(xiàn)每個工作任務(wù)的提交日程與開展進度，并且通過不同顏色標記所有工作任務(wù)的輕重緩急，確保每一項任務(wù)按計劃順利完成。

其次，突破工作難點。針對工作難度大的問題，我會做到主動作為、積極克服。我會仔細研究這些工作開展的重難點和涉及的業(yè)務(wù)知識范圍，針對存疑部分，通過查閱單位檔案材料、上網(wǎng)搜索相關(guān)知識等方式，學(xué)習(xí)典型工作案例中的辦事思路，總結(jié)類似工作的最優(yōu)解決方案，從而將工作化難為簡。在具體工作開展中，我也會多向單位的老同事或者業(yè)務(wù)骨干請教，請他們幫助指導(dǎo)指出問題，避免工作開展出現(xiàn)紕漏。

再次，請求領(lǐng)導(dǎo)幫助。我會通過加班加點的方式完成所有工作，如果發(fā)現(xiàn)經(jīng)過努力仍然難以保質(zhì)保量完成手頭任務(wù)，我會如實向領(lǐng)導(dǎo)說明的情況，建議領(lǐng)導(dǎo)能夠安排其他同事協(xié)助我一同完成工作，避免貽誤工作進度。此外，我也會向領(lǐng)導(dǎo)定期匯報每項工作任務(wù)的完成情況，方便領(lǐng)導(dǎo)掌握我的工作進度，提供進一步工作指導(dǎo)。

最后，反思提升自我。在以后的工作中，我會通過參加培訓(xùn)的方式增加自己的知識儲備，更好地掌握工作技巧，不斷提升工作能力。同時，多與周圍其他優(yōu)秀的同事合作，學(xué)習(xí)他們的工作思路和亮點，爭取早日成為單位的“全能手”，勝任所有任務(wù)。

發(fā)布時間：2022-04-14來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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