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2023貞豐縣事業(yè)單位招聘83名工作人員職位表下載

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點(diǎn)擊進(jìn)入》》》2023貞豐縣事業(yè)單位招聘83名工作人員職位表下載

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，貞豐縣2023年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員83名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡稱“縣招聘辦”）。

　　二、招聘原則和程序

　　（一）招聘原則

　　1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

　　3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

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　　按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

　　貞豐縣2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員83名，具體招聘單位、職位詳見《貞豐縣2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡稱《職位一覽表》。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生（2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

　　2.截至2023年7月2日，在貞豐縣公安系統(tǒng)所屬單位從事輔警連續(xù)滿工作2年及以上且在崗的人員。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

　　2.年齡在18周歲以上（2005年7月2日以前出生），35周歲以下（1987年7月2日以后出生）；碩士研究生年齡放寬到40周歲（1982年7月2日以后出生）；博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1977年7月2日以后出生），以上時(shí)間均含當(dāng)日。

　　3.身體健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　　4.必須具備報(bào)考職位所需的資格條件（詳見附件1），報(bào)考職位專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）公布的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》執(zhí)行。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　4.被開除公職的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6.截至2023年7月2日，在職的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（自收自支事業(yè)單位人員除外）。

　　7.近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）、不定等次（試用期人員除外）”的人員。

　　8.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員。

　　9.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

　　10.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄、不誠信記錄等情形的人員。

　　11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　12.不符合本次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

　　13.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。

　　14.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員。

　　15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

發(fā)布時(shí)間：2023-06-23來源：貴州163

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